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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungdie kultur und dass ideen rasch umgesetzt werden. das mit abstand beste is der zusammenhalt im team und die internationalität der teammitglieder
Der Chef hat gute und richtige Ideen. Nur leider überblickt er den Laden nicht mehr. Zu schnelles Wachstum. Gibt sich international. Aber in Berlin ist es z. B. nur eine Briefkastenfirma. Ein leeres Cowworking Space, in dem niemand sitzt, das aber juristisch für günstigere deutsche Arbeitsverträge (keine 14 Monatsgehälter wie in Österreich, weniger Feiertage als In Österreich) genutzt wird.
Freundlwirtsthaft, Zickenterror, Mobbing, Keine Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation
Zu schnelles Wachstum. In einzelnen Abteilungen herrscht die pure Willkür bzw. Zickenterror.
Der am besten bewertete Faktor von loop media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gehalt für agenturen ziemlich okay. außerdem gibt es sehr viele benefits und events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von loop media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt wenige „ältere“, deshalb kann ich das nicht wirklich beurteilen
Gibt es keine. 80% zwischen 20-30.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hier kann man schnell aufsteigen und sich weiterentwickeln
