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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Alles! Tolles Mindset, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Absolut gar nichts
Marketing und Außenauftritt
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den Stellenausschreibungen werden viele Benefits aufgeführt, wie z. B. Klimaticket oder Homeoffice, die jedoch erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit greifen. Da viele Mitarbeiter nicht einmal ein Jahr bleiben, profitiert man praktisch nie von diesen Vorteilen. Außerdem gibt es einen hohen Mitarbeiterwechsel, und das Team ist jung, was oft zu viel interner Tratscherei führt
Der Umgang mit anderen Personen !!!
Verbesserungsvorschläge
Genauere Beschreibung der Annonce und keine Dienstleistungen anbieten die nicht zutreffen!!
Keine leeren Versprechungen in der Stellenbeschreibung!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LIMBERG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterscheidung zwischen jungen und älteren Mitarbeitern erkennbar
Eher junges Team. Es wurde jeder stets gleich behandelt.
Schwer zu beurteilen, weil das Team durchgehend sehr jung ist. Vereinzelt gab es aber auch schon ältere Kollegen, alle wurden gleich behandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIMBERG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet LIMBERG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIMBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMBERG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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