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LOOMIS 
ÖSTERREICH 
GMBH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score136 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fahrer:in28 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Vertriebsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOOMIS ÖSTERREICH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOOMIS ÖSTERREICH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

WERTVOLL. MIT SICHERHEIT.

Wer wir sind

Wir als LOOMIS ÖSTERREICH sind MARTKFÜHRER im Bereich Cash Management. Als Teil eines internationalen Konzerns mit langer Tradition zählen wir mit rund 26.000 Mitarbeitenden in über 22 Ländern zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich um den täglichen Geldfluss in ganz Österreich und ermöglichen somit den Menschen zu jeder Zeit das tun zu können, was ihnen gerade am Herzen liegt.

Produkte, Services, Leistungen

Cash Service
LOOMIS bietet Unternehmen mit unserem Cash Service als einziges Unternehmen in Österreich die Möglichkeit, Geldflüsse zu optimieren. Das umfassende LOOMIS Cash Management Service beginnt für alle Kund*innen mit der Wechselgeldversorgung über die Abholung der Tageslosungen und geht bis zur Einzahlung auf ein Bankkonto ihrer Wahl. Dieses Service beinhaltet Abteilungen wie Werttransport und Disposition.

Werttransport
Als Werttransport-Fahrer*in bei LOOMIS ÖSTERREICH übernehmen Sie eine enorm verantwortungsvolle Position, die viel Disziplin und Selbstständigkeit erfordert. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört unter anderem die selbstständige Übernahme von Werten unserer Disposition und die ordnungsgemäße Auslieferung dieser an unsere Kund*innen. Darüber hinaus bringen Sie Tageslosungen unserer Kund*innen sicher in eine unserer Filialen, wo die unterschiedlichen Werte im Anschluss gezählt und weiter bearbeitet werden.

Disposition (Warenausgabe/-übernahme)
Sie wollen bei LOOMIS ÖSTERREICH als Mitarbeiter*in in der Warenausgabe/-übernahme starten? Dann sind Sie eine sehr detailgetreue und ordentliche Person! Denn als Mitarbeiter*in in der Disposition bewahren Sie einen Überblick über alle Werte, die unsere Filialen in ganz Österreich erreichen beziehungsweise verlassen! Sie bereiten zum Einen unterschiedliche Touren für unsere Werttransport-Fahrer*innen vor und kümmern sich zum Anderen um eine ordnungsgemäße Übernahme und die damit verbundene Lagerung der Werte.

Zähl-Service
Von unserer Disposition gelangen Werte unserer Kund*innen in unsere Zählung. Note für Note, Münze für Münze, wird hier auf Echtheit und Vollständigkeit geprüft. Nichts für schwache Nerven! Ein Job als Mitarbeiter*in in der Zählung erfordert ein hohes Ausmaß an Konzentration und Prozessorientierung. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Als Zählkraft bei LOOMIS ÖSTERREICH bedienen Sie modernste Zählmaschinen und kümmern sich darüber hinaus um eine regelkonforme Verpackung der Werte.

ATM-Service
Zusätzlich bieten wir Kund*innen einen kompletten Rundum-Service für Bankomaten (ATM). Um dies bewerkstelligen zu können, suchen wir immer wieder verlässliche ATM-Fahrer*innen. In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben von der (Neu-)Befüllung bis zur Instandhaltung (inkl. Software-Updates) der Bankomaten. Unsere Kund*innen sollen sich dabei um nichts weiter kümmern müssen.

SafePoint-Service
Mit unserem SafePoint (Einzahlungstresor), welcher bei unseren Kund*innen vor Ort installiert wird, sorgt LOOMIS ÖSTERREICH für maximale Sicherheit des Bargeldes. Das im Hintergrund laufende System des SafePoints ermöglicht ein digitales Cash-Management in Echtzeit. Dienstleistungen wie Abholung, Zustellung und Instandhaltung werden dabei von unseren Fahrer*innen übernommen, während sich Mitarbeiter*innen unseres Cash Finance Teams um die direkte Gutschrift auf das Bankkonto unserer Kund*innen kümmern.

