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LIMESODA
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hi, wir sind LIMESODA. Als eine der führenden Webagenturen Österreichs planen, bauen und betreuen wir Webshops, Websites und Apps für namhafte Unternehmen. Mittels Online-Marketing und Social Media sorgen wir für nachhaltigen Erfolg.

Wie wir arbeiten

Gegründet aus einer Rockband arbeiten heute rund 50 Web-Spezialistinnen und -Spezialisten bei uns. Alle im Team sind fix angestellt. KeineFreelancer, kein Outsourcing. Unsere Zentrale ist in Wien, weitere Büros haben wir in St. Pölten und Linz. Homeoffice bis hin zu 100 % Remote-Arbeit ist bei uns möglich. Dank moderner Infrastruktur und Arbeitsweise funktioniert die Kommunikation zwischen unseren Büros und Remote sehr gut. Wir sind in schlagkräftige Teams mit 4 bis 10 Personen organisiert. Diese arbeiten nach agilen Grundsätzen wie Scrum oder Kanban - natürlich angepasst an unsere Kundenprojekte, die von Neuentwicklungen bis zu Wartungsprojekten reichen.

Falls du dich bisher über zu wenig Verantwortung geärgert hast, bist du bei uns richtig. Unsere Teams arbeiten sehr autonom, wer Verantwortung übernehmen will und kann, darf dies jederzeit tun. Urlaube oder Zeitausgleich genehmigen sich die Teams selbst. Unsere Führungsstruktur ist rasch erklärt: Es gibt drei Eigentümer, die alle voll im Arbeitsalltag eingebunden sind. Unser CTO gibt in Abstimmung mit der Geschäftsführung die technische Strategie vor. Pro Team gibt es einen Teamlead, mit dem/der mind. 2x pro Jahr Mitarbeitergespräche geführt werden. Die tägliche Arbeit bestimmt aber eine große Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die dankenswerterweise Rollen wie Tech-Owner oder Project-Owner übernehmen. Diese Fülle an Aufgaben ermöglicht auch vielfältige Möglichkeiten für Weiterbildung und Karrierepfade.

Produkte, Services, Leistungen

Consulting, Kreation, Design, Technik, Betreuung. Start-Up Beratung, Online-Markenführung, Unternehmenswebsites (TYPO3, WordPress…), Webshops (Magento, WooCommerce), Schnittstellen, Toolkits, Online-Games, SEM, SEO, SEA, Social Media, Online-Werbung (Programmatic), E-Mail-Marketing

Perspektiven für die Zukunft

Gutes bewahren, Neues aneignen und weiterhin Spaß an der Umsetzung spannender Internet-Projekte zu haben.

Kennzahlen

Mitarbeiter50
Umsatz3 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KantineKantine
    2%2

Was LIMESODA über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Telearbeit
Homeoffice ist bis zu 100 % Remote-Anteil möglich
Kantine
Keine Kantine, aber Küchen zum selbst kochen an allen Standorten und einige Lokale im Umkreis
Essenszulagen
Kaffe-/Teeküche, Grundausstattung für Küche (Öl, Essig, Gewürze...) und After-Work-Getränke. Gemeinsames Essen am Freitag
Barrierefreiheit
In unseren Büros in Wien und Linz ist ein Aufzug vorhanden
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung (wir sind Preisträger!), freiwillige sportliche Aktivitäten wie Fußball oder Business-Run, kostenlose Sehtests, Blutdruckmesser im Büro, jährlicher Check des Büros auf ergonomische und gesunde Arbeitsplätze uvm
Betriebsarzt
Telemedizin wird von Firma gezahlt, Betreuung durch die AUVA
Gute Anbindung
Wien: U6/Alserstraße, Linie 43/Palffygasse, Gürtelnähe
St. Pölten: Nähe Bahnhof, Park & Ride Hauptbahnhof St. Pölten, Parkpromenade 1, 3100 St. Pölten
Linz: Straßenbahn Linie 2, Station Hauderweg
Mitarbeiterrabatte
Ja, auf eigene Dienstleistungen sowie bei Partnerfirmen

Mitarbeiter Events

Seetag, Familienpicknick, Firmenfeiern, anlassbezogene Events

Prämien
Jahresbonus, Prämien für Vermittlung von Kund*innen und Mittbeiter*innen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges Team und haben Spaß an unserer Arbeit. Wir bieten als Agentur ein interessantes Arbeitsumfeld mit normalen Arbeitszeiten. Wir betreuen Unternehmen vom Internet-Start-Up bis zum internationalen Großkonzern. Dadurch bleibt die Arbeit immer abwechslungsreich. In unserer LimeAcademy werden immer wieder fachspezifische Themen ausgearbeitet und dem restlichen Team vorgetragen. Events wie Seetag oder anlassbezogene Abendessen bieten gemeinsame Erlebnisse abseits des Büros.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Text/Konzept
  • Screen Design/Motion Design
  • Entwicklung (JS/PHP, TYPO3, WordPress/WooCommerce, Magento)
  • Online-Marketing (SEO, SEA, Programmatic)
  • Social Media
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenz
  • Spezifische Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative
  • Studiengänge mit Schwerpunkten im Bereich Internet/Medien/Technik bieten eine sehr gute Grundlage

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LIMESODA.

