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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindner Hotels & Resorts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindner Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindner Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Man kann mit Anliegen jederzeit zu seinem Abteilungsleiter oder sogar zum Direktor gehen und es wird in Ruhe nach einer Lösung gesucht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Allem ein extrem tolles Arbeitsklima. Die Kolleg*innen helfen einem bei Unklarheiten - alles sehr freundschaftlich, aber Ernsthaftigkeit der Arbeit geht nicht verloren. Natürlich gibt es abteilungsübergreifend manchmal Unstimmigkeiten - was aber auch ganz normal ist und in jedem Betrieb vorkommen kann.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird unglaublich toll auf meine Situation als Studentin Rücksicht genommen. Besonders in Prüfungsphasen, kann ich die Arbeitszeiten flexibel legen. Es ist schön, dass man offen darüberreden kann, wenn man durch nicht-arbeitsverbundene Herausforderungen gestresst ist. Es wird immer noch einer Lösung gesucht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, nicht voreingenommen, vertrauenwürdig, respektvoll, aber auch durchsetzungsfähig (nicht negativ gemeint).

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Fühle mich sehr wohl im Betrieb. Top Ausstattung, super Kolleg*innen, super Vorgesetzte!

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen sind super. Man kann sich wirklich auf sie verlassen.

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