Perspektiven für die Zukunft

So unterschiedlich wie unsere Dienstleistungen, sind auch die Menschen bei LOOMIS. Daher erwarten Sie bei uns individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Werttransport bis zum Sales Management, von der Zählung bis zum Projekt Management - egal ob Sie sich innerhalb Ihrer Abteilung zum*zur Expert*in entwickeln wollen, oder neue Herausforderungen im Unternehmen bestreiten möchten - LOOMIS wird Sie dabei unterstützen. Kommen Sie zu uns und kümmern sich als Teil der LOOMIS-Familie mit außergewöhnlicher Leidenschaft um das Cash Management in ganz Österreich.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 350 Mitarbeitende

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was LOOMIS ÖSTERREICH GMBH über Benefits sagt

Wir arbeiten stetig daran unseren Mitarbeiter*innen Benefits anzubieten und unser Angebot auszubauen. Darüber hinaus sind wir stolz, dass wir unseren Mitarbeiter*innen Folgendes bieten können:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine faire und pünktliche Entlohnung
  • Über 500 vergünstigte Produkte
  • Moderne IT-Austattung
  • Bezahlte Mittagspausen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind Teil eines internationalen Konzerns, welcher in über 22 Ländern tätig ist
  • Mit außergewöhnlicher Leidenschaft stellen wir in allen 9 Bundesländer nicht nur einen flüssigen Bargeldkreislauf sondern auch eine funktionierende Wirtschaft sicher
  • Wir sind ein traditioneller und sicherer Arbeitgeber - wir verlassen uns auf unsere Mitarbeiter*innen und diese können sich auch auf uns verlassen
  • In unserem Unternehmen erwartet Sie eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mit unserer Arbeit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zum alltäglichen Leben - durch uns können Menschen zu jeder Zeit das tun, was ihnen gerade am Herzen liegt
  • Werden Sie Teil von LOOMIS ÖSTERREICH, werden Sie Teil der LOOMIS-Familie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Innerhalb unseres Werttransports suchen wir laufend B und C Fahrer*innen, die maßgeblich am operativen Erfolg von LOOMIS ÖSTERREICH beteiligt sind. Unsere Einsatzleiter*innen sind dabei für die effiziente Ressourcen- und Tourenplanung verantwortlich. Mitarbeiter*innen in der Warenausgabe/-übergabe sind für die regelkonforme Kommissionierung und Lagerung unserer Werte zuständig. Durch sie behalten wir laufend Überblick darüber, wie viele Werte sich derzeit im Umlauf und in unseren Schatzkammern befinden. Unsere Zählkräfte sind in ständiger Absprache mit unserer Kommissionierung und sind für die Zählung und Echtheitsprüfung der eingegangenen Werte zuständig. Die an den unterschiedlichen Filialen ansässigen Filialleiter*innen achten dabei auf einen runden und regelkonformen Ablauf aller Prozesse. Darüber hinaus sind sie für Mitarbeiter*innnenführung, Fuhrpark-Management und gemeinsam mit unserem Alarmcenter für die Sicherheit der Filialen und Mitarbeiter*innen zuständig.

Außerhalb unseres Tagesgeschäfts gibt es zudem viele Jobs entlang unserer Wertschöpfungskette. Dazu zählen Jobs im Customer Service Center, Finance, Human Resources, IT, Einkauf oder Sales. Als vielseitiges Unternehmens suchen wir vielseitige Positionen.

Gesuchte Qualifikationen

Unser alltägliches Geschäft fordert so Einiges von unseren Mitarbeiter*innen. Freude im Umgang und Interesse am Menschen, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Genauigkeit sowie Zuverlässigkeit und Hands-on Mentalität sind nur Auszüge der Eigenschaften, die man bei uns mitbringen muss, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie außergewöhnliche Leidenschaft an den Tag legen und gerne einen wesentlichen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten wollen, dann sind Sie bei LOOMIS ÖSTERREICH genau richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LOOMIS ÖSTERREICH GMBH.

