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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 374 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 374 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist schön wie man hier geschätzt wird , man wird nicht " nur " als Mitarbeiter angesehen sondern als Mensch !!
Ich muss sagen das ich sehr begeistert bin und stolz darauf Teil der LINZ AG Familie zu sein !!!
Die vorher angemerkte Größe bietet auch viele möglichkeiten wie zb internes wechseln in andere bereiche und weiterentwicklung auf andere positionen (zb von Arbeiter zu Angestellten und andersrum)
krisensicheres Unternehmen, keine Hire-Fire-Politik, wenn man schwer erkranken sollte, dann hat man auch seinen Platz
Das man immer wad verschiedenes macht und auch Ausflüge Organisiert werden
Arbeitszeiten, Verbindung, gehalt, nette kollege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde das dass der beste Arbeitgeber hier im Umkreis ist es passt einfach alles!
es iste iene große Firma, da können Entscheidungen manchmal lange dauern
Wie gesagt ist die qualität des arbeitsplatzes sehr unterschiedlich, das arbeitsklima ist in meinem bereich extrem gut und familiär, jedoch ist es in anderen bereichen bekannterweise nicht so
Keine Gewinnbeteiligung trotz mitwirken der erwirtschafteten Leistung
Eigentlich nur die geringen Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen über das Wifi, die gefördert werden von der Firma, wären toll!
Mehr Kommunikation von den vorgesetzt en wöchentlich eventuell ein Update
Naja eventuell mehr aufgaben für Lehrlinge haben
Kommunikation unter Führungskräften ausbaufähig.
Viel mehr für die geprobte Mitarbeiter tun...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LINZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Der oasdt für mich sehr gut und man kann viel lernen von ihnen
Expertise der erfahrenen Kollegen wird sehr wertgeschätzt
Werden gewertschätzt.
Wie gesagt: Ältere Kollegen werden immer mit mehr Respekt behandelt aber das finde ich jetzt nicht so unrecht
Die werden am meisten respektiert durch die Erfahrung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINZ ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Leider etwas schlechte Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Angestellten.
Luft nach oben, ist aber auch nicht schlechter als im vorigen Unternehmen
Kommunikation ist teilweise sehr schlecht.
Ein wichtiger Bestandteil
Fehlt von den Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Sehr viel ist nicht möglich aber man kann was erreichen
nicht besonders, fast nicht
Man kann Meister machen zb.
gute ausbildung
Gäbe eventuell Möglichkeiten dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LINZ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 360 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 151 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINZ als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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LINZ
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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