3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Nein Danke. Man sollte immer auf sein Bauchgefühl hören.
Bewerber/inHat sich 2026 bei lpd steiermark in Graz als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Bewerber immer auf sein Bauchgefühl hören und auf sein gegenüber genau achten bezgl. Symphatie und Chemie.
Bewerbungsfragen
- Es wurde aus meiner Sicht nicht wirkliches Interesse gezeigt. Ich habe von mir aus erzählt und eher ein einseitiges Gespräch geführt.
- Warum haben Sie sich bei uns beworben? Warum möchten Sie Wechseln?
- Was machen Sie, wenn Sie diese Stelle nicht bekommen? Fragen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unklare Beschreibung des Aufgabengebietes und keine Info, dass es sich nur um eine Karenzvertrtungsstelle handelte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei lpd steiermark in Graz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben waren in der Stellenanzeige unklar formuliert.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys, schulischer und beruflicher Werdegang
- Gründe für den Wechsel, Fragen zum aktuellen Arbeitgeber und Aufgabengebiet
- Erzählen Sie etwas über sich, Fragen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell organisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei LPdigital Personalberatung GmbH in Wien als Brand Managerin für ein Unternehmen in Eisenstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst kurzfristige Rückmeldung wegen eines Gesprächstermins, dann erst wieder Rückmeldung nach proaktiver Anfrage, dann gar keine Rückmeldung mehr. Schade für den Auftraggeber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen