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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DANKE, für den schönen Arbeitsplatz!
Die Arbeit ist umgeben von kreativen Menschen. Mein Herz geht auf ;-)
Die neue Agentur ist jetzt auf einer Ebene und jetzt kommt auch noch eine Terrasse dazu, die im fertig werden ist.
Sofort erkennst Du DEINEN Mehrwert!
Die vielen Plätze, wo Du Dich zurückziehen kannst und deinen kreativen Kopf freien Lauf lassen kannst, sind genial.
Es gibt eine Gastroküche, in der Du Dein gesundes Essen (oder auch nicht) kochen darfst ;-)
Es gibt täglich frisches Obst, Kaffee, Milch auch (lactosefrei) & Tee soviel Du willst.
Unter anderem gibt es immer wieder etwas zum Feiern mit allem was dazu gehört.
Die Geschäftsführung lobt und kann auch konstruktives Feedback geben. So wie es sich gehört.
Ich bin stolz für diese angesehene Agentur zu arbeiten und rede auch viel darüber ;-)
In dieser Agentur kannst du Deine Arbeit zum Hobby machen.
Wenn das nicht Work-Life-Balance ist!!!
Da kann ich nur sagen, wenn Du weißt was Du kannst und sagst was Du willst, bekommst Du auch das, was Du verdienst.
Ich kann nur für mich sprechen und ich werde leistungsgerecht bezahlt.
Die Agentur legt Wert darauf, Verpackungsmaterial von einkommenden Lieferungen mehrfach zu verwenden, wie Karton.
Durch fachgerechte Mülltrennung im Büro- und Lagerbereich reduzieren wir den Müll.
Es wird regelmäßig Wasser-, und Stromverbrauch kontrolliert um den Energieverbrauch zu senken.
Ein Traum!!! Jeder hilft jeden und das Wissen von allen wird ohne Drama weitergegeben. Es gibt gemeinsame Essen un gute Gespräche.
Es ist ein offenes und ehrliches Miteinander.
Jede/r wird hier geschätzt und gefördert. Meine Erfahrung und deswegen mein Tipp: Reden!!! Einfach alles respektvoll ansprechen und alles ist gut ;-)
Die Geschäftsführung und auch alle Vorgesetzten sind menschlich und nahbar. Alle Türen sind offen, einfach reingehen und reden! Wenn Du einen Fehler machst, wird darüber gesprochen und auch verziehen ;-)
Eine neue, helle & klimatisierte Agentur. Es ist alles auf dem neuesten Stand, auch die Technik. Eine persönliche Einschulung, (wenn Du willst) gibt es durch unseren IT-Manager!
Dort wo viele Menschen arbeiten, kann es schon vorkommen, dass die Kommunikation irgendwo stecken bleibt. DOCH im Großen und Ganzen, weiß jeder was zu tun ist und es wird gut kommuniziert. Wenn Dir Kommunikation fehlt, kannst Du sie Dir sofort abholen. Niemand beißt hier!
Es gibt regelmässige "Morning Meetings" in denen es um Ergebnisse, Erfolge und die benötigten Informationen, für die jeweilige Arbeit gibt.
Gleichberechtigung wird hier auf jeden Fall gelebt. Es gibt etliche weibliche Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Arbeit von weiblichen Mitarbeiterinnen wird sehr geschätzt.
Interessante & spannende Aufgaben gibt es immer wieder!
Regelmässig werden interessante Workshops und Seminare angeboten.
Zentrale Lage
Hedonistsiche Haltung der Chefs
Ambitionierter sein, was Kreation angeht
Teamzusammenhalt
Management, respektloser Umgang gegenüber Frauen, alte-weiße-Männer Denke
Neue Leute ins Management holen, junge frische Köpfe und Ideen, mehr Respekt gegenüber Frauen
Wenig Wertschätzung durch "da oben", dort geht es nur um Autos und Essen
man will es nicht wahrhaben, aber man ist als Agentur irrelevant, man lebt in Scheinwelt
zu viel zu tun, zu wenig Zeit
keine Weiterbildungsabgebote.
