Logwin 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team

Arbeitsatmosphäre

einige demotivierte Mitarbeiter ziehen die Stimmung einer ganzen Abteilung herunter. Unzufriedene Grundstimmung. Immer wieder Sticheleien gegenüber Mitarbeitern (weil Arbeit in Teilzeit, HO, Frau), die als Witz getarnt werden.

Image

Viel Unzufriedenheit vieler Kollegen führt zu schlechtem Image, auch am Markt eher unbekannte Firma

Work-Life-Balance

keine Gleitzeitmöglichkeiten als Teilzeitkraft, teilweise keine HO Möglichkeiten für Vollzeitkräfte, weil Teamleitung meint, dass generell im HO kaum gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden immer wieder versprochen, jedoch wurden sie dann immer abgesagt/nicht angeboten. Aufgrund der Struktur, kann man sich karrieretechnisch nicht weiterentwickeln. Wechseln innerhalb der Firma in andere Teams wird nicht wirklich befürwortet, bzw. sehr schwer gemacht

Gehalt/Benefits

sehr viel unter Branchendurchschnitt, speziell wenn man länger im Unternehmen ist

Kollegenzusammenhalt

zwischen motivierten Mitarbeitern gut

Vorgesetztenverhalten

oft schlechte Kommunikation, fehlende Struktur, keine klaren Vorgaben, oft zu wenig mit dem Team direkt involviert, damit die aktuellen Themen klar sind

Arbeitsbedingungen

nicht das modernste Büro, jedoch soweit ausgestattet, dass man arbeiten kann

Kommunikation

Gleichberechtigung

Immer wieder Sticheleien gegenüber Mitarbeitern (weil Arbeit in Teilzeit, HO, Frau), die als Witz getarnt werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben bei Start sehr interessant, werden aber schnell immer die selben mit wenig Möglichkeiten etwas neues zu machen/lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Netzwerk und die sozialen & nachhaltigen Bestrebungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht mir und auch meinem Kollegium Spaß und das fühlt man.

Image

Langjähriger Player mit ausgezeichnetem Ruf.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet! Wir achten auch aufeinander.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karriere Möglichkeiten sind aufgrund flacher Hierarchien weniger gegeben, allerdings strebe ich dies auch nicht an.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt entspricht meinen Vorstellungen zu Aufgabengebiet und Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene PV Anlagen, Fahrrad wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb des Teams, als auch in der gesamten Gesellschaft halten als zusammen und es gibt auch immer Zeit für Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, wertschätzend, transparent und fördernd.

Arbeitsbedingungen

State of the art

Kommunikation

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Ich habe auch Raum für eigene Entscheidungen sowie die Möglichkeit mir Projekte teilweise auszusuchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Es wird großen Wert darauf gelegt das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Image

Gutes Image in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Ziele wirklich umgesetzt und nicht nur "greenwashing" betrieben.

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene lebt die Unternehmenskultur vor

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern wir das modernste Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt. Büro sind top eingerichtet, alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Betätigungsfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden, keine Beschwerden:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte bisher keinerlei schlechte Erfahrungen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und familiär

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen finde ich meinen Arbeitgeber gut! :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte bisher keine schlechte Erfahrung!
Bin schon seit drei Jarhen hier angestellt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber mehr Weiterbildungsangebote im Bereich Kommunikation, Sprachkurse oder speziell im Bereich Spedition anbietet. Nicht jeder startet als ausgebildete/r Speditionskaufmann/-frau, und solche Kurse könnten helfen, die Fachkompetenz und Kommunikation im Team weiter zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima haben wir!

Image

Ich habe bisher nichts Schlechtes von den Mitarbeitern gehört! Die Firma Logwin legt mehr Wert auf ihre Mitarbeiter als viele andere Spediteure (spreche aus Erfahrung). Sie wissen, dass viel von den Mitarbeitern abhängt. Man fühlt sich wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Schade, dass man freitags ganz normal arbeiten muss. Ich wäre dafür, dass man monatlich ein paar Freitage weniger arbeitet. Ansonsten stört es auch niemanden, wenn man die Firma auch unter der Woche früher verlässt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten, es könnte jedoch mehr sein, vor allem wenn man mehr Sprachen lernen möchte. Da geht noch mehr

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder hat Glück mit dem Vorgesetzten, wir in unserer Abteilung schon.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sehr schönes Büro mit toller Ausstattung!!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

nicht schlecht , aber da geht noch mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die sehr wertschätzende Arbeitskultur. Man wird ernst genommen, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden und es gibt viel Raum, kreativ zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend, geprägt von Vertrauen und einem offenen Miteinander

Image

Sehr positiv - sowohl intern als auch extern. Nah dran, international, kompetent, engagiert. Das ist Logwin.

