LSRfNOE als Arbeitgeber

  • MARIA TAFERL, Österreich
  • BrancheBildung
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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von LSRfNOE über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Mein Blick auf die Krise

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSRfNOE in MARIA TAFERL gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Guter Zuspruch bei Telefonaten

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn ich das wüsste, wäre ich Arbeitgeber und nicht Arbeitnehmer

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sinnvolle Programme für das E Learning mit VS Kindern entwickeln lassen, von guten Programmierern und nicht irgendwelchen „Freunden“ die Dinge entwickeln, die für die Tonne sind ( Siege Sokrates)
Die Kommunikation verbessern und klare Richtlinien ausgeben... Erarbeitung erlauben, damit die Kinder die Motivation am Lernen nicht verlieren; Webinare erstellen unabhängig von gebundenen Lernplattformen; Handhabungen gegen Leute erlassen, die das System ausnutzen!!

Arbeitsatmosphäre

Gerade nicht wirklich vorhanden, da wir uns im Dienst abwechseln... ein ungutes Gefühl kommt nur hoch, weil man das Gefühl hat, dass einige auf der faulen Haut liegen und Arbeit abschieben, was auf alle zurückfällt

Work-Life-Balance

Bis gestern eher schlecht - liegt aber an meiner eigenen Einteilung- ich werde es jetzt such ruhiger angehen lassen

Karriere/Weiterbildung

Leider gibts da nicht so viel... Weiterbildung die sinnvoll ist, ist selbst zu bezahlen, Karriere ist recht einseitig und nicht für jeden erstrebenswert ...

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, die ich sehr schätze sehr gut- mit den anderen gibt es keinen Kontakt

Vorgesetztenverhalten

Die haben gerade viel zu tun... da fallen wir nicht so auf

Kommunikation

Zur Zeit schlecht. Information kommt täglich tröpfchenweise oder man wird komplett übergangen und erfährt dann von den Eltern was weitergeleitet wurde.

Interessante Aufgaben

Herausfordernd eher


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Jeder ist der Architekt seiner eigenen Unzufriedenheit!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LSR f. NÖ in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet die Möglichkeit sich in seinem speziellen Bereich zu entfalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung des Arbeitsplatzes ist sehr mangelhaft!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Einsparungen und mehr auf das Image der Mitarbeiter achten. Den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mehr Beachtung schenken. Mehr Unterstützung in schwierigen Situationen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lehrer, Direktor - in den Augen der BürgerInnen ein Paradies, denn „ die haben ja viel frei“!

3,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lsr f nö in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Freiheit bei der Umsetzung der Methoden zum Erreichen der Ziele!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Möglichkeiten der Identifikation mit „Gesamtfirma“ BMB

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eingriff bei DirektorInnen und LehrerInnen. Unfähige uns Unwillige gehören entlassen!

Arbeitsatmosphäre

An den Schulen teilweise sehr gut, je weiter nach oben desto weniger.

Work-Life-Balance

Gibt es kein Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Akademikern

Kollegenzusammenhalt

Sehr von der Stammschule abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Einsatzort, bzw. Bezirk, bzw. Region.
Regionalmanager im Mostviertel ist erste Klasse

Arbeitsbedingungen

Wieder vom Standort abhängig.

Interessante Aufgaben

Sonst würde das keiner lange machen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

LSRfNOE, 4.2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSRfNOE in MARIA TAFERL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pragmatisierung, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub nicht flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

LSR f. NÖ, 3.7 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSR f. NÖ in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit - Kollegen und Vorgesetzte auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ordentliche Pakmöglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Öffentlicher Dienst, Beamtentum, Lehrer

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSRfNOE in MARIA TAFERL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit durch Pragmatisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld vom Staat für Bildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Öffentlich-rechtlicher Dienstgeber

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSRfNOE in MARIA TAFERL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beamtenstatus, Sicherheit, Pragmatisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Ansehen der Lehrerschaft in der Bevölkerung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich, aber nicht mehr

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSR f. NÖ in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitsplatz ist sicher, da ich pragmatisiert bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit(szeit) wird immer mehr und finanziell nicht abgegolten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lsr f nö in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lsr f nö in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben