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Unternehmenskultur

die meisten Kollegen sind nett, freundlich, herzlich - diverse Abteilungen arbeiten gegeneinander, Firmenpolitik einzelner Personen drückt aufs Klima, grober Rahmen ist in Ordnung, aber zu festgefahren, einzelne Personen haben zu viel Einfluss und treffen subjektive Entscheidungen damit sie es gut haben und andere Meinungen werden nicht gehört

je nach Abteilung, offen/ proaktiv wird wenig kommuniziert, zu viel Gerede, zu wenige Mitarbeiterumfragen, wertschätzende und sachliche Kommunikation findet kaum statt, Informationen werden teilweise vorenthalten - die meisten Führungskräfte leben das vor und entsprechend machen es die Mitarbeitenden

gut, sonst würden viele wohl nicht dort tätig sein

innerhalb der Strukturen in Ordnung (kein mobile office möglich, Urlaub nur im Betriebsurlaub und nicht länger als 2 Wochen am Stück, alles andere je nach Abteilung aber immer mit viel Durchsetzungsvermögen verbunden)

je nach Führungskraft, mittel bis schlecht
z. b. Entscheidungen werden mitgeteilt, aber vorher nicht gefragt
z.b. FK machten home office, MA dürfen es aber nicht

wenn du sie dir selbst bastelst, nur im Rahmen der dafür vorgesehen ist
keine Weiterbildungen privat werden unterstützt
es gibt auch kein Auswahlpool um Weiterbildung zu fördern, selbst wenn es ausgelernte Fachkräfte sind