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L'Osteria
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L'Osteria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L'Osteria
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L'Osteria
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja ser interessant.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Laune wurde immer mitgebracht

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Angestellten Verhältnis super

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Teamgeist war gefragt

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr rücksichtsvoll und hilfsbereit

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war immer respektvoll