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LKH-Univ. 
Klinikum 
Graz
Bewertung

Ich sehe hier als Pflegeperson keine Zukunft für mich !

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Öffi Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Maßnahmen um die bestehenden Mitarbeiter zu halten und zu entlasten

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Löhne erhöhen, den Personalschlüssel überdenken und anpassen

Arbeitsatmosphäre

3 Sterne - nur wegen der netten ( überlasteten und gestressten) Kollegen

Kommunikation

Natürlich hört sich die Stationsschwester die Probleme und Vorschläge der Mitarbeiter an - Änderungen passieren aber nicht da hier von oben kein Handlungsbedarf besteht … ( Landespolitik, Pflegedirektion)

Work-Life-Balance

Urlaub kann kaum abgebaut werden, Nachtausgleichsstunden und Überstunden werden gesammelt - können auf Grund des Personalmangels nie wirklich konsumiert werden

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte ist toll, kann jedoch nichts Verändern, in den oberen Führungsebenen wird man als einfache Angestellte ignoriert


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. (FH) Christian ReschReferent in der Organisationseinheit (OE) Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke für das ehrliche Feedback und für die Ausführungen unter den jeweiligen Bewertungs-Punkten. Wir sind natürlich schon bemüht, für unsere MitarbeiterInnen ein möglichst gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, wissen aber auch um die herausfordernde Situation in der Pflege, die sich durch die Corona-Pandemie noch verschärft hat. Hier sind Rückmeldungen, wie die Ihre, sehr wichtig für uns und wir würden gerne noch mehr dazu erfahren.

Deshalb laden wir Sie zu einem Gespräch ein mit Frau Mag. Dr. Grünauer-Leisenberger, Leiterin der KAGes OE Personalmanagement, ein. Wenn Sie daran Interesse haben, kontaktieren Sie uns bitte unter personalmanagement@kages.at um einen Termin zu vereinbaren. Gerne können Sie Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge auch per E-Mail weiter ausführen und an die oben genannte Adresse schicken.

Wir bedanken uns jedenfalls für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit besten Grüßen

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