  • Philipp Pfaller
    Tel: +43 5 1740-0
    job@limesoda.com

  • Als Online-Agentur erwarten wir neben einschlägiger Ausbildung und/oder Berufserfahrung in jeder Position hohe Affinität zum Internet.

  • Für die meisten Positionen ist der Online-Portfolio sehr wichtig. Dazu können auch private Projekte oder Profile zählen.

  • Online über Website/E-Mail

  • Bewerbungsgespräch, je nach Fachgebiet evtl. auch ein Test

Standorte

Standorte Inland

3 Büros in Wien, St. Pölten und Linz sowie die Möglichkeit für bis zu 100 % Telearbeit (Homeoffice).

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wollte immer selbstständig sein, viel Lernen, und zu einem Profi werden - und hier hab ich alle drei Gefühle seit Tag 1 an. - selbstständiges Arbeiten, Mitarbeiter & Arbeitgeber die ihr Wissen weiter geben und in meinen Augen sind hier wirklich Profis in der Firma die wissen was sie tun, und nicht nur schön reden - Es ist auch eine Firma wo ich gerne am Erfolg der Firma mitarbeite und auch nach meiner Ausbildung potenzial sehe immer besser und ...
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LIMESODA ist wirklich ein cooles Unternehmen. Man hat viele Möglichkeiten und mit dem Praktikum konnte man wirklich in viele verschiedene Bereiche einen Einblick bekommen.
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Man wird vom ersten Tag an in Kundenprojekte eingebunden. Die Kommunikation und Hilfsbereitschaft im Team ist top und typische "Praktikanten-Aufgaben" sind äußerst selten. Wer tatsächlich etwas lernen möchte ist hier richtig! :)
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- Authentizität (ist so, wie er vorgibt zu sein)
- Innovationsbereitschaft im Rahmen der Möglichkeiten
- Leitung hört auf Belegschaft, geht auf Wünsche (soweit möglich) ein
Bewundernswert wie man vom ersten Tag an in die Projekte miteinbezogen wird und gleichzeitig wird einem so großes Vertrauen geschenk.
Top Einschulung durch einen Mitarbeiter, der selbst erst seit ein paar Monaten im Team dabei ist.
Generell hat jeder ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann mich über nichts beschweren.
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----- nichts!
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- Konfliktscheuheit bei Problemen, die bestimmte Person betreffen (wird lange nicht direkt angesprochen)
interne Kommunikation ist gut, aber immer noch verbesserbar
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Dass trotz hohem technischem Focus der Tätigkeit nach Werbe-KV und nicht IT-KV bezahlt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In Wirklichkeit gibt es nichts, dass man hier nennen könnte.
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Firmenwagen/Poolauto wär nicht schlecht
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Weiter so! :-)
Noch ein bisschen mehr delegieren
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Mehr oder frühere Information bei geplanten Änderungen im Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LIMESODA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich geb hier mal vorab schon mal 5 Sterne, weil auch remote fühlt man sich nicht alleine (auch wenn man meistens zwecks Corona alleine im Büro sitzt)
5
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gutes Betriebsklima mit super Gesprächsbasis
5
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Im Großen und Ganzen: KollegInnen helfen sich gegenseitig, lösungsorientiertes Arbeiten. Angenehme Gesprächskultur. Es gibt Möglichkeit des Austauschs abseits der Arbeit.
5
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Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen! Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich finde es schön, dass der Humor im Arbeitsalltag nicht zu kurz kommt.
5
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Die Atmosphäre ist ungebrochen gut. Der Workload ist über die Jahre mit den Mitarbeitern gestiegen und auch die Kunden werden anspruchsvoller, das bleibt aber nicht unbemerkt und es werden Maßnahmen für die Mitarbeiter ergriffen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIMESODA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie wohl in jeder Agentur ist das Gehalt nicht die Bombe, aber man wird angemessen nach der Leistung bezahlt. Man sollte trotzdem, wenn man nicht zufireden ist, selbst die Bezahlung in die Hand nehmen und mit der Führung reden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich denke das spricht für sich, denn viele sind schon seit mehr als 10 Jahren hier und arbeiten immer noch mit Leidenschaft
5
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Weiterbildung wurde sehr unterstützt, ich durfte mir Fachzeitschriften mit nach Hause nehmen und auch bei einem tollen Workshop mitmachen!
5
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Wird geboten und gefördert.
4
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Selbständiges lernen und Weiterentwicklung steht weit oben in der Prioritätenliste.
5
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It is possible to pass personal exams and the Company pays for it. For non German Speakers there is good German Support.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIMESODA
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIMESODA
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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