5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LISEC Austria GmbH Vorstellungsgespräche
LISEC
Austria
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie wissen was sie wollen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei GLASTECH Produktions- und Verfahrenstechnik GmbH in Hausmening als Sales Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Gespräch, klar Definiert was erwartet wird (kleiner Einstiegstest im Excel und Business English), offen für Fragen, sehr feinfühlig
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Freizeitbeschäftigung
- persönliche und berufsbezogene Ziele
- selbstbewusstsein (Würden Sie ein falsches Essen zurück geben oder trotz falscher Bestellung einfach essen? )
- Teamfähigkeit
- Stressresistenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Besten Spezialist suchen, hilfskraft Lohn zahlen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Lisec Software GmbH in Amstetten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Interviewer kaute am Fingernagel der Andere hatte den Hosenstall meterweit offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2009 bei Lisec Software GmbH in Amstetten als PM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pesonal hat verm. keinen besonderen Stellenwert. Dementsprechend war das Bewerbungsgespräch auch eher eine ad hoc Aktion ohne Tiefgang, Vorbereitung oder Recruting - know - how.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf schildern;
- Ausbildung erläutern;
- Fachsprezifische Vorkenntnisse;
- keine Fragen dieser Art;
- Gehalt war nicht verhandelbar...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Lisec Software GmbH in Amstetten als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ging alles extrem schnell, Einladung und Absage erfolgten jeweils prompt. Absagegrund wurde jedoch nicht mitgeteilt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und wertschätzendes Recruiting. Kann man wirklich empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lisec Software GmbH in Amstetten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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