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Austria

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es kein Verbesserungsvorschlag - es war alles super.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und sehr angenehm!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich lief der Bewerbungsprozess reibungslos ab. Das einzige was ich zu Verbesserung vorschlagen kann, ist das die Einladung zum Bewerbungsgespräch eventuell zeitgerecht erfolgen soll. Allerdings wird die sorgfältige Auslese an Bewerbungen, viel Zeit beanspruchen bevor es zum Bewerbungsgespräch kommt. Bei mir ging es sehr schnell nach dem ersten Gespräch folgte die zweite Einladung und einen Tag später die Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Eindruck kann man nicht viel sagen da ich auch erst anfange bei dieser Firma aber das auftreten vom Chef und seiner Kollegin im Büro war sehr positiv man konnte auch angenehm auf Augenhöhe kommunizieren was mir etwas gefehlt hat war eine vernünftige Lohn Verhandlung ich wurde offen gefragt was meine Vorstellung ist war auch nicht übertrieben es wurde nur aufgeschrieben und erreicht wurde dieser Wunsch nicht trotzdem ist mir die Firma diesbezüglich etwas anders entgegengekommen was auch stark zeigt was für eine Firma man vor sich hat.

Bewerbungsfragen

Warum ich mich entschieden habe mich bei dieser Firma zu bewerben ist ganz leicht was man so in dieser Branche ja nicht oft hat ( Fixe Kunden Relativ fixer Ablauf um den Daumen kann man auch sagen fixe Arbeitszeit) Anfang 6-7 Ende 14-16 Uhr 8-10h

Verbesserungsvorschläge

Der proletuide Herr welcher auf mich nicht nur inkompetent sondern auch rassistiach gewirkt hat sollte diese Firma verlassen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte Juli (an einem Freitag) für diese Stelle beworben, prompt wurde ich am Montag darauf zurückgerufen und ein Bewerbungstermin wurde vereinbart. So weit, so gut. Auch das Gespräch verlief ganz gut, obwohl mich meine Gesprächspartnerin direkt "gelöchert" hat, heißt viele viele Fragen sowohl zu mir persönlich, als auch zu meinem Fachwissen. Am Ende des Gesprächs wurden meine Fragen allesamt beantwortet und es wurde vereinbart, dass man sich bis Ende der Woche bzgl. der weiteren Vorgehensweise melden würde. Doch dazu kam es nicht. 2 Wochen nach dem Gespräch habe ich angerufen, da wurde mir mitgeteilt, dass sich alles (aufgrund der derzeitigen Urlaubssituation - Die Dame schien allein in der Abteilung zu sein) ein wenig verzögern würde. Zwei Tage danach bekam ich ein Standard "Verzögerungsmail", nach dem Motto "Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Da wir alle eingehenden Bewerbungen umfassend prüfen möchten, bitten wir Sie um noch etwas Geduld - wir werden uns sobald als möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen". Na gut, also warten... Nach 4 Wochen habe ich versucht anzurufen, um den aktuellen Status der Bewerbung zu erfragen, niemand hebt ab. Auch auf eine Anfrage per Email reagiert niemand. Nun rufe ich eine Woche später erneut an, diesmal erklärt mir meine damalige Gesprächspartnerin, dass noch diese Woche die Mails an die Bewerber rausgehen werden, dass sie sich allerdings für eine/n andere/n Bewerber/in entschieden haben.

Der Bewerbungsprozess zieht sich also ziemlich in die Länge, die Frage ist allerdings, ob dies immer so gehandhabt wird, oder ob dies ein Einzelfall war. Zum einen fühlt man sich als Bewerber sehr vernachlässigt, wenn einem so lange Zeit jegliche Information vorenthalten wird, zum anderen zeugt dies, meiner Meinung nach, für einen sehr unfreundlichen und unseriösen Umgang mit der Ressource Mensch und es stellt sich die Frage, ob man als Mitarbeiter auch so behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einem Konferenzraum mit zwei Herren, welche sich zur Geschäftsleitung zugehörig vorstellten.
Beide waren mit Getränken versorgt, während dem Bewerber nichts angeboten wurde.
Der Jüngere kam rund 15 Minuten zu spät und war den gesamten Zeitraum konzentriert mit seinem smartphone beschäftigt während er zwischendurch zusammenhangslose oder bereits erörterte Fragen, ohne von seinem Gerät aufzusehen in den Raum stellte.
Der Ältere erbat sich den ihm vorliegenden Lebenslauf herunter zu beten, während er teilnahmslos zuhörte.

Es ist mir ein völliges Rätsel warum ich eingeladen wurde. Die Zeit hätte ich sinnvoller nutzen können.

Nach diesem gewonnen desorientierten Eindruck kommt das Unternehmen für mich weder als Arbeitgeber, noch als Geschäftspartner und sicher auch nicht als Kunde in die engere Wahl.