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LogicLine 
Europe 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Wertschätzung; Ungleiche Behandlung zwischen den einzelnen Bereichen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung quasi nicht vorhanden, daher
Wertschätzung aussprechen (würde sehr viel helfen, wenn es ernst gemeint ist) und auch zeigen!
Eine sehr wichtige Säule in einer Firma sind die MitarbeiterInnen!
Vorbildwirkung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedliche Behandlung der MitarbeiterInnen in den Abteilungen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter KnorGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, im Sinne einer ständigen Optimierung würde ich mich über eine direkte Kontaktaufnahme freuen, um Gedanken dazu auszutauschen und das gegenseitige Verständnis (accept - understand - and hopefully agree) weiter zu erhöhen.
Liebe Grüße
PKN

Ich war erleichtert als alles ein Ende hatte.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Gräben zwischen Führungsetage und Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Stolz mit tollen Kollegen, Führungskräften und Geschäftsführung für LL arbeiten zu dürfen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Fokus steht gemeinsam an den Lösungen arbeiten. Es gibt immer neue Herausforderungen und ein wertschätzendes Verhalten unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

LL zwingt niemanden zu irgendwelchen Überstunden o.ä. - doch wenn man für LL einsteht, dann wird man auch bei einem höheren Workload gerne mal länger bleiben.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Kollegen habe ich auch Freunde gefunden!

Vorgesetztenverhalten

Belassen wir es bei diesem Kommentar, jedoch scheint ein gewisser Umschwung vorhanden zu sein.

Kommunikation

Offene Kommunikation unter den Kollegen in der gleichen Hierarchie und Geschäftsführung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde ich nie jemanden weiterempfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu gering für das was man leistet

Kollegenzusammenhalt

war i.O. jedoch schaut jeder auf sein eigenes Ding

Vorgesetztenverhalten

An die Person mit dem Nachnamen M. gerichtet / Leitung des Unternehmen nie wircklich oder selten vor Ort

0 Kommunikation
0 Interresse an Mitarbeitern
- Lügen über Lügen
0 Feedback bereitschaft

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit völlig i.O.
Home Office nicht möglich nur höher gestellte Personen

Kommunikation

0% ich wurde gekündigt ohne jegliches Feedback!

Gleichberechtigung

es werden manche Mitarbeiter ungerechtfertigt hervorgehoben obwohl man das gleiche leistet.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ansich war sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragwürdiger und unprofessioneller Führungsstil, verbunden mit Zukunftsangst

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische 5 Sternebewertungen nach einer realen abgegebenen Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von MitarbeiterInnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter KnorGeschäftsführer

Liebe Ex-Mitarbeiterin oder Ex-Mitarbeiter,
schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht in besserer Erinnerung haben. Wir sehen Kritik als Chance. Daher lade ich Sie zur direkten Kontaktaufnahme ein und freue mich über Ihren Anruf.
Peter Knor, Geschäftsführer

Hier fühle ich mich sehr wohl :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

LogicLine ist auf einem sehr guten Weg. Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber man gibt sich wirklich sehr viel Mühe, um Fehler abzustellen und Verbesserungen schnell einzuführen. Nicht zuletzt habe ich immer das Gefühl von Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Super Umfeld und tolle Büros mit noch tolleren Kollegen.

Image

Qualität und Service der für sich spricht und so auch durch Feedback zurück kommt

Work-Life-Balance

Flexibel in allen Punkten, die Kollegen sind einzigartig und Vertretungen ohne weiteres Möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut und für jegliche Gespräche offen - Ein geben und nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über meine Vorgesetzte und die, die ich kenne, nur Gutes sagen. Sie sind stets offen für Ideen, neue Herangehensweisen, fördern und fordern und zeigen dabei viel Empathie. Top!

Arbeitsbedingungen

Modern, Sicher und aufgeschlossen auch für neue Ideen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter KnorGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn,
Ich freue mich, dass du dich in dem Umfeld bei LogicLine wohlfühlst und die Arbeit dir Freude bereitet. Danke für deine Ideen und Beiträge zur weiteren Optimierung unserer Abläufe. Die kontinuierliche Verbesserung ist die Basis für die Fortsetzung des erfolgreichen Weges von LogicLine.
Peter Knor, Geschäftsführer

Enttäuscht!!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der Kündigung empfand ich nach 10 Jahren sehr unpersönlich. Sie wurde kommentarlos per Einschreiben an einem Samstag zugestellt. Egal ob geplant oder ungeplant ist dieses Vorgehen gerade in Zeiten von Corona nach meiner Auffassung ein unwürdiges Vorgehen ohne jedwede notwendige Wertschätzung.
Kündigung erfolgte aus für mich nicht nachvollziehbaren Gründen, zumal fast zeitgleich am Hauptsitz gleiche Stellen neu geschaffen wurden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wurde immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeit nur sehr eingeschränkt möglich.
Weiterbildungen wurden sporadisch angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren die Besten ever (bis auf ein paar Ausnahmen).