Gehalt eher am unteren Ende
gibt es nicht
Das Team hält zusammen, gegen die beiden "da oben"
werden entfernt
direkter Vorgesetzer super, darüber Katastrophe
neues Büro schön, aber laut
Viel Mauschelei, wenig klare Ansagen
Als Frau bist du Person zweiter Klasse, außer du bist schön anzusehen.
leider nein
Liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier deine Eindrücke mitzuteilen! Wir schätzen offene Worte und auch Kritik und hätten uns daher erhofft, dass du damit zu deiner/m Vorgesetzten oder auch direkt zur Geschäftsführung gegangen wärst. Wir möchten die einzelnen Punkte jetzt aber nicht einfach so stehen lassen und haben sie daher hier angehängt und kommentiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Wir können Deine subjektive Meinung leider nicht nachvollziehen. Unser Management behandelt alle Mitarbeiter:innen gleich gut, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft oder Alter etc.
Wir lehnen Vorurteile generell ab, also auch die Denke, die dem Stereotyp des „alten weißen Mannes“ entspricht.
Verbesserungsvorschläge:
Unser sechsköpfiges Management-Team ist 2/3 männlich und 1/3 weiblich besetzt. Das Durchschnittsalter ist weit unter fünfzig.
Arbeitsatmosphäre:
Die Eigentümer schätzen jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelne Mitarbeiter sehr. Wir pflegen eine offene Feedback Kultur. Wir leben eine flache Hierarchie - „da oben“ und „da unten“ gibt es bei uns nicht. Wir schätzen daher konstruktive Kritik um die Agentur laufend weiterzuentwickeln.
Image:
Wir arbeiten für große und bedeutende Marken. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden besteht im Branchen-Vergleich überdurchschnittlich lange.
Die Kampagnen aus unserem Haus sind erfolgreich, sichtbar und relevant. Die Relevanz einer Agentur definiert sich aus der Summe der Mitarbeiter:innen. Dass unsere 60 angestellten Spezialistinnen und Spezialisten keine Relevanz am Markt hätten, bestreiten wir.
Work-Life Balance:
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen maximale Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung:
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen laufend interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. die GGK Academy, sowie externe Trainings an. In den letzten 5 Monaten waren das 4 externe Trainings zusätzlich. Außerdem unterstützen wir MitarbeiterInnen bei der Weiterbildung durch Bildungskarenz. Wir beschäftigen hauptberuflich eine HR Expertin, die für diese Anliegen jederzeit Ansprechpartnerin ist.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir bezahlen über Kollektivvertrag und bieten eine individuelle Karriereplanung für jeden/jede Mitarbeiter:in und bieten individuelle leistungsbezogene Bonifikationssysteme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Wir haben bei der Neugestaltung der Agentur auf den Einsatz umweltfreundlicher und ressourcenschonender Materialien und modernster Technik wertgelegt. Wir haben bereits damit begonnen unsere kleingehaltene Firmenflotte auf Elektromobilität umzustellen. Unser Sozialbewusstsein beweisen wir mit unserer unentgeltlichen Unterstützung für Debra Austria seit mehr als zwanzig Jahren und vieler anderer Projekte in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt:
Es gibt nur ein Team. Oben und unten existiert bei uns nicht.
Umgang mit älteren Kollegen:
Die Erfahrung und Expertise seniorer Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig
Wir haben noch nie jemanden aus Altersgründen gekündigt. Im Gegenteil: Wir bieten Altersteilzeitmodelle und begleiten Mitarbeiter:innen in die Pension.
Vorgesetztenverhalten:
Wenn Du ein gutes Verhältnis zu Deinem direkten Vorgesetzten hast, wundert es uns warum Du Deine Kritik nicht dort angebracht hast, weil wir ständig versuchen uns zu verbessern und immer offen für konstruktive Kritik sind.
Arbeitsbedingungen:
Wir sind alle sehr glücklich mit unserer neuen Agenturlocation und arbeiten an Lösungen um die Akustik zu optimieren.
