Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 344 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt1.Sehr gutes Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt bei den Kollegen. 2.Weiterentwicklung wird stark gefördert
3.Interessante Aufgaben
4.Förderung beim Mittagessen in der Kantine
5.Viele Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeiter/innen
6.Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter/innen
7.Gleitzeit
Die vorher angemerkte Größe bietet auch viele möglichkeiten wie zb internes wechseln in andere bereiche und weiterentwicklung auf andere positionen (zb von Arbeiter zu Angestellten und andersrum)
Das obwohl er der Arbeitgeber ist und wir Ihn nie wirklich sehen, er uns trotzdem für uns verantwortlich fühlt und uns monatlich eine Email schreibt
Arbeitszeiten, Verbindung, gehalt, nette kollege
Das.die Chefs immer ein offenes Ohr haben
Ich finde das dass der beste Arbeitgeber hier im Umkreis ist es passt einfach alles!
es iste iene große Firma, da können Entscheidungen manchmal lange dauern
Umgang von der Chefetage mit Mitarbeiter.
Rücksicht auf Familienleben
Wie gesagt ist die qualität des arbeitsplatzes sehr unterschiedlich, das arbeitsklima ist in meinem bereich extrem gut und familiär, jedoch ist es in anderen bereichen bekannterweise nicht so
Cons: er führt manchmal einen kleineren chef um uns zu spionieren und er kommt immer in der Pause wo wir am handy chillen. Ist nicht so cool
Nicht alles in der Linz AG ist perfekt, aber viele kompetente Leute helfen zusammen, falls es sein muss. Das macht viel vom Charme aus, leider ist damit aber der Lösungsweg nicht immer optimal und transparent.
Die Pensionierungen von wesentliche Know-How Trägern bzw. Key Playern schmerzen schon.
Das Management muss mit der Zeit gehen und das bedeutet Veränderung. Es wäre gut wenn dies Aktualisierungen leichter verdaulich und besser integriert stattfinden würden.
Weiterbildungen über das Wifi, die gefördert werden von der Firma, wären toll!
Führungspersonal auf erforderliche Kompetenzen prüfen!
Kommunikation unter Führungskräften ausbaufähig.
kürzere Hirachie
Der am besten bewertete Faktor von LINZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Wie gesagt: Ältere Kollegen werden immer mit mehr Respekt behandelt aber das finde ich jetzt nicht so unrecht
Sehr Respektvoll, es wird noch intern für die , die in Pension gesammelt da men es Respektiere wie Lange man diese Arbeit macht denn dafür braucht man auch das gewisse Extra, dieser Job ist natürlich nicht für jeden, darum werden Ältere sehr geschätzt ,das Unternehmen steht auch Gesundheitlich ob von jung bis Alt hinter den Arbeitnehmern, sei es von Bwhandlungsterminen bis hin zu Reha Kuhr ect. Andere Unternehmen wie meine letzte, versuchen dich nach einen Bandscheiben Arbeitsumfall sofort loszuwerden nach ...
Natürlich respektierend
Werden gewertschätzt.
Die werden am meisten respektiert durch die Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINZ ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Leider etwas schlechte Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Angestellten.
Luft nach oben, ist aber auch nicht schlechter als im vorigen Unternehmen
Kommunikation ist teilweise sehr schlecht.
Ein wichtiger Bestandteil
Gesagt wird viel, gehalten nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Ich bin jetzt seit halbes Jahr hier und mann kann echt sagen, das die Chefin immer darauf schaut ob man zufrieden ist und auch immer nachgefragt wird ob wer sich weiterbilden möchte
Alles ist möglich wenn man will
Top Weiterbildungsprogramm
Nicht nur Firmenintern gibt es unzählige Weiterbildungen, es werden auch externe in einen großzügigen Rahmen ermöglicht.
Ich habe schon mit Mitarbeiter gesprochen die fast 10 Jahre in der Abteilung sind und immer noch Schulungen bekommen
