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Hotel Löwen Schruns 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlicher Umgang mit Kollegen
Coole Atmosphäre, Geregelte Bedinungen.
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Freundlicher Umgang
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Das man wirklich nur in der eigenen abteilung arbeitet.
Arbeitsklima
Raucherraum
Vielfalt und verfügbarkeit von essen/trinken
Interne und externe weiterbildung
Korrekte Arbeitsweise (Bezahlung, Vertrag)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man haltet sich nicht an Abmachungen.
Gibt nicht zu meckern
Gehalt könnte besser sein für ältere angestellt
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Absolut alles
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Wenn man weniger Stunden oder Tage arbeiten möchte nicht möglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, an Abmachungen halten.
die geschäftsführung sollte nicht nur meckern,sondern auch mal loben.haben keine ahnung,wie man mit leuten umgeht.kein wunder,das immer mehr mitarbeiter woanders hingehn,wenn die so weitermachen,sitzen sie allein mit ihrer miesen laune da
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Kommunikation
Besserer Kommunikation
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Mehr Team-Events (für alle Mitarbeiter, auch Küche und Service)
Bessere Preise für Familie
Sauna + Schwimmbad für Mitarbeiter erlauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen, "ScheffEtage" sind cool, und nett. Falls jemand nicht "passt" , sich nicht integrieren kann, verschwindet auch meistens. und auch darum ist die Abeitsatmosphäre, meiner Meinung nach ziemlich OK.
5
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Ich bin an der Rezeption der einzige. Es gibt aber in der Küche noch eine. Natürlich fühle ich mich ernst genommen.
Leider nicht wünsche ich mir aber.
5
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meistens gut
3
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immer gute Stimmung
5
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Angenehm, freundschaftlich
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Löwen Schruns ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine Gehaltserhöhung wird als Erpressung gesehen
1
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Branchenüblich
3
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Durchschnittluches gehalt, wenig chance auf erhöhung
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man stellt lieber neues Personal an. Keine Chance bezüglich Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Mehr Förderung für gute Mitarbeiter
2
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keine ahnung was es gibt
3
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Schicken einen auch auf weiterbildung, wenn man sich f d nächste saison verpflichtet (sonst muss man es halt zurückzahlen od. Zumindest einen teil davon)
Unterstützung bei Weiterbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie2 Gehaltsangaben
Ø24.800 €
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