Kommunikation:
Unser Management führt mit klaren Direktiven und ist jederzeit bei Fragen erreichbar.
Unsere flache Hierarchie und die open Door Policy verhindern „Mauschelei“. Auf anonyme Kritik kann man nur leider schlecht reagieren.
Gleichberechtigung:
Wir verwehren uns gegen Begrifflichkeiten wie „zweite Klasse“ oder Vorurteilen wie „schön anzusehen“.
Unser Management behandelt alle MitarbeiterInnen gleich gut und ohne Wertung nach Geschlecht, Herkunft oder Alter etc..
Interessante Aufgaben:
Wir bieten für jeden/jede Mitarbeiter:in die maximale Flexibilität auf unterschiedlichsten Kunden arbeiten zu können. Wenn das alles nicht interessant ist, liegt es möglicherweise nicht an uns.
Darüber hinaus möchten wir Dir anbieten, dass Du jederzeit persönlich zu unserer HR-Verantwortlichen gehen und mit ihr vertraulich darüber sprechen kannst. Nur so gibst Du uns auch eine Chance, aus Fehlern zu lernen und uns zu verbessern.
Dein Lowe GGK Team
Leider nichts. Darum arbeite ich schon seit zwei Jahren woanders
Das Benehmen. Privater Natur.
Insbesondere weibliche Mitarbeiter sollten für ihre Leistung belohnt werden, nicht für andere Dinge
Große und tolle Kunden, super Team, beste Terrasse Wiens, geile Parties
freier Tag nach den Parties
Gratis Cola und eigenes Mitarbeiteressen
gleitende Arbeitszeit
die österreichische Agenturmarke
die Frage stellt sich nicht wenn Du hier arbeitest, your work is fun and it's your life
internes Weiterbildungsprogramm
könnte immer höher sein, Obst, free drinks Grillabende und 2x im jahr eine fette Party
Management team seit Jahren konstant
Altersteilzeit möglich
offene Führungskulturt working captains immer eine offene Türe
townhall meetings jeder wird informiert, so weit es geht
no difference between gender
die grössten Kunden Österreichs
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der jungen & dynamischen Mitarbeiter ausgesprochen angenehm & meist sehr witzig. Neben den Weihnachts- & Sommerfesten, sind auch unter dem Jahr öfters "Team-Building" Aktivitäten eingeplant (natürlich auf freiwilliger Basis).
Meine Entscheidung zusätzlich zu Marketing und Werbung auch noch Mediendesign (Doppellehre) als 2ten Abschluss zu machen, wurde seitens der Geschäftsführung sehr positiv aufgenommen und ich bin einer Übernahme (selbst wenn noch ein paar Jahre vor mir liegen) zuversichtlich.
Unter Umständen sind Überstunden nötig. Das liegt jedoch an den Kunden & sollte jedem Bewusst sein, dass dies in der Werbebranche so üblich ist.
Natürlich geht das Hand in Hand mit flexibleren Arbeitszeiten.
Wenn mal weniger zutun ist, kann man auch früher Schluss machen/später kommen.
Stets ein offenes Ohr für Fragen & agiert sehr hilfsbereit in jeglichen Anliegen (Arbeit & Berufsschule).
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und freue mich jeden Tag aufs Neue in die Arbeit zu fahren.
Es gibt immer etwas zu tun. Manchmal mehr & manchmal weniger.
Bei schwierigeren ToDo´s kann immer bei den KollegInnen um Rat gefragt werden. Die sind durch die Bank für einen da.
Ich habe in der Kundenberatung angefangen. Mappen schlichten stand nicht am Programm.
Ich durfte von beginn an direkt mit den Kunden arbeiten und Ideen mit der Kreativabteilung ausarbeiten. Diesen Vertrauensvorschuss sehe ich als einzigartig und ich bin bis heute sehr dankbar dafür.
Auch wurde mir schon oft die Möglichkeit vermittelt in andere Bereiche (Design, Text,..) zu schnuppern zu können.
