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Linz 
Textil 
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AG
Bewertung

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Ein Job bis zur Pension

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht, Mitarbeiter langfristig zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zum Teil etwas verkrampfter Umgang unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation auf und zwischen allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet oft nebeneinander statt miteinander, manche sind nach Jahrzehnten noch per Sie.

Kommunikation

Von Urlaub oder Dienstreisen erfährt man zuweilen durch Abwesenheit der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal gibt es Zoff, aber ein gewisses Zusammengehörigkeitsgefühl ist schon da.

Work-Life-Balance

Überstunden sind kaum einmal notwendig und können leicht wieder abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

kein Lob, kaum Tadel, kaum ein privates Gespräch

Interessante Aufgaben

viel Routine durchsetzt mit Anspruchsvollerem

Gleichberechtigung

viele starke Frauen überall

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird in die Pension abgeschoben.

Arbeitsbedingungen

viel Platz im Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird getrennt, Kündigungen erfolgen möglichst sozialverträglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchaus zufriedenstellend, dazu kommen Zuwendungen des Betriebsrats.

Image

Die Textilindustrie hat es in Europa schwer, Innovationen und hohe Qualität sichern das Überleben.

Karriere/Weiterbildung

Kleine und stabile Teams erschweren den Aufstieg, aber Fortbildung ist möglich.

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