22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm zu arbeiten
Work-Life-Balance
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
War schon besser
Kollegenzusammenhalt
Passt im Großen und Ganzen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer so toll
Kommunikation
verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Eher nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Altertümliche Führungsansichten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Männerfomäne
Work-Life-Balance
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Weibliche Kolleginnen werden klein gemacht
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch altertümlich
Gleichberechtigung
Wird nicht zugelassen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Stressig aber immer spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiheit und Loyalität gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance muss unbedingt besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubtes Image
Arbeitsatmosphäre
Im Team herscht eine überwiegende Übereinstimmung und der Zusammenhalt ist groß
Work-Life-Balance
Die Regelarbeiitszeit lässt genügend Freizeit zu
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ginge immer
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen*innen mit Rückgrad
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend mit Chancen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikatives Miteinander
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz und effizient
Interessante Aufgaben
Tolle Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ohne Erfolgsaussichten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fairness den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Führungskräfte bezüglich Mediation Kommunikation und Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte vergessen was ausgemacht wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen
Arbeitsatmosphäre
Innendienst glaubt er ist der Vorgesetzte vom Aussendienst
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung pünktlich, aber es werden immer wieder Pläne erstellt was man nicht erreichen kann. Führung unpersönlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich den Lohn zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Keine Motivation, nach unten treten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kommunikation erhöhen. Mit Kritik umgehen können bzw. lernen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu reden
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr Unpersönlich. Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich. Konstruktive Kritik nicht erwünscht. Es wird gerne nach unten getreten. Alle sind Schuld, nur nicht das Führungspersonal.
Image
Nach Außen nicht so schlecht
Work-Life-Balance
Mehr, mehr, mehr ........
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich bezahlt, sollte einer fleißig sein und mehr verdienen, wird er sofort gebremst durch die Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so wirklich
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen geht’s. Leider immer wieder Kampf zwischen Innendienst und Außendienst. Mit der Führung sowieso schwierig bis nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, kein Respekt. Eigentlich sollte man auf die älteren Kollegen etwas hören
Vorgesetztenverhalten
Nur die Vorgesetzten haben recht. Die Schuld hat immer der Andere oder der Kleine
Arbeitsbedingungen
Geht so, alles sehr veraltet
Kommunikation
Stille Post ist schon das Beste. Leider wird nichts weitergegeben, weil das anscheinend nicht so wichtig ist
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Wie’s halt so ist im Außendienst
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Nach außen ok. In echt eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade beim besten Willen nicht wirklich was ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Unflexibel. Firmenautos- je günstiger desto besser.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Gebietsleitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, die sind es schließlich die den Umsatz bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt.
Work-Life-Balance
Wenn man die Umsatzvorgaben erreichen will kommt man mit 40 Stunden in der Woche nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision richtiger sich nach Ertrag. Der wird jedes Jahr gesteigert. Wird der Umsatz gesteigert dann wird der Prozentsatz der Provision gesenkt. Bei den Firmenautos wird auch gespart.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen geht es.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt. Hier wird dir deutlich die Hierarchie gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Viele Produkte im Katalog, jedoch 50 Prozent. Ich lieferbar. Keine Wertschätzung
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wenn jemanden kennst gehts.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schauen auf den Mitarbeiter, aber auch aif sich slebst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell reagiert um die Jobs zu sichern, es wurde niemand gekündigt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu lange in der Kurzarbeit verweilen, die Konkurrenz fährt uns davon.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Kurzarbeit beenden! Es ist ausreichend Arbeit vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Während der covid19 Situation etwas angespannt, da mehr als ausreichend Arbeit da wäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzig positive ist das Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sowas kennt man dort nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Vorschriften. Mehr nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht in der Lage ihren Job gut zu machen. Es wird gerne nach unten getreten
Arbeitsbedingungen
Muffige dunkle Büros in den Filialen
Kommunikation
Gerne werden Neuerungen gegenüber den Filialen verheimlicht, damit die Zentrale immer einen Wissensvorsprung hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lorencic Nfg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Lorencic Nfg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lorencic Nfg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.