Mir wurde nie das Gefühl vermittelt "nur" Lehrling zu sein. Ganz im Gegenteil.
Coole Agentur
viel zu tun
mehr auf die Mitarbeiter hören
Die Werbebranche ist bekannt für ihre kreativen Köpfe. Lockere und lustige Atmosphäre in einem schicken Büro im Hipsterviertel.
Willst du für eine Firma arbeiten, die Kugellager einbaut oder Werbung für A1 macht?
Die erste Zeit war sehr intensiv, da ich in einer schwierigen Phase eingestiegen bin. Viele Prozesse mussten neu definiert werden. Viele Arbeitsstunden sind hineingeflossen. Die Lernkurve war aber sehr steil. In diesem Jahr konnte ich sehr viel dazu lernen und viel Verantwortung übernehmen. Mein Einsatz wurde stets wertgeschätzt und honoriert. Danach war die WL-Balance sehr ausgeglichen, mit einigen Spitzen (wer im Finance-Bereich gearbeitet hat, weiß das :)) Aber nicht die Zeit war ausschlaggebend, sondern immer nur die Leistung! So sollte es auch sein, wer will schon nur seine Zeit absitzen, wenn der Job keinen Spaß macht?
Aufgrund der Größe der Firma ist, zumindest im Finance-Bereich, keine Luft nach oben.
Wir waren ein eingeschweißtes Team. Der Teamzusammenhalt war groß. Wenn viel zu tun war, hat jeder die Ärmel hochgekrempelt. Auch privat haben sich die meisten gut verstanden. Der Umgang war immer respektvoll, auch in schwierigen und hitzigen Diskussionen. Der Schmäh ist gerannt :) Ich vermisse meine Ex-Kollegen als Arbeitskollegen, aber mit den meisten habe ich eh noch immer privaten Kontakt.
Junge, dynamische und gut organisierte Vorgesetzte, immer mit großem Lächeln und guter Laune anzutreffen. Keine Herausforderung ist je zu groß. Praxisorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Ehrliches, vertrauensvolles Verhältnis und familiärer Umgang mit dem Team. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Cooles Büro auf der Mariahilferstrasse. Täglich frisches Obst, guter Kaffee. Teamevents (essen gehen und diverse Aktivitäten und legendäre Weihnachtsfeiern). Hunde im Office sind erlaubt. Coole Dachtterrasse, die im Sommer oft zum Grillen und Feiern oder zum Arbeiten genutzt wird.
Direkte, schnelle und ehrliche Kommunikation.
Die Werbebranche ist nicht bekannt für ihre gut dotierten Jobs. Wer allerdings gut und verantwortungsbewusst arbeitet, der wird auch gut entlohnt werden. Dies muss man so wie überall sonst einfordern.
Höherer Gesamt-Frauenanteil, leider nicht auf top- und middle-Managementlevel.
Ich habe so viel gelernt und konnte in alle Bereiche hineintauchen, die mich interessiert haben. Wer will, der kann! Dies liegt auch am Charakter des Einzelnen. Jemand der Interesse zeigt und mit Freude an neue Aufgaben herangeht, der wird auch gefördert werden. Da die Firma eine gewisse Organisationsgröße hat, war es mir, nachdem ich dort schon "alles" gesehen habe, leider nicht mehr möglich, mich weiterzuentwickeln. Schweren Herzens bin ich nach vielen Jahren gegangen.
Das Büro. Den Kaffee.
Vieles. Alles und jeder wird systematisch schlecht geredet: Mitarbeiter, Kunden, Mitarbeiter der Kunden...ausser man ist persönlich befreundet, verwandt, oder verschwägert.
Aggressiv
Man muss freiwillig unzählige Überstunden machen, unbezahlt
Der
Je nach Lust und Laune
Inkorrekt, kein nationaler oder internationaler Führungsstil erkenntlich
Die Bueroausstattung ist das beste am Job dort!
Nicht qualifiziert
Nicht entsprechend, vor allem die Überstunden werden nicht ordnungsgemäß gehandhabt
So verdient kununu Geld.