Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lugmair die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Büro wird andauernd von gewissen Personen gelästert .
Eher Mittelalter-Zeitmodell 8:00-17:00 Uhr und 1 Stunde Mittag (sogar Freitags bis 17 Uhr)
Aufgaben gibt es genug, die Spaß machen, aber wenn gewisse Kollegen immer alles hinterfragen und deinen Arbeitsverlauf ändern wollen, macht das nicht Spaß.
Fairness und Vertrauen sind nicht vorhanden. Man wird auch nie gelobt, noch werden gute Erfolge wertgeschätzt.
Jede Tätigkeit die man macht wir von den Kollegen im Büro analysiert und kommentiert.