Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lorit Consultancy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team arbeitet hauptsächlich remote, aber in wöchentlichen Meetings findet ein Austausch im Team statt. Man trifft sich ca. 1-2 Mal im Monat im Büro in Salzburg.
Alle Kollegen arbeiten in unterschiedlichen Industrien, man hilft sich aber gegenseitig aus.
Sehr flexibel, am Ende des Tages zählt nur, dass die Aufgaben erledigt sind und nicht, dass man seine Stunden abgesessen hat. Spontaner Zeitausgleich ist unkompliziert möglich und richtet sich nur nach der eigenen Arbeitsplanung.
Als kleines Unternehmen gibt es nur einen Chef, der an Projekten mitarbeitet und die selbst Herausforderungen kennt. Der Chef ist immer für Feedback offen und setzt dieses auch um.
Neue Projekte und Projekte, die über Jahre gehen, bieten Abwechselung und Herausforderungen und gleichzeitig Stabilität.
Moderne Software erleichtet den Arbeitsalltag. Ein effizienties QMS beschreibt die wichtigsten Tätigkeiten, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit Themen/ Projekte auf eigene Art anzugehen.