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Hotel Löwen Schruns 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Löwen Schruns
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Löwen Schruns
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Coole Atmosphäre, Geregelte Bedinungen.
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Freundlicher Umgang
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Korrekte Arbeitsweise (Bezahlung, Vertrag)
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Das man wirklich nur in der eigenen abteilung arbeitet.
Arbeitsklima
Raucherraum
Vielfalt und verfügbarkeit von essen/trinken
Interne und externe weiterbildung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man haltet sich nicht an Abmachungen.
Gehalt könnte besser sein für ältere angestellt
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Absolut alles
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Wenn man weniger Stunden oder Tage arbeiten möchte nicht möglich
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Manches mal wie sie auf wünsche von arbeitnehmern reagieren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, an Abmachungen halten.
die geschäftsführung sollte nicht nur meckern,sondern auch mal loben.haben keine ahnung,wie man mit leuten umgeht.kein wunder,das immer mehr mitarbeiter woanders hingehn,wenn die so weitermachen,sitzen sie allein mit ihrer miesen laune da
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Mehr Team-Events (für alle Mitarbeiter, auch Küche und Service)
Bessere Preise für Familie
Sauna + Schwimmbad für Mitarbeiter erlauben
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Besserer Kommunikation
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Zumindest längerbeschäftigten auch mal zeigen, dass man sie - bei guter zusammenarbeit - gerne behalten möchte und beim wunsch nach gehaltserhöhung wenigstens ein gespräch darüber anbieten statt sich darüber lustig zu machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einfach spitze! Egal, in welcher Position man ist. Jeder wird täglich mit einem Lächeln begrüßt und mit Respekt behandelt. Wir lachen generell sehr viel miteinander, helfen einander in stressigen Situationen aus und hören einander zu. Kleine Streitereien gehören natürlich auch dazu, aber das bleibt in keinem Betrieb aus
5
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Das einzig gute ist der gute kollegiale Umgang mit der Kollegen.
3
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Tolles Team
5
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Keine probleme
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine Gehaltserhöhung wird als Erpressung gesehen
1
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Branchenüblich
3
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Durchschnittluches gehalt, wenig chance auf erhöhung
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und dies anspricht, wird es möglich gemacht.
5
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Man stellt lieber neues Personal an. Keine Chance bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Mehr Förderung für gute Mitarbeiter
2
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Schicken einen auch auf weiterbildung, wenn man sich f d nächste saison verpflichtet (sonst muss man es halt zurückzahlen od. Zumindest einen teil davon)
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