Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIMBERG die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war sehr gut!
Ich war selbst in Teilzeit angestellt. Es war nie ein Problem, wenn ich einmal wegen meinen Kindern früher von der Arbeit weg musste. Auf das Familienleben wurde viel Rücksicht genommen.
Man konnte sich jederzeit mit Anliegen an seine Vorgesetzten wenden. Ich hatte auch stets das Gefühl, dass sich für die Mitarbeiter Zeit genommen wird.
In der Verwaltung war das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich.
Vertrauensvolles Klima in dem unterschiedlichste Themen immer offen angesprochen werden können
Habe mich immer sehr wohl gefühlt. Sehr angenehme, lockere, offene Stimmung.