Linz AG Gute Firma aber Luft nach oben ... Durchsetzungsvermögen ist gefragt, sonst kommt man zu nix ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe allgemeine Bewertung
Kantine, sozial, GD ist sehr in Ordnung (obwohl ercnicht alles weiß, auch nich wissen kann, siehe allg. Bewertung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe allg. Bewertung, kreative Köpfe habens schwer ... manche Top-Leister sind nach Jahren sehr enttäuscht ... manche kämpfen sich durch, auf die sollte man hören !
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie und Bürokratie.
Führungskräfte sind nicht unbedingt die .. die sich pausenlos verbal wichtig machen oder fachlich TOP sind, da ist mehr notwendig ...
das verwechselt die obere Führungsriege manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ist:
Linz Ag hat nicht verstanden, dass Kritik die beste Unternehmensberatung ist.
Man hat einen an sich guten Partner, der einen hie und da ein bißch. betrügt und "vife" Mitarbeiter nicht sehr ernst nimmt.
Lieferanten werden manchmal bis aus letzte Hemd ausgezogen ... schon bei der Einkaufsverhandlung.
Zusammenarbeit daher oft schwer, Leidtragende sind die LAG-Projektleiter.
(Bsp. ... trotz Überziehung des Zahlungsziels werden immer wieder trotzdem Rabatte (z.b. 2% oder 3% bei Einhaltung Zahlungsziel) ... abgezogen.
Personalabt. gewährt machmal gesetzliche
Festlegungen nicht (z.B. in Pflegefällen).
"Mündlich" versprochene Gehaltsanp.
z.b. nach 1-2 Jahren "weiß man dann nicht mehr" ...
Mit Homeoffice in Corona Zeit ist man sehr schlecht umgegangen.
Für Firma spricht:
Dass Firma doch sehr sozial ist, es geht kollegial zu ... sicherer Job auch f. nicht sooo hervorragende Mitarbeiter.
... Führungskräfte sind tw. in Ordnung, leider gabs auch ein paar wenige "Blitzer".
Gute Kantine, Parkplatz, öffentlich gut erreichbar ... alles in allem Bewertung ca. 3,5 bis 4.
An den Vorstand: Es ist Luft nach oben z.b. in der Gesundheitsvors. für High Potentials.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht wie in Privatwirtsch. ... aber besser als im öffentlichen Sektor.
"Super Leister" und "gute" Akademiker etwas unterbezahlt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und Arbeitsplatzaustattung.
Besser noch nsch Neubauten z.b. Netzgebäude.
Gleichberechtigung
Ja, ist ok .. alkerdings Gehaltsunterschiede zw. Kollegen/innen tw. 20% je nach Kollektivvertrag ... auch bei selber Quali und Arbeit.
Was mach bei Eintritt nicht schriftlich vereinbart hat, holt man ziemlich sicher nicht mehr auf.