LinkedIn 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

All the benefits, free food in the office, bonuses, wellness perkup, shares to purchase, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

They follow trends and initiatives that are 99% USA-based, which is expected, but they could care more about different mindsets.

Verbesserungsvorschläge

Care more about the career growth of the employees as they promote in the company values.

Arbeitsatmosphäre

OK, homeoffice has been mandatory since March 2020 and only optional for a short timeframe recently.

Image

Work-Life-Balance

Depends on the job.

Karriere/Weiterbildung

Unfortunately, not an option in Graz. Everything is being moved to Ireland for taxation reasons and that shows the negative side of the business a lot.

Gehalt/Benefits

Salaries are performance-based, according to the collective minimum. I find that great: if you are a good performer, it is appreciated.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Some things like the amount of food provided in the office is a bit wasteful imo. A lot of it goes to waste.

Kollegenzusammenhalt

Great team to work with.

Arbeitsbedingungen

Standing desks, all the ergonomics you need.

Kommunikation

3 stars for good communication within the same team. Whatever happens on other departments or new developments, we are the last ones to ever know.

Interessante Aufgaben

Depends on the job. Could be better.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Büros und IT-Infrastruktur; einige Abteilungen funktionieren sehr gut weils sie vom restlichen Unternehmen unabhängig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Österreichisches Arbeitsrecht wird ignoriert, Klagen werden in Kauf genommen. Personalabteilung im Ausland. Es gibt kein Dienstzeugnis, einvernehmliche Kündigung, Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

nach Firmenübernahmen herrscht permanente Unsicherheit

Image

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit ist notwendig um über die permanenten Änderungen und neue Projekte am Laufenden zu bleiben. Drei verschiedene Messenger-Dienste/Apps am Privathandy weil man sonst nicht dazugehört.

Karriere/Weiterbildung

Mehrfach wurden Stellenangebote für Familienangehörige oder Freunde maßgeschneidert.

Gehalt/Benefits

Aktienpakt wird angepriessen, wieviel nach Abzug von österreichischen Steuern und Gebühren übrigbleibt kann man sich selbst ausrechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liking- Selfie- und Sharing-Wahn, alles wird vorrangig zur Eigenbewerbung einer angeblichen "Firmenkultur" genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich, typisch für US Konzern. "backstabbers" paradise.

Vorgesetztenverhalten

Mitläufertum pur. Entscheidungsträger sitzen im Valley.

Arbeitsbedingungen

Gruppenzwang und Compliance-Scheinheiligkeit.

Kommunikation

100% US-zentriert, was im Rest der Welt der passiert ist nebensächlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Investition in die Räumlichkeiten, damit es ein "gesunder" Arbeitsplatz ist.

Verbesserungsvorschläge

faire Gehälter

Arbeitsatmosphäre

nett, locker

Image

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nach eigenem Einsatz

Gehalt/Benefits

Gehälter sind minimum; verschiedene Gehälter bei gleicher Arbeit ( man muss selber den Lohn verhandeln und darum kämpfen, dass es mehr wird), strenges Verbot über Gehaltsdiskussion zwischen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Großteils nettes Klima zwischen Kollegen, trotz engem Raum

Umgang mit älteren Kollegen

vorwiegend junges team und wenige Kollegen über 45 J.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliches, kollegiales Verhalten zwischen Angestellten und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

zu wenige Räumlichkeiten für immer steigende Anzahl an Mitarbeitern. Großraumbüro, kein Lärmschutz, kein Nichtraucher-Schutz

Kommunikation

Kommunikation zu Vorgesetzten: face 2 face, per lync
Kommunikation unter Kollegen: skype, lync, facebook

Gleichberechtigung

Geschlechter-/sexuelle Orientierung-/Ethnie-/besondere Bedürfnisse - Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Filmdreh organisieren, Filme drehen, Filme cutten