Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei loop media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte hatte das Team nicht wirklich im Griff. Teilweise haben Leute die 100% homeoffice Regelung sehr zu ihrem Vorteil ausgenutzt, was in Mehrarbeit für andere Teamkollegen resultierte. Teamlead hat nichts dagegen unternommen, war verpeilt, vielleicht auch einfach überfordert.
Wurden immer wieder in Aussicht gestellt, wirklich weiter entwickeln konnte man sich nicht. Wurde lange klein gehalten um dabei zu bleiben, irgendwer muss ja die redundanten Aufgaben machen.
sehr offene, angenehme atmosphäre. hier findet man schnell anschluss und internationale freunde. ich sage bewusst freunde, denn meine kollegen wurden durch die unterschiedlichen team events und vielen aktivitäten außerhalb der arbeit schnell zu freunden.
mal so mal so. in stressigen phasen kommt die freizeit zu kurz, aber im sommer hat man durch die „sunny hours“ einen tag länger wochenende und das jede 2. woche! außerdem gibt es die möglichkeit auf eine 4-tage-woche.
ich kann nur von meinem team sprechen, aber wir halten sehr gut zusammen und helfen einander, wo immer es geht.
Kommt sehr stark auf die Abteilung an.