Work-Life-Balance

Hervorragend - hohe Flexibilität, insbesondere für Mütter und Familien, ist die Vereinbarkeit sehr einfach.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Angebot an Weiterbildungen. Eigeninitiative wird gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf nachhaltiges Handeln geachtet, und soziale Verantwortung hat spürbar einen hohen Stellenwert im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt - man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und integrativ. Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, respektvoll und immer offen für Feedback. Entscheidungen werden schnell und pragmatisch getroffen.

Arbeitsbedingungen

Modern, gut organisiert und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf einem sehr guten Niveau.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird aktiv gelebt - alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen und werden unabhängig von Hintergrund und Lebenssituation wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung, eigene Ideen und Kreativität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Fairness, Respekt und Wertschätzung
Man wird gesehen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang, lustige Kollegen und keine Frage ist unangebracht!

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Veraltete PCs und Büro. Unstrukturierte Arbeitweise. Schlechte bis keine Einschulung/Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Mindestgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffeekapseln für die Kaffeemaschine muss man sich selbst kaufen....

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter achtet nur auf sich. Intrigen umd Hinterhälrigkeiten sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

No comment

Arbeitsbedingungen

Veraltete Pcs/ Büros ohne Klimaanlage, es wird kaum Büromaterial zur Verfügung gestellt, das meiste muss man sich selbst kaufen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MA

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung & Ehrlichkeit dem MA gegenüber, bessere Bezahlung, bessere Um

Arbeitsatmosphäre

kathastrophale Umstände, kein Ort wo man mehr als 8 Stunden am Tag verbringen möchte

Image

äußerlicher Darstellung passt mir Realität nicht zusammen

Karriere/Weiterbildung

auch sehr veraltete Angebote, daher auch kein Interesse da von den MA diese Weiterbildungen anzunehmen , auf Wünsche d. MA wird nicht eingegangen sondern der Arbeitgeber bestimmt über einem

Gehalt/Benefits

sehr schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhungen durch gewisse Kriterien kaum erreichbar, wenn mal eine "minderwertige" Erhöhung dann wurde die gesetzliche Lohnerhöhung abgezogen sprich gleich miteingerechnet (ohne Absprache d. MA = somit wieder kaum eine Erhöhung), absolut keine Sozialleistungen, MA ausgenutzt und angelogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird nur am Papier gut dargestellt, für Soziales an MA gibt es ohnehin kein Interesse

Kollegenzusammenhalt

aus verschiedensten Gründen nicht möglich: wollen/dürfen/können nicht zusammenarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung, viele werden nur ausgenutzt da keine Veränderung durch "kollektiv alt" schwer möglich ist

Vorgesetztenverhalten

absolut keine Sach- & Fachkompetenz, keine Struktur, keine Ideen, keine Entscheidungen treffen können, es geht nur um das eigene Ego, andere müssen die Arbeit machen weil selbst nicht fähig, der Arbeitnehmer zählt überhaupt nicht, wird nicht geschätzt sondern ausgenützt wo es nur möglich ist...

Arbeitsbedingungen

komplett veraltet, sehr laut aufgrund Nachbarfirma

Kommunikation

Gleichberechtigung

seit Jahren keine Frau an der Führung, es wird bei der Suche nach Arbeitskräften schon aussortiert ob dies Mann oder Frau weil sie ja schwanger werden könnte!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Arbeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Verdienste gar nichts zählen

Verbesserungsvorschläge

schon zu lange weg

Arbeitsatmosphäre

Der einzelne zählt nichts

Image

WELZ war mal ne Weltmarke, Quehenberger eine national bekannte, aber wer oder was bitte ist Logwin?

Work-Life-Balance

Ich habs überlebt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

solange man nötig gebraucht wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt hui, Soziales pfui

Kollegenzusammenhalt

Unter den "Alten" von WELZ sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Erfahrung, Leistung und Verdienste zählen nichts, nur das Geld und ob man dem jeweiligen Chef zu Gesicht steht. Kündigungen kurz vor Erreichen eines Jubiläumssprunges sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Eine Gummiwurst hat mehr Rückgrad

Kommunikation

Interessante Aufgaben

von einer für alle IT-Aufgaben über Teamleiter, Abteilungsleiter, stv. IT-Leiter, IT-Leiter und wieder zurück war alles dabei