Ihr Unternehmen?

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Lithoz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Okay

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

generell ist der Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen untereinander sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung zwischen Chefs und Mitarbeitenden. ,Höhere‘ dürfen sich alles erlauben und werden für die Arbeit (welche natürlich ihr Team alleine erledigt) reichlich entlohnt

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Management Ebene in Kurse schicken, nicht jeder Mensch ist leider dafür geschaffen andere Menschen zu führen!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr angenehm, jedoch kam dann der ‚Wirtschaftseinbruch‘ Im Endeffekt wurde einem das Gefühl vermittelt ‚glücklich und dankbar‘ sein zu müssen, dass man nicht gekündigt wurde. Ständig auch die Angst eingejagt, doch noch gekündigt zu werden

Work-Life-Balance

wenn einem niemand im Nacken sitzt, dessen ganzes Leben die Firma ist, kann man gute Work-Life Balance haben

Gehalt/Benefits

ich habe von anderen gehört, dass manche gute Gehälter bekommen, aber ich wurde komplett über den Tisch gezogen

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

da die firma intern aufgebaut wurde, gilt oft: Wer am Längsten da ist, hat das meiste sagen (und lässt sich nichts sagen)

Vorgesetztenverhalten

je nach Abteilung, jedoch gibt es schlimm und oft noch schlimmer (unprofessionell)

Arbeitsbedingungen

Sommer sind an einem der Standorte lt. Kollegen unmöglich zu überstehen, da es keine Klimas gibt

Kommunikation

auf Management-Ebene sehr gut, je weiter runter desto schlechter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Lithoz-Team

Liebes ehemaliges Lithoz-Mitglied,

zunächst möchten wir uns für dein ehrliches Feedback bedanken. Dafür haben wir jederzeit ein offenes Ohr!

Die geschilderten Punkte hinsichtlich Management und den Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass die Aufgabenverteilung transparent ist und sich fair im Gehalt widerspiegelt!

Wir bedauern, falls unsere Kommunikation als belastend wahrgenommen wurde und sehen dies als Anlass unsere internen Prozesse weiter zu verbessern. Wir freuen uns, wenn Mitarbeiter:innen auch aktiv das Gespräch suchen damit Missverständnisse und falsche Eindrücke vielleicht vermieden werden können!

Liebe Grüße,
dein Lithoz-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.