Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LISEC Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
grundsätzlich wird über alles bei Infoveranstaltungen berichtet und auch wenn man öfter ins Intranet schaut ist man am laufenden. Wenns schlechter läuft allerdings viel Geheimniskramerei.
in unserem Team gut, firmenweit bekommt man aber ziemlich viele Konflikte mit
Gleitzeitmodell ist super und auch Brückentage sind frei. Was ich nicht gut finde ist, dass man sich mit langen Arbeitstagen profiliert und wenn man jemand ist der täglich pünktlich nach Hause geht, als weniger fleißig wahrgenommen wird.
Manche Abteilungen werden informiert, andere nicht
grundsätzlich gut, leidet aber unter der aktuellen wirtschaftlichen Lage ziemlich