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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bietet die Möglichkeit sich in seinem speziellen Bereich zu entfalten!
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Sehr viel Freiheit bei der Umsetzung der Methoden zum Erreichen der Ziele!
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Gleitzeit - Kollegen und Vorgesetzte auf Augenhöhe
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Pragmatisierung, sicherer Arbeitsplatz
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Mein Arbeitsplatz ist sicher, da ich pragmatisiert bin.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bereitstellung des Arbeitsplatzes ist sehr mangelhaft!
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Kaum Möglichkeiten der Identifikation mit „Gesamtfirma“ BMB
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Keine ordentliche Pakmöglichkeit
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Urlaub nicht flexibel
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Arbeit(szeit) wird immer mehr und finanziell nicht abgegolten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Einsparungen und mehr auf das Image der Mitarbeiter achten. Den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mehr Beachtung schenken. Mehr Unterstützung in schwierigen Situationen.
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Mehr Eingriff bei DirektorInnen und LehrerInnen. Unfähige uns Unwillige gehören entlassen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider gibts da nicht so viel... Weiterbildung die sinnvoll ist, ist selbst zu bezahlen, Karriere ist recht einseitig und nicht für jeden erstrebenswert ...
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LSRfNOE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LSRfNOE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSRfNOE als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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