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung, keine Führungserfahrung, keinerlei Motivation durch GL.

Kommunikation

Kommunikation findet nur auf Basis von Kritik statt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter KnorGeschäftsführer

Liebe Ex-MitarbeiterIn,
Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht in besserer Erinnerung hast. Wir wollen als die Besten bewertet werden - von Kunden und Mitarbeitern! Daher sehen wir Kritik als Chance. Ich lade dich zur direkten Kontaktaufnahme und zu einem konstruktiven Dialog ein und würde mich über einen Anruf freuen. Meine Telefonnummer ist dir ja bekannt.
Bis dahin alles Gute im privaten wie beruflichen Bereich und vor allem: Bleib gesund!
Peter Knor, Geschäftsführer

Ignorant

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Es wird nur gefordert

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden mir keinerlei Weiterbildungen angeboten

Kommunikation

Findet faktisch kaum statt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meikel Muschalik, Customer Service Manager
Meikel MuschalikCustomer Service Manager

Liebe Mitarbeiterin bzw. lieber Mitarbeiter,

die Pandemie stellt uns vor neue Herausforderungen – auch im Bereich der Weiterbildung. „Von unseren Kunden wollen wir als die Besten bewertet werden.“, so ein Auszug aus unserer Vision.

Daher ist uns Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wichtig! Die traditionellen Schulungen bei Seminaren und teambildende Veranstaltungen konnten leider nicht in der bewährten Art stattfinden.

Trainingsschwerpunkte 2020 waren das User-Training für unser neues ERP-System und das individuelle Coaching am Arbeitsplatz. Das nächste Produkttraining findet im Übrigen am 17. Februar statt.

Wenn Sie/du konkreten Trainingsbedarf hast, können Sie/kannst du uns das jederzeit (natürlich auch außerhalb des Mitarbeitergesprächs) sagen. Wir werden sicher eine „pandemiekonforme“ Lösung finden.

Durch die Pandemie müssen wir persönliche Kontakte auch im Einklang mit der Empfehlung der Bundesregierung und aus Rücksicht aufeinander, Verwandte und Freunde einschränken.

Dennoch tauschen wir uns laufend persönlich, telefonisch oder auch via MS-Teams aus. Ich lade auch Sie/dich herzlich ein, auch mich wie andere Kollegen auch mit Ihren/deinen persönlichen Anliegen anzusprechen.

Ich freue mich auf ein gutes Gespräch

Toller Arbeitgeber: junges, cooles, kompetentes Team mit Vorgesetzten wie aus dem Bilderbuch

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kompetentes, junges Team und toller Vorgesetzter
- Sehr gute Einschulung, interessantes Aufgabengebiet
- Zusammenhalt, regelmäßiger Austausch / gute Kommunikation
- Modernes Büro mit zeigerechten Programmen/ Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, tolle Kollegen die einen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und ein Vorgesetzter der immer ein offenes Ohr hat und um seine Kollegen sehr bemüht ist - tolle Firma!

Image

Tolle Firma

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Rücksprache mit Kollegen und Vorgesetzten möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einschulung im Büro mit Möglichkeit der Einsicht in Produktion und Handwerk (Produkte Vorort kennenlernen)

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Vereinbarung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion in Österreich (Inland)

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit - jeder hilft jedem und jeder wird gleichwertig behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht Gleichberechtigung gegenüber jung und alt / langjährigen und neuen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

10/10

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit zeitgerechter Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, laufender Austausch unter den Kollegen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter allen Kollegen

Interessante Aufgaben

Flexibles Arbeiten - Tagesgestaltung frei und ist Abwechslungsreich zudem guter Zusammenhalt bezüglich Arbeitsaufteilung (Aufteilung nach Gebieten) - jeder hilft jedem, es unterstützen sich alle gegenseitig

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Motiviertes Team, große Mitgestaltungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes Team, Mitgestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Anbindung ist quasi nicht vorhanden.

Image

In der kleinen Nische, in der LogicLine tätig ist, ist man Marktführer und der, den es zu schlagen gilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Normal"; fair Trade o.ä. wird nicht unterstützt soweit ich informiert bin

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, springt für einander ein, zieht an einem Strang. Der Kollegenzusammenhalt ist sicherlich überdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen an einen sind hoch, aber nicht unfair.

Kommunikation

Durch regelmäßige Besprechungen ist man in der Regel stets up-to-date.

Interessante Aufgaben

Die, in Spitzenzeiten auch hohe Workload, wird im Regelfall immer fair aufgeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LogicLine Europe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden LogicLine Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LogicLine Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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