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Arbeitgeber stellen sich vor

Ludwig Boltzmann-Gesellschaft - Österreichische Vereinigung zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,72 Mitarbeiter
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  • 22.Feb. 2017 (Geändert am 01.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma lebt von den Mitarbeitern. Dies sollte auch die Führung mal beherzigen.
  • 20.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr fixe Anstellungen mehr und ruhigere Arbeitsplätze bessere Sozialleistungen
  • 13.Aug. 2014 (Geändert am 02.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für eine gute Arbeitsatmosphäre förderlich wäre eindeutig mehr Platz. "Aktivitäten" wie Weihnachtsfeiern etc. sind verpflichtend, außer man ist krank. Solch eine Zwangsverpflichtung trägt mMn nicht zu einem angenehmen Klima bei. Viele immer gestresst. Wirklich viele persönlichen Kontakte gab es nie. Hätte ich aber unter dem Umständen auch nicht gewollt. Je mehr man arbeitet, umso besser.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unrealistische Vorstellungen. Vieles wurde schöngeredet und nicht in Angriff genommen und totgeschwiegen.


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1,72
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Branchen-Durchschnitt (Vereine)
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kununu Durchschnitt
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