Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIMESODA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten ist freundlich und offen, und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe.
Ich habe von vielen meiner Freunde, die selbst ein Praktikum in einem anderen Unternehmen gemacht haben gehört, dass sie nur die Arbeit bekommen haben die keiner machen wollte. Dies war bei mir nicht der Fall.
Tolle KollegInnen und Chefs mit denen man auch gern privat was trinken geht
Es werden gute Leistungen eingefordert, aber man hat auf der anderen Seite viele Freiheiten um sein Privatleben zu managen.
Ich wurde von Tag eins an direkt gut aufgenommen. Mit diesen Kolleg*innen lässt es sich echt gut arbeiten!