Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
LogicLine ist auf einem sehr guten Weg. Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber man gibt sich wirklich sehr viel Mühe, um Fehler abzustellen und Verbesserungen schnell einzuführen. Nicht zuletzt habe ich immer das Gefühl von Wertschätzung.
Moderne Technik
- Kompetentes, junges Team und toller Vorgesetzter
- Sehr gute Einschulung, interessantes Aufgabengebiet
- Zusammenhalt, regelmäßiger Austausch / gute Kommunikation
- Modernes Büro mit zeigerechten Programmen/ Ausstattung
Motiviertes Team, Mitgestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Große Gräben zwischen Führungsetage und Mitarbeitern.
Die Art und Weise der Kündigung empfand ich nach 10 Jahren sehr unpersönlich. Sie wurde kommentarlos per Einschreiben an einem Samstag zugestellt. Egal ob geplant oder ungeplant ist dieses Vorgehen gerade in Zeiten von Corona nach meiner Auffassung ein unwürdiges Vorgehen ohne jedwede notwendige Wertschätzung.
Kündigung erfolgte aus für mich nicht nachvollziehbaren Gründen, zumal fast zeitgleich am Hauptsitz gleiche Stellen neu geschaffen wurden.
Mangelnde Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Unrealistische 5 Sternebewertungen nach einer realen abgegebenen Bewertung.
Öffentliche Anbindung ist quasi nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung quasi nicht vorhanden, daher
Wertschätzung aussprechen (würde sehr viel helfen, wenn es ernst gemeint ist) und auch zeigen!
Eine sehr wichtige Säule in einer Firma sind die MitarbeiterInnen!
Vorbildwirkung zeigen.
Wertschätzung von MitarbeiterInnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von LogicLine Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht Gleichberechtigung gegenüber jung und alt / langjährigen und neuen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogicLine Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Belassen wir es bei diesem Kommentar, jedoch scheint ein gewisser Umschwung vorhanden zu sein.
An die Person mit dem Nachnamen M. gerichtet / Leitung des Unternehmen nie wircklich oder selten vor Ort
0 Kommunikation
0 Interresse an Mitarbeitern
- Lügen über Lügen
0 Feedback bereitschaft
Fehlende Wertschätzung, keine Führungserfahrung, keinerlei Motivation durch GL.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeit nur sehr eingeschränkt möglich.
Weiterbildungen wurden sporadisch angeboten.
Bisher wurden mir keinerlei Weiterbildungen angeboten
Sehr gute Einschulung im Büro mit Möglichkeit der Einsicht in Produktion und Handwerk (Produkte Vorort kennenlernen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LogicLine Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet LogicLine Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LogicLine Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogicLine Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LogicLine Europe
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LogicLine Europe
Branchendurchschnitt: Automobil