Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

LKH-Univ. 
Klinikum 
Graz
Bewertung

Graz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Meine Bewertung bezieht sich auch auf die Zeit vor covid.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, mehr Personal zumindest im Bereich Pflege- Ärzte, KAGes und Politik wissen das schon lange, ignorieren es aber bereits Jahrelang, Stichwort Pflegenotstand, den gab's schon vor covid.

Kommunikation

Bauphasen, Personal, Zusammenlegung von Abteilungen, jetzt covid

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter, aufgrund Überarbeitung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit reduzieren nur schwer- gar nicht möglich (Personalsituation, war aber schon vor covid nicht ausreichend)

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, Probleme werden ignoriert oder auf andere verwiesen (Dienstweg?)

Interessante Aufgaben

...hält mich NOCH im Klinikum.

Gleichberechtigung

Freunderlwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird nur schwer ermöglicht (auf meiner Abteilung)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmedizin kommt jährlich, trotzdem nur 3*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt hier mehr am Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Im 1 Moment sieht es gut aus, vergleicht man aber mit UKH, andere Bundesländer, naja...

Image

Image trifft nicht Realität (Öffentlichkeit findet aber alles toll), Personal Gespräche :-(

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. (FH) Christian ReschReferent in der Organisationseinheit (OE) Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung, auch wenn wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten nicht zufrieden sind. Wir sind natürlich immer darum bemüht, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern und sind dazu auch auf das Feedback unserer Mitarbeiter*innen angewiesen.

In diesem Sinne möchten wir näher auf Ihre Kritikpunkte eingehen sowie auf etwaige Verbesserungsvorschläge. Wenn Sie auch daran Interesse haben, können wir gerne einen Gesprächstermin mit Frau Mag. Dr. Grünauer-Leisenberger, Leiterin der KMS OE Personalmanagement, vereinbaren. Kontaktieren Sie uns dazu bitte unter personalmanagement@kages.at. Sie können Ihr Feedback natürlich auch in einem Mail an diese Adresse weiter ausführen.

Wir bedanken uns jedenfalls für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden