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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 152 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde von Anfang an herzlich im Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und vielfältige Kompetenzen aufzubauen.
Auch in stressigen Phasen blieb der Umgang miteinander stets respektvoll und unterstützend.
-Kompetente und lösungsorientierte HR Managerin - mit Rat und Tat dabei, macht das Leben um einiges leichter.
-Stetige Verbesserungen und Optimierungen im Bereich der Digitalisierung.
-Vorgesetzte erarbeiten gemeinschaftlich Lösungen zu Problemen.
-Pünktliche Gehaltszahlungen
-Erhalt von Feedback
Wenn es Wünsche gibt ist immer ein offenes Ohr für Wünsche vorhanden, auch wenn sie nicht immer erfühlt werden
Die Abwechslung
dass man seine Arbeitszeit selbst eintailen kann und immer wieder was anders machen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Führungsstil, die Kommunikation mit Mitarbeitern, das Gehalt , Dienstzeiten, Arbeitsaufwand...
Die Lügen und leeren Versprechungen die speziell vom Operation Abteilung kommen.
Hinterlegt und Intrigen
Führungspositionen haben teilweise keine Orientierung unf stehen für offene Fragen nicht zur Verfügung.
ich habe nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber zu sagen alles in allem ist es super
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal erkennen das Werttransportfahrer keine Paketzusteller sind und das Gehalt dem Risiko angepasst sein sollte.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter machen
Arbeitsrechtliche Gesetze einhalten
AG > AN
Mehr Tiefgang in Gesprächen und Entscheidungen,
Klare, transparente Kommunikation,
Interkulturelle Sensibilität stärken,
Führungskräfte sollten bewusst auf wertschätzende Sprache achten und gleiche Standards für alle anwenden,
Anerkennung nicht nur für Ergebnisse, sondern auch für Engagement und Ideen.
Jede Abteilung aber jede Spontan abzuklappern ohne Vorankündigung und zusehen beobachten und alle die Lügner und Schleimer zu ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von LOOMIS ÖSTERREICH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit über Generationen hinweg funktionierte sehr gut. Der gegenseitige Umgang war respektvoll und wertschätzend.
Nix schlechtes
Die sind die besten in den Augen der Chefs da sie das schleimes erfunden haben.
Sehr viele langjährige Kollegen, viele gehen auch in Pension
Werden des Öfteren bevorzugt/geschont.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOOMIS ÖSTERREICH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Kann leider nicht viel dazu sagen.
Man wird für AMS ausgebildet
Nicht vorhanden
Keine Null das einzige was wäre ist der Waffenpass aber auch nur um mehr arbeiten zu müssen
Leider als Fahrer nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOOMIS ÖSTERREICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LOOMIS ÖSTERREICH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOOMIS ÖSTERREICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOOMIS ÖSTERREICH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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