Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LINZ 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bestattungspersonal

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linz AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das obwohl er der Arbeitgeber ist und wir Ihn nie wirklich sehen, er uns trotzdem für uns verantwortlich fühlt und uns monatlich eine Email schreibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cons: er führt manchmal einen kleineren chef um uns zu spionieren und er kommt immer in der Pause wo wir am handy chillen. Ist nicht so cool

Verbesserungsvorschläge

Devinitiv die Bezahlung. Ich weis für 40std 1900€ idt gut aber in diese Zeit wo man sich kaum noch was leisten kann, wird es schon knapp.

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte niemals gedacht das mir Arbeit bei Bestattung so gut gefallen wird

Image

Die Image der Firma bewerten unsere Kollegen immer so: „WIR ZAHLEN BEIM MITTAGSESSEN NUR 5€ FÜR EINE MAHLZEIT WEIL WIR LINZ AC MITARBEITER SIND“

Work-Life-Balance

Sehr cool. Meistens bin ich gegen 13 Uhr fertig da nicht immer was los ist

Karriere/Weiterbildung

Ich bin jetzt seit halbes Jahr hier und mann kann echt sagen, das die Chefin immer darauf schaut ob man zufrieden ist und auch immer nachgefragt wird ob wer sich weiterbilden möchte

Gehalt/Benefits

Linz AG ist ein riesiger Konzern und daher kann man sich erwarten das man wirklich gut gezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extreeem. Wir fahren alle Privat zur Arbeit und von dort fahren wir alle gemeinsam mit einen Firmenauto zum richtigen Ort.

Kollegenzusammenhalt

Meeh es gibt auch paar „Prinzessinen“ und das passt in dem berreich überhaupt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt: Ältere Kollegen werden immer mit mehr Respekt behandelt aber das finde ich jetzt nicht so unrecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und respektvoll muss mann lassen

Arbeitsbedingungen

Najoa es hängt immer davon ab wo die Beerdigung statt findet. Ich gib mal ein beispiel: wenn wir in St.Magdalena Friedhof sind, ist meistens die Aufbahrung des Verstorbenen in die Kirche und für die Beisetzung müssen wir eine steile Treppe nach oben gehen. Ihr könnt eu h vorstellen wie wir dann ausehen

Kommunikation

Es gibt fast 1x im Monat eine Teamsitzung wo man sich open seine Meinung austauschen ohne gejudged zu werden

Gleichberechtigung

Ich würde sagen es gibt immer dieses „die jüngeren können es besser, die haben mehr Kraft als wir“ Und ich bin eine der jüngeren Ich muss relativ mehr machen als die älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Ich wurde vor kurzen von meiner chefin beauftragt eine cola über eine urne zu schüteln da dies der letzte wunsch der verstorbenen war

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele SommerLeiterin Recruiting

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die insgesamt sehr positive Bewertung mit 4,2 Sternen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldungen insbesondere zu den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen sehr ernst und leiten diese gerne an den Fachbereich weiter. Ein respektvolles, verbindendes Miteinander sowie faire Chancen für alle Mitarbeitenden haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert.

Die Kolleginnen und Kollegen im Bereich Bestattung und Friedhöfe leisten sehr wertvolle Arbeit und sorgen dafür, dass Menschen in der schwierigen Zeit des Abschieds von geliebten Menschen bestens begleitet sind. Dafür gebührt größte Anerkennung.

Das Recruiting-Team der LINZ AG

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.