3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man arbeitet mit vielen Menschen aus aller Herren Länder zusammen und lernt selbst enorm viel durch die Zusammenarbeit.
Moderne Software erleichtet den Arbeitsalltag. Ein effizienties QMS beschreibt die wichtigsten Tätigkeiten, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit Themen/ Projekte auf eigene Art anzugehen.
Lorit Consultancy ist bei internationalen Kunden ein angesehenes Unternehmen. Kunden kommen seit Jahren immer wieer zurück und man erhält laufend positives Feedback.
Sehr flexibel, am Ende des Tages zählt nur, dass die Aufgaben erledigt sind und nicht, dass man seine Stunden abgesessen hat. Spontaner Zeitausgleich ist unkompliziert möglich und richtet sich nur nach der eigenen Arbeitsplanung.
Weiterbildung erfolgt regelmäßig und es wird auch Zeit dafür bereitsgestellt. Es finden Workshops statt in denen man lernt, wie eine andere Industrie als die eigene, Themen angeht. Das ist sehr hilfreich bei eigenen Projekten.
Sehr gutes Gehalt. Reisekosten und Reisezeit werden sehr großzügig erstattet.
Alle Kollegen arbeiten in unterschiedlichen Industrien, man hilft sich aber gegenseitig aus.
Als kleines Unternehmen gibt es nur einen Chef, der an Projekten mitarbeitet und die selbst Herausforderungen kennt. Der Chef ist immer für Feedback offen und setzt dieses auch um.
Die Arbeit findet zum größten Teil im Homeoffice statt. Das Büo in Salzburg kann aber ebenfalls genutzt werden. Die Firma stellt alle notwendigen Arbeitsutensilien zur Verfügung. Dienstreisen finden nach Absprache manchmal mehr und manchmal weniger statt. Man wird aber immer vorher gefragt, wann eine Dienstreise am besten passt.
Das Team arbeitet hauptsächlich remote, aber in wöchentlichen Meetings findet ein Austausch im Team statt. Man trifft sich ca. 1-2 Mal im Monat im Büro in Salzburg.
Neue Projekte und Projekte, die über Jahre gehen, bieten Abwechselung und Herausforderungen und gleichzeitig Stabilität.
Sehr frei, sehr direkt und ehrlich
Seltener Kontakt ... nur via Remote hilft manchmal nicht
Meistens Homeoffice
Klare Kommunikation, wie es steht und wo es hingeht
Permanenter Erfahrungszuwachs
Durch Homeoffice keine Wegstrecken
Homeoffice
Kurze Wege, jeder weiß über alle Projekte Bescheid
Viel Neues. Trotzdem jedoch immer Backup bei Unklarheiten