Hotel 

Löwen 

Schruns 

GmbH

Bewertungen

Danke für Ihre Kritik, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit hier so empfunden haben. Dies entspricht in keiner Weise dem, was wir hier leben möchten. Wir wollen einen fairen und ehrlichen Umgang miteinander. Ich lege darauf großen Wert.
Viele Grüße
Gunter Rick Voigt, Direktor

Sehr geschätzte/r Feedbackgeber/in!
Wir bedauern Ihre Bewertung, offensichtlich haben Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt und das tut uns sehr leid. Wir können nur betonen, dass wir jeden einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr schätzen und immer versuchen, jedem auf Augenhöhe zu begegnen. Natürlich muss die Geschäftsführung am Ende die Verantwortung übernehmen und behält sich daher das Recht vor, die Richtung vorzugeben.
Wie Sie jedoch wissen, gibt es bei uns im Hotel kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwaige Probleme unkompliziert anzusprechen - wenn z.B. der Abteilungsleiter oder die Hoteldirektion weiß, "wo der Schuh drückt", helfen sie weiter.
Schade auf jeden Fall, dass unser Unternehmen nicht das Richtige für Sie war.
Alles Gute für Sie und hoffentlich haben Sie für sich ein besser passendes Unternehmen gefunden.
Ihre Geschäftsführung aus dem Löwen Hotel Montafon

(Gepostet von Tamara Frast, Social Media)

Hallo liebe/r Feedbackgeber/in, vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Wie bei anderen Firmen auch, gibt es nicht den "perfekten" Arbeitgeber oder Mitarbeiter, sondern den jeweils füreinander passenden - es ist daher absolut legitim, wenn ein Kollege nach einer gewissen Zeit feststellt, dass er etwas anderes benötigt und den Job wechselt. Nachdem Du in der Kommunikation etwas vermisst, sprich bitte Deinen Abteilungsleiter direkt darauf an und findet gemeinsam eine Lösung, wie er Dich mit sämtlichen Infos top versorgen kann.
Schöne Grüße, Tamara Frast

Hallo geschätzte/r Feedbackgeber/in, vielen Dank, dass Du Dir Zeit eine Bewertung genommen hast! Bitte bleib mit Deinem Abteilungsleiter auch weiterhin im Gespräch und halte ihm am Laufenden, falls Du etwas benötigst oder Optimierungspotential siehst. Schöne Grüße, Tamara Frast

Hallo geschätzte/r Feedbackgeber/in!
Der Titel Deiner Bewertung hat uns ehrlich gesagt überrascht, gerne hätten wir konkret gewusst, was Dich persönlich gestört hat. Wie Du weißt, gibt es bei uns im Hotel kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwaige Probleme unkompliziert anzusprechen - wenn zB Dein Abteilungsleiter oder die Hoteldirektion weiß, "wo der Schuh drückt", helfen sie Dir weiter.
Schade auf jeden Fall, dass unser Unternehmen nicht das Richtige für Dich war. Alles Gute für Dich und hoffentlich hast Du ein für Dich besser passendes Unternehmen gefunden.
Schöne Grüße, Tamara Frast

Hallo geschätzte/r Feedbackgeber/in, vorerst danke für Deine Bewertung!
Nachdem Du in der Kommunikation etwas vermisst, sprich bitte Deinen Abteilungsleiter konkret darauf an und findet gemeinsam eine Lösung. Auch zum Thema Gehalt sollte Dir Dein Abteilungsleiter weiterhelfen bzw. Optionen aufzeigen können.
Schöne Grüße, Tamara Frast

Hallo geschätzte/r Feedbackgeber/in, vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung!
Nachdem Du in der Kommunikation Optimierungsbedarf ortest, sprich bitte Deinen Abteilungsleiter konkret darauf an und findet gemeinsam eine Lösung. Auch zum Thema Weiterbildung oder Arbeitszeit kann Dir Dein Abteilungsleiter direkt weiterhelfen bzw. Optionen anbieten. Bei dieser Gelegenheit kannst Du gleich Deine Ideen für weitere Team-Events einbringen - wir feiern ja gerne :-)
Schöne Grüße, Tamara Frast