Tolles Praktikum mit großem Verantwortungsbereich - für Mitarbeiter leider oft nur ein Sprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildungsangebot, den Teamzusammenhalt, großer Verantwortungsbereich und dadurch Lernpotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation wegen schlechter Work-Life-Balance - es wird nicht versucht Mitarbeiter länger zu halten lieber werden alle 2 Jahre Positionen neu besetzt (Stichwort: Know-How-Verlust)
Verbesserungsvorschläge
Für Praktikum toll aber für Fixangestellte nur ein Sprungbrett! Mehr Arbeitsstellen schaffen, um Überstunden bei den Angestellten zu reduzieren, Mehr Transparenz - schneller und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen, die zusammenhalten
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird manchmal sehr lange hinausgezögert, egal ob es sich dabei um gute oder negative Nachrichten handelt. Offizielle Verkündungen folgen erst nach Wochen, wenn ohnehin die gesamte Abteilung schon Bescheid weiß.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Im Praktikum ist die Work-Life-Balance noch kein Problem, erst bei einer Fixanstellung sind zahlreiche Überstunden an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich immer korrekt und fair Verhalten. Einzig und allein die beabsichtigt träge interne Kommunikation, die von oben herab so gehandhabt wird, ist für mich ein Störfaktor.
Interessante Aufgaben
Tollen Aufgaben die an Komplexität während des Praktikums auf alle Fälle zunehmen - großer Verantwortungsbereich
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geringer Altersschnitt wegen hoher Fluktuation (wegen schlechter Work-Life-Balance)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet Müll - vor allem Plastik aber auch Papier - zu reduzieren! Finde ich Toll
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden die Überstunden nicht vergütet
Image
Gutes Image der Firma, daher gute Weiterentwicklungsmöglichkeit nach einem Praktikum/Job
Karriere/Weiterbildung
Angestellten werden Stellen angeboten und auf ihre Wünsche (meistens) eingegangen