Ihr Unternehmen?

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Lithoz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bier und Obst 4 free!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Belegschaft und ihre Zusammensetzung wäre generell zu überdenken

Arbeitsatmosphäre

Standard. Räumlichkeiten sauber und modern, Aber nix besonderes

Image

aber nur nach außen

Work-Life-Balance

In den den ersten Monaten bereits zahllose Überstunden. Konnte jedoch in ZA genommen werden. ÜStd. gingen nach Beschwerde bei GF runter

Karriere/Weiterbildung

Entweder du versauerst bis zur Pension dort, oder sie hauen dich raus

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen tragen persönliche Dispute in der Arbeit aus uns ziehen die ganze Abteilung runter. Vorgesetzte völlig ohnmächtig in dieser Abgelegenheit

Vorgesetztenverhalten

Schreihalschef macht Altmannschaft am 2. Arbeitstag von 4 neuen Mitarbeitern vor versammelter Abteilung zur Schnecke. Ein Monat später wiederholt sich das Szenario!

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich, die ultrabillige Klimaanlage sorgt jedoch manchmal für 14°C im Arbeitsraum

Kommunikation

Chefetage hat keinen Plan, was in der Produktion vor sich geht

Gehalt/Benefits

1800 brutto !?!?!? wtf (Stand 2022)

Gleichberechtigung

Österreicher werden gekündigt, weil sie nicht für einen Hungerlohn aufstehen in der Früh. Stattdessen hortet man billige Arbeitskräfte teilweise höchst zweifelhaften Hintergrundes

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon. Technologie, die dahintersteckt ist schon recht interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Lithoz-Team

Liebes ehemaliges Lithoz-Mitglied,

zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Durch konstruktive Kritik haben wir auch die Möglichkeit uns zu verbessern. Dafür haben wir jederzeit ein offenes Ohr!

Besonders die geschilderten Punkte hinsichtlich Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Wir sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial gibt. Daher arbeiten wir laufend an Maßnahmen, um die interne Kommunikation zu verbessern und Führungskräfte gezielt zu schulen um Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.

Bezüglich des Kommentars zum Thema Gleichberechtigung möchten wir betonen, dass wir schon immer großen Wert auf faire und diskriminierungsfreie Entscheidungen gelegt haben und dies auch in Zukunft konsequent und noch strenger sicherstellen werden.

Hinsichtlich der Vergütung möchten wir anmerken, dass die genannten Zahlen den Stand aus der Vergangenheit widerspiegeln. In den letzten Jahren wurden bereits Anpassungen vorgenommen und regelmäßig evaluiert, um im Rahmen unserer Möglichkeiten wettbewerbsfähige Lösungen anzubieten!

Wir freuen uns jederzeit, wenn Mitarbeiter:innen aktiv das Gespräch suchen, sollten wir seine:ihre Erwartungen nicht erfüllen können. Dadurch können Missverständnisse und falsche Entschlüsse vielleicht vermieden werden!


Liebe Grüße,

dein Lithoz-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.