  • Sollten Sie Fragen oder Anmerkungen haben, erreichen Sie unser LOOMIS HR-Team unter folgender E-Mail-Adresse:

    at.bewerbung@loomis.com

    • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
    • Zuverlässigkeit
    • Lösungsorientierung
    • Einwandfreier Leumund und Finanzstatus
    • Pünktlichkeit: 5 - 10 Min vor der vereinbarten Zeit
    • Machen Sie sich über unser Unternehmen schlau
    • Bereiten Sie Fragen betreffend Position und Unternehmen vor
    • Dem Anlass entsprechendes Auftreten
    • Authentisch sein und Interesse zeigen
  • Um den Bewerbungsprozess für Sie einfach und rasch zu gestalten, haben wir ein Online-Bewerbungssystem eingeführt. Gehen Sie zu den offenen Stellen und bewerben sich über das Online-Bewerbungsformular direkt für die gewünschte Stelle.

  • Alle aktuell offenen Stellen finden Sie hier.

    Hier können Sie sich schnell und unkompliziert für die gewünschte Stelle bewerben. Anschließend bitten wir Sie noch um etwas Geduld, denn wir gleichen im nächsten Schritt Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle ab und treffen eine erste Vorauswahl.

    Bei einer Übereinstimmung melden wir uns um ein kurzes Telefoninterview zu führen. Sollten die Kriterien passen, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein.

    Bevor Sie die finale Zusage von uns erhalten ist ein einwandfreier Leumund und Finanzstatus absolut verpflichtend, denn LOOMIS steht für Sicherheit und Vertrauen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung war immer pünktlich. Manchmal wurde sogar schon früher als üblich überwiesen.
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Er geht auf einen Menschen und deren Wünsche ein.
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Zusammenhalt und Spaß unter Kollegen
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Alles , waffenpass , ausbildungen!
Lohn wird pünktlich bezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatz muss man bezahlen
Gehalt
Keine Freizeit mehr
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Manche Mitarbeiter dort glauben sie gehören zu einer Spezialeinheit. Ich sage nur AC.
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Entlohnungssystem (Unterschied zw. älteren Arbeitern und "Neulingen" 150,-- brutto.
Autos gehören teilweise ersetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich geeignete Arbeitsmittel, besserer Lohn für ältere Mitarbeiter (Treuebonus), mehr Wertschätzung für die Arbeiter die denn Betrieb am laufen halten.
Bessere Autos die auch funktionieren
Sommer/Winter Kleidung
Gewichtsbegrenung bei Kunden
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Schließen und einen anderen Wettbewerber die Chance geben es besser zu machen
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kompletten Vorstand und Führungskräfte entlassen und von null anfangen!
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Gehaltserhöhung wie letztes Jahr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von LOOMIS ÖSTERREICH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Da ist auch schon sehr viel mimimi dabei. Aber im großen und ganzen sind da auch sehr nette Leute dabei.
Dampfplauderer gibt es überall.
3
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Grundsätzlich möglich, wird aber durch den AG unterbunden
3
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unter uns Arbeitern ok
4
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Wird immer geholfen.
4
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Wie Familie
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOOMIS ÖSTERREICH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


ha....ha.....ha......Karriere machen meist die, die keinen Vorgesetzten Posten inne halten sollten.
1
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Wer auf die Knie geht kann weiter kommen
1
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Waffenpass kann man machen.
3
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nicht wirklich möglich.
1
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Waffenschein eventuel sonst gar nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOOMIS ÖSTERREICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LOOMIS ÖSTERREICH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden LOOMIS ÖSTERREICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LOOMIS ÖSTERREICH als eher traditionell.
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