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Bewertung

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Das System der Selbstführung funktioniert nicht!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Kunden en ist sehr umfassend, abwechslungsreich, erfüllend, warmherzig,….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Rollen (GF, PP, KUB,…) ist schlecht bzw. kaum vorhanden, um sich gehört, angenommen oder verstanden zu fühlen. Das zeigt von fehlender Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Das System der Selbstführung funktioniert nicht!

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht so einen starken Zusammenhalt hätten, oftmals fast über die Grenzen hinaus, würde Vieles nicht funktionieren und zusammenbrechen

Vorgesetztenverhalten

angeblich Selbstführend

Interessante Aufgaben

Mit den Kunden sehr viel Abwechslungsreiches, teilweise traurig, dass mit den ständig schwindenden Ressourcen vieles nicht mehr möglich ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Edgar David KienzlÖffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeit mit unseren Kund*innen als bereichernd, abwechslungsreich und erfüllend erlebtest. Auch den starken Zusammenhalt in den einzelnen Teams und unter Kolleg*innen schätzen wir sehr und wissen, wie wertvoll dieses Engagement für das tägliche Arbeiten ist.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Besonders das Thema Kommunikation zwischen den verschiedenen Rollen sowie das Erleben von Wertschätzung sind für uns wichtige Hinweise. Wir bedauern, dass du hier Defizite wahrgenommen hast, und werden prüfen, wie wir die Austausch- und Feedbackmöglichkeiten verbessern können.
Auch die Anmerkungen zur Selbstführung und zu den leider immer knapper werdenden Ressourcen nehmen wir auf. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die sich an den Bedürfnissen der Personen orientieren und in denen sich die Arbeit mit unseren Kund*innen weiterhin sinnvoll und mit Freude gestalten lässt.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback – es hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.