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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstführung mit Rahmenbedingungen. Selbst Entscheidungen treffen zu können und nicht nachfragen zu müssen.
Möglichkeit zur Mitarbeit bei Arbeitsgruppen, Vorschläge, Ideen sind erwünscht
Flexible Arbeitszeiten, nette Kolleg:innen – fast schon verdächtig angenehm.
Man hat die Möglichkeit, sich in diversen Arbeitsgruppen einzubringen und kann seine Meinung jederzeit äußern. Dies ist vom Unternehmen sogar gewünscht. Außerdem kann man seine persönlichen Stärken entdecken und entfalten.
Die Arbeit mit den Kunden en ist sehr umfassend, abwechslungsreich, erfüllend, warmherzig,….
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt für mehr Verantwortung.
Die Kommunikation mit den Rollen (GF, PP, KUB,…) ist schlecht bzw. kaum vorhanden, um sich gehört, angenommen oder verstanden zu fühlen. Das zeigt von fehlender Wertschätzung.
Es wird zuviel Zeit verschwendet für administratorische Dinge, statt die Zeit am Kunden zu sein
Der Kaffee ist eher… mutig im Geschmack.
Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Weitere digitale Tools oder Automatisierungen könnten den Arbeitsalltag entlasten.
Keine direkte Verbesserung, nur eine Einschätzung: Ich denke, Mitarbeitende fühlen sich gehört und gesehen, wenn man Teams bei der Bitte nach Unterstützung in akuten Situationen ZEITNAH unterstützt und kritische Lagen ernst nimmt, und das Gefühl vermittelt, Rückhalt bieten zu können.
Führungsebene überdenken, kein Mobbing dulden, Mitarbeiter entlasten und unterstützen
Mehr Transparenz, Mehr Dank in Form von Leistungen, Abbau der Hierarchien
Überdenken der Selbstorganisation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von LNW Lebenshilfe NetzWerk ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeit bei Arbeitsgruppen ist erwünscht, kann mich einbringen und mitgestalten
Abwechslungsreich und eigenständig
Mit den Kunden sehr viel Abwechslungsreiches, teilweise traurig, dass mit den ständig schwindenden Ressourcen vieles nicht mehr möglich ist
abwechslungsreich
Liebe meinen Beruf
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LNW Lebenshilfe NetzWerk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Entscheidungen werden zu langsam oder gar nicht getroffen. Lehnt höhere Bezahlung trotz Dipom ab.
Absolut falsch und hinterlistig
angeblich Selbstführend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Nur mit Vitamin B, Können ist nicht relevant
Man bekommt ein angemessenes Budget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LNW Lebenshilfe NetzWerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LNW Lebenshilfe NetzWerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LNW Lebenshilfe NetzWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LNW Lebenshilfe NetzWerk als eher modern.
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