120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Schließen und einen anderen Wettbewerber die Chance geben es besser zu machen
Wenn man von Kunden gefragt wird : Ist es wirklich so schlimm bei euch in der Firma ? Dann sollte man langsam merken wie verrufen das Unternehmen langsam ist
Wer dort arbeitet hat meistens keine andere Wahl
Wer auf die Knie geht kann weiter kommen
Lächerlich für die Tätigkeit
Null
Gibt sehr viele die den Führungskräften sonst wohin kriechen.
Wer über 10 jahre seinen Rücken dort kaputt gemacht hat kriegt eine Prämie in Höhe von 500€
Sehr cool aber leider keine Führungsqualitäten
Keine Lüftung in der Ladehalle, unmenschliche Temperaturen zu jeder Jahreszeit
Entweder jeden tag das selbe oder jeden Tag was anderes
Sehr familiär
Geben ihr bestes
Wird immer geholfen.
Nie Problem gehabt
Wahr sehr zufrieden mit den Chefs
Wird immer gefragt.
Wird drauf geachtet
Sehr abwechslungsreich
Er geht auf einen Menschen und deren Wünsche ein.
Meine Kollegen sind super, was das arbeiten besser macht
meistens am Nachmittag fertig, aber immer wieder mal Überstunden wegen Stau...
Viel Autofahren und viel Plastik...
Im Sommer sehr heiß weil die Klimaanlage zu schwach ist im Auto
das nötigste, aber Luft nach oben
Arbeite alleine
Vieles
Bessere Autos die auch funktionieren
Sommer/Winter Kleidung
Gewichtsbegrenung bei Kunden
Überall kann man Gewichtsbegrenzungen haben und wir? Schleppen täglich Kisten von bis zu 45 Kilo Stiegen hoch, die Autos der letzte Müll, Türen gehen nicht auf, lange Wartezeiten bei Werkstätten, Keine Sommer/Winter Kleidung, Klimaanlage funktioniert nur teilweise wenn glück hast
Hektisch, unorganisiert
Eher mäßig, da es erwähnenswert oft zu Problemen in der Organisation kommt welche kaum vis nicht erklärbar sind.
Nicht planbar, jeder Tag ist eine neue Überraschung
nicht wirklich möglich.
Grundsätzlich in Ordnung, je nach Position/Aufgabe aber leider nicht ganz angemessen.
Ineffiziente Fahrzeuge, schlechter umgang mit etwaigen Ressourcen welche im Vorhinein vermieden werden könnten.
Grundsätzlich möglich, wird aber durch den AG unterbunden
Werden des Öfteren bevorzugt/geschont.
Es wird zwar vermeintlich versuch, dennoch ist dies oftmals ein Kampf auf verlorenem Posten.
Es wird kaum investiert, die Technik insbesondere die Sicherheit leiden diesbezüglich stark darunter!
Kaum vorhanden
Der Kampf gegen den Mitarbeitermangel wird auf den Rücken der etwas weniger betagten Kollegen ausgetragen.
Die Technik hält des öfteren die ein oder andere Überraschung bereit.
Waffenpass....
...den Rest.
kompletten Vorstand und Führungskräfte entlassen und von null anfangen!
ein Furz hat mehr postitive Atmosphäre
welches?
als Bankomatler gar keine.
ha....ha.....ha......Karriere machen meist die, die keinen Vorgesetzten Posten inne halten sollten.
Besser als Mindestsicherung.....das wars aber auch schon
kennt die Firma nicht.
2/10 sind in Ordnung. Der Rest ist leider dem Hausgebrauch verfallen.
bekommen meist ruhigere Touren.
verstoßen regelmäßig gegen Arbeitsrecht. Lassen Kollegen Tag und anschließend Nachtschicht fahren!
Sicherheitseinschulungen gab es vor 12 Jahren keine. Ausrüstung (zB.: Holster, Waffengurt) kaufte ich damals selbst, da diese nicht Pflicht ist. Ob man bewaffnet fährt oder nicht spielt keine Rolle. Autos kaputt und unsicher. Das damals blaue ausgefasste Polo wurde billigst hergestellt. Gleiches hörte ich von Kollegen die die neue schwarze Uniform, welche nach 5 mal waschen grau ist, ausgefasst haben.
Drohungen und Beleidigungen sind an der Tagesordnung
alle werden gleich schlecht behandelt
dachte ich Anfangs. Man fährt dann aber doch lieber mit Semmeln als mit "Geld" herum, da es bei mir damals der gleiche Kollektivvertrag war. Viele Kollegen flüchteten zur Post oder Tripple A.
Bezahlung war immer pünktlich. Manchmal wurde sogar schon früher als üblich überwiesen.
Manche Mitarbeiter dort glauben sie gehören zu einer Spezialeinheit. Ich sage nur AC.
Gebäude gehört komplett neu saniert.
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Ich sage nur "Ladehof"... ja und undicht ist er auch.
Noch keinen getroffen der gesagt hätte er\sie gehe dort in Pension.
Hahahahhahaha XD Ich glaube ich hatte genau einmal pünktlich Dienstschluss. Sonst jeden Tag Überstunden. (Welche vorausgesetzt werden sonst kommt ein anderer.)
Waffenpass kann man machen.
Für das, dass man jeden Tag seine Gesundheit und Leben auf das Spiel setzt zu wenig. Aber ist es nicht eh immer zu wenig? ;)
Viel Plastikmüll
Da ist auch schon sehr viel mimimi dabei. Aber im großen und ganzen sind da auch sehr nette Leute dabei.
Dampfplauderer gibt es überall.
Dazu kann ich nichts sagen.
Leider fehlt bei diesen teilweise das Praxis und Basiswissen.
Ladehof---> Siehe oben.
Autos: Teilweise widerlich. (Essensreste in diversen Ablagefächern). Wenn man Glück hat leuchtet das Armaturenbrett nicht wie ein Christbaum.Manche mit Navi und Rückfahrkamera.
Aufenthaltsraum: Gibt es, sogar mit Kaffeeautomat und Kaltgetränkeautomat.(Natürlich zum Selbstbezahlen).
Handscanner: Mal bekommt man einen schnellen mal einen langsamen. Aber immerhin schon moderne Geräte.
Vorhanden... Wenn noch spontan Arbeit dazu kommt. Rückrufe kommen entweder irgendwann oder gar nicht.
Vorhanden
Die Arbeit an sich fand ich sehr ansprechend! Leider immer zu viel da der Aufgabenbereich doch sehr anstrengend sein kann.
Zusammenhalt und Spaß unter Kollegen
Autos gehören teilweise ersetzt
Umgang unter Kollegen ist spitze
an ruhigeren Tagen ist man schon früh zu Hause
immer pünktlich
versuchen es allen recht zu machen... manchmal nur schwer möglich
im Sommer ist es sehr heiß
Lohn wird pünktlich bezahlt
Umgang mit Mitarbeitern
Wertschätzung
Gestresst
Schlecht
Keine
Gut
Selten Anwesend
Viel
Mangelhaft
Abwechslungsreiche
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