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Linde Gas GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Medizin/Pharma
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Linde Gas GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit älteren Kollegen
4,02
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
4,02
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 33 Bewertern Homeoffice bei 10 von 33 Bewertern Kantine bei 11 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 22 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 33 Bewertern Coaching bei 10 von 33 Bewertern Parkplatz bei 23 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gutscheine für Mittagessen wären toll.

Pro

Er verliert die Menschlichkeit nicht aus den Augen.

Contra

Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linde Gas
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Linde Gas GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles in Ordnung Arbeit muss erledigt werden Einteilung kann man jedoch selber machen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist Top, ob es in allen Abteilungen so läuft kann ich nicht beurteilen, allen kann man es sowieso nicht recht machen. Wie einige schreiben was mir versprochen wurde, wurde nicht eingehalten kann ich nicht bestätigen und ich wüsste auch keinen Kollegen der das behaupten würde?!

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht wie ich finde ein gutes Betriebsklima

Interessante Aufgaben

Alles in allem ist die Arbeit die ich verrichte Top, manchmal gibt es Tätigkeiten die weniger Spaß machen aber wo nicht

Kommunikation

Das Notwendigste wird einem mitgeteilt

Gleichberechtigung

Alle Kollegen weitestgehend auf einer Ebene kein von oben herab auch nicht bei Lehrlingen. Wenn ich nochmal 15 wäre und mir die Branche vorstellen könnte würde ich gleich sofern möglich eine Lehre bei Linde Gas beginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel auf älterenArbeitnehmer Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Für mich in Ordnung

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Top und pünktlich

Work-Life-Balance

Alle Freiheiten vorhanden, dann packt man auch gerne mal an wenn etwas mehr Arbeit anfällt

Image

Leider ist der Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu gering.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier gibt es meiner Meinung nach nicht viel zu tun.

Pro

Eigentlich alles, diese Bewertung bezieht sich auf die Zentrale in Stadl–Paura

Contra

Das Lift Programm 2018, hier wurden einige (auch gute) Mitarbeiter gekündigt Konzernvorgabe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Linde Gas
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohes Vertrauen und hohe Wertschätzung gegenüber der Vorgesetzten!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erkundigen sich immer wieder einmal nach dem Stand von Projekten bzw auch nach dem "persönlichen Befinden" ...

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gute Gesprächskultur zwischen den Kollegen. Man begegnet sich mit Wertschätzung und Verständnis

Kommunikation

Es wird regelmäßig über neue Projekte informiert.
Luft nach oben ...

Gehalt / Sozialleistungen

Entlohnung ... TOP (und pünktlich)
Sozialleistungen ... vieles in Kooperation mit Betriebsrat (Skitag, Grillfest, ...) / Zusatzversicherung und Pensionsvorsorge

Arbeitsbedingungen

Die SHEQ (Sicherheit ...) Abteilung macht hier einen guten Job.
Auch die Vorgesetzten führen jährlich eine genormte Arbeitsplatzevaluierung durch.
Büros mit Klima, technisches Equipment auf gutem Stand, ...

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht auf die Anliegen der Mitarbeiter ein (Arbeitszeit / Urlaub / ...)

Image

Oft mangelt es an Bekanntheit ...
Mitarbeiter sprechen normal gut über das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Bekanntheit der Firma steigern!

Pro

Zusammenhalt, interessante Arbeit, überregionale Zusammenarbeit, ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linde Gas GmbH
  • Stadt
    Stadl-Paura
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linde Gas GmbH
  • Stadt
    Stadl-Paura
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fällt mir derzeit nichts ein.

Pro

Große Wertschätzung der Mitarbeiter

Contra

Hunde im Büro nicht erlaubt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Linde Gas
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft hat keine soft Skills, nicht geeignet für solch eine Verantwortung

Gleichberechtigung

Nur wenn Vitamin B vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Nur ein Märchen, HR erzählt beim Vorstellungsgespräch nur Märchen

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungskraft im Bereich Projektmanagement
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Linde Gas
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einfluss direktive kommt vom Vorstand u Konzern

Kollegenzusammenhalt

Nur beim den langjährigen MA

Kommunikation

Keine Bzw schlechte Kommunikation zwischen den Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Falsche Versprechen im. Einstieg wenig Freiheit

Gehalt / Sozialleistungen

Im Kollektiv

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig viel Selbstorganisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Linde Gas
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Gut.
Je nach Abteilungsleiter/in ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Zusagen werden eingehalten, offene Kommunikation.
Es gibt immer wieder Jammerer, die mit nichts zufrieden sind. Und in Zeiten von Einsparungen und Umstrukturierung ist die Atmosphäre manchmal angeschlagen. Das legt sich dann immer wieder - und dann läuft es auch wieder.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr sehr stark auf die Abteilung an. Meine Abteilung und aufwärts: sehr gut, klare Zielvorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an. Viele Abteilungen sind gut gemanaged und die Zusammenarbeit klappt hervorragend.
Ein paar wenige Abteilungen sind richtige Jammerabteilungen, da sind auch die Kolleginnen und Kollegen immer nur am Gegenarbeiten, "können nicht", "wollen nicht", "haben wir noch nie so gemacht",...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Keine Langeweile. Selbstständige Einteilung der Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikation läuft gut, auch hier kommt es sehr stark auf den Abteilungsleiter/in an, wie gut informiert wird. Von der oberen Führungsebene gibt es so viel Informationen wie möglich;

Gleichberechtigung

Väterkarenz ist möglich. Weibliche Führungskräfte gibt es, Technikerinnen gibt es wenig - liegt wohl auch daran, dass es in der Umgebung wenige gibt;

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe keinen Unterschied zwischen jungen und erfahrenen Kolleginnen/Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich selber darum kümmert (und das darf verlangt werden), hat man viele Möglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man mobil ist und auch umziehen möchte. Hierarchie ist sehr flach - was gut für die Kommunikation ist, für die Aufstiegsmöglichkeiten halt naturgemäß etwas schwieriger.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt lt. Kollektiv, jedoch meist höher.
Gehaltsbestandteile je nach Job, Dienstfahrzeug (auch privat nutzbar), Handy (auch privat nutzbar), Betriebsratsleistungen wie Prämien für Dienstjahre, Jubiläum, Hochzeiten, Geburten, Auszeichnungen, Ausflüge für Jubilare, Mitarbeitertag, Betriebsausflüge. Wenn es etwas zu feiern gibt, wird auch ordentlich gefeiert. Wenn es nichts zu feiern gibt, dann wird ordentlich gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Dem Gesetz entsprechend.
Besser ginge es immer...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier könnte mehr gemacht werden, als nur "Vorschriften erfüllen".

Work-Life-Balance

Es wird auf die Einhaltung der Normalarbeitszeit geachtet. Überstunden werden nicht gerne gesehen.

Image

Solides Unternehmen. Modern ist zwar etwas anderes, aber es wird langsam besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Nachbesetzungen sind oft nicht nachvollziehbar.

Pro

Die Arbeitszeitmodelle werden flexibler. Langsam aber doch. Väterkarenz wird langsam ein Thema.

Contra

Das permanentes "Jammern" über Dinge, die sich nicht ändern lassen, geduldet wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linde Gas GmbH
  • Stadt
    Stadl-Paura
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Linde Gas GmbH
  • Stadt
    Stadl-Paura
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

teilweise verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Linde Gas GmbH
  • Stadt
    Stadl-Paura
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige