16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekter Einstieg für Juristen*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Södingberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben Beschriebene.
Das Faktum, dass auch Einsteiger ohne vorheriger Konzipientenzeit aufgenommen werden.
Das Faktum, dass auch Bewerber*innen aus anderen Bundesländern aufgenommen werden.
Das hohe Level an Innovation (sachliche Anwendung der KI ist teil der täglichen Arbeit)
Das hohe Level an Internationalität (der Großteil der Kunden kommt aus Deutschland, es gibt aber auch Kundschaften aus exotischen Ländern wie Paraguay)
Das Homeoffice Model.
Die zahlreichen Möglichkeiten perönlicher Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht, dass man nicht spontan mehrwöchige Urlaube starten kann.
Verbesserungsvorschläge
Dass manchmal Termine vor der Kernzeit stattfinden, ist meiner Meinung nach etwas gewöhnungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet zwar im Großraumbüro, aber die Lärmbelästigung ist trotzdem sehr gering. Daher stört das Großraumbüro nicht. Aufgrund des sehr kollegialen Umfelds und deren Freundlichkeit, befindet man sich gefühlt in einem Ozean der Nettigkeit und authentischer Kollegialität.
Der Leistungsdruck ist meiner Meinung nach etwas geringer als in Kanzleien, aber für heimliche Nickerchen oder Netflix-Gucken ist kein Platz.
Image
Das Unternehme wurde bereits mehrfach von verschiedenen Stellen (wie der WKÖ) als sehr professionelles und innovatives Unternehme ausgezeichnet. Nicht ohne Grund ist Lukmann Consulting das führende Unternehmen im Datenschutzrecht in Österreich und unter den fünf führenden Datenschutzunternehmen im deutschsprachigen Bereich.
Work-Life-Balance
Genügend Ausgleich zur Arbeit wird hier groß geschrieben. Anders als in Kanzleien und Konzernen wird man hier nicht jeglicher Energie beraubt. Auch Überstunden werden nicht gerne gesehen.
Das Management fordert hier auf 100% Einsatz auch 100% Erholung. Neben einer verkürtzten Arbeitswoche von nur 38,5 Stunden pro Woche, ist mit "Null-Bock Tagen", "WOW Tagen", zusäzlichen Uraubstagen, Gleitzeit und Home Office garantiert genug Ausgleich zur Arbeit vorhanden.
Zwischen Weihnachten und den Heiligen Drei Könige bekommt man Betriebsurlaub, folglich hat man zu Weihnachten und Silvester sicherlich frei. Ab Jahresbeginn hat man alle Urlaubstage des Jahres sofort (auch als Neuling) zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
In meinen drei Monaten hier, gab es mindestens alle zwei Wochen steile Lernkurven. Die Leitung und sonstige Beschäftigten wissen, wie man Wissen und Anleitungen effektiv vermittelt. Die Erklärungen sind fast immer top, ausreichend um die Aufgaben zu erledigen und um die Hintergrundprozesse zu verstehen, aber auch nicht unnötig ausschweifend.
Ich konnte mich hier in juristische und nicht-juristische Themen einarbeiten, von denen ich nie erwartet habe, dass ich mit denen mal arbeiten werde. Ich konnte hier auch sehr viel für meine Persönlichkeit lernen.
Zusätzlich gibt es regelmäßige (bisher mindestens ein mal im Monat) Seminare zu unterschiedlichen Themen.
Gehalt/Benefits
Man verdient hier mindestens genauso gut wie in anderen juristischen Einstiegspositionen. Dank Essensgutscheine und ehrlichen Gewinnbeteiligungen kommt man auf ein gutes Einkommen. Da die Geschäftsführung Loyalität sehr wertschätzt, gibt es auch regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Arbeit und strikte Mülltrennung für die jede Woche abwechselnd eine Person zuständig ist.
Kollegenzusammenhalt
Es versteht sich jeder mit jedem und man kann sich jederzeit an jeden wenden, wenn es ein Problem gibt. Man hält als Team zusammen und arbeitet an gemeinsamen Zielen, genießt auch die Pausen gemeinsam. Der Kollegenzusammenhalt wird vom Management etwa durch große Teamevents aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird hier eindeutig belohnt. Ja länger man hier arbeitet, desto mehr Benefits bekommt man. Sogenannte "hohe Flukutation" oder "dynamische Teamstruktur" (Euphorismen für regelmäßige Kündigungen) sind hier eindeutig unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit ein Gespräch mit der Geschäftsführung haben. Diese begegnen den Beschäftigten auf Augenhöhe und mit viel Respekt.
Auch als neuer Mitarbeiter wird man in Strategie-Gespräche miteinbezogen. Bereits nach einem Monat konnte ich bei der Auswahl der Jahresziele mitentscheiden.
Während sich normale Chefs in ihre abgetrennten Einzebüros verziehen, arbeitet hier das Management gemeinsam mit der Belegschaft im Großraumbüro. Die Geschftsführung nimmt auch gerne an Teamaktivitäten und manchmal am gemeinsamen Mittagessen teil.
Arbeitsbedingungen
Nicht ohne Grund erhielt das Unternehmen für die einzigartige Arbeitsatmosphäre zahlreiche Auszeichnungen. Vor Kurzem erst konnte eine Inspektorin es kaum fassen, wie gut die Arbeitsbedingungen hier sind.
Um ein paar Benefits zu nennen:
Ergonmisch verstellbare Tische und Sessel.
Spieleraum
Küche
Es wird jeden Tag mit den Kollegen*innen gelacht.
Man erhält großzügige Essensgutscheine
Kostenloser Kaffe und Tee
Neben dem herkömmlichen Obstkorb gibt es hier einen Süßigkeitenkorb, wo man sich immer Süßigkeiten immer kostenlos nehme kann.
Kommunikation
Eine offene und positive Feedback-Kulter sowie transparente Kommunikation haben hier höchste Priorität. Dazu werden sogar eigene Seminare abgehalten. Auch die Geschäftsführung freut sich immer über Feedback von den (auch neuen) Beschäftigten.
Gleichberechtigung
Es wird niemand diskriminiert. Jede*r ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas Neues. Es gibt ein umfassendes Angebot an Aufgaben, wo für jeden etwas dabei ist. Diese reichen von Newslettern und der direkten Kundenberatung bis zum Verfassen von Fragebögen, Kursen und Checklisten. Auch als Anfänger bekommt man sowohl sinnvolle als auch verantwortungsvolle Aufgaben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein sehr genaues und wertvolles Feedback!
Besonders gefällt mir, dass du das Gespräch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe hervorhebst. Es ist uns ein besonderes Anliegen transparent und fair miteinander umzugehen. Jeder ist jederzeit willkommen offen zu fragen oder auch Kritik zu äußern. Ich bin der Meinung nur dies bringt uns gemeinsam weiter.
Dein Feedback ist mir schon fast peinlich, weil es so gut ausgefallen ist. Mir ist schon klar, dass es nicht immer so rosig ist. Die vielen positiven Bewertungen zeigen mir aber, dass unser stetiges Bemühen auch wertgeschätzt wird. Dafür vielen Dank!
Ein Unternehmen, das Professionalität und Menschlichkeit vereint!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Södingberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist etwas ganz Besonderes und hebt sich deutlich von anderen ab. Dank der vielen sympathischen Kolleginnen und Kollegen entsteht ein familiäres Gefühl, das jeden Tag aufs Neue motiviert. Es fühlt sich an, als würde man mit echten Freunden an einem gemeinsamen Ziel arbeiten – eine Mischung aus Vertrauen, Respekt und Freude, die die Zusammenarbeit außergewöhnlich macht. Hier wird Teamgeist nicht nur großgeschrieben, sondern tatsächlich gelebt, und genau das macht das Unternehmen zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein motivierendes Feedback!
Es zeigt uns, dass unsere umfassenden Maßnahmen für ein positives Arbeitsklima auch gesehen werden und ihre Wirkung zeigen. Es bestärkt uns den Weg fortzusetzen.
Wir freuen uns über deine Teilnahme und Feedback:
- bei unserer Führungskräfte Bewertung
- unseren extern begleiteten regelmäßigen Feedbackgesprächen
- unseren Kulturgesprächen
und natürich auf die nächste Nerf Schlacht ;-)
Meine Erfahrung bei Lukmann Consulting: sehr unprofessionelles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Södingberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Bewerbungsgespräch und den ersten Arbeitstagen wurde von Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe gesprochen wurde. Leider hatte ich den Eindruck, dass diese Werte in der Praxis nicht lange Bestand hatten. Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre unangenehm und von Negativität geprägt.
Image
Lukmann Consulting hat einen guten Ruf – das kann ich mit meinen Erfahrungen im Unternehmen nicht nachvollziehen. Für mich könnten Image und Realität nicht weiter auseinanderliegen.
Work-Life-Balance
Die 32 Stunden wurden eingehalten. Für mich war die Arbeitsatmosphäre und der Umgang der Geschäftsführung mit dem Team allerdings nicht tragbar.
Karriere/Weiterbildung
Einigen Kolleg:innen wurden Weiterbildungen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war über dem Durchschnitt und es gab Zusatzleistungen, wie Essens-Coupons.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, weil es nie Thema war.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist zum Großteil sehr nett und unterstützt bei fachlichen Themen. Wenn man jedoch von der Geschäftsführung kritisiert wurde, hatte ich den Eindruck, dass man selten Rückhalt vom Team bekam. Das Team teilte sich meiner Meinung nach in Personen, die den Umgang der Geschäftsführung akzeptierten, und solche, die möglicherweise fürchteten, selbst in eine unangenehme Situation zu geraten und deshalb schwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war sehr jung, daher kann ich das nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich bei Lukmann sehr unwohl gefühlt. Es wurde zwar immer wieder seitens der Geschäftsführung betont, dass wir ein Team sind, aber ich persönlich konnte das in der Praxis kaum spüren.
Arbeitsbedingungen
Für mein Empfinden war das Umfeld bei Lukmann Consulting absolut nicht professionell oder wertschätzend.
Kommunikation
Der Umgangston im Unternehmen ist sehr direkt. Vor allem den Umgang der Geschäftsführung mit manchen Teammitgliedern – vor allem neuen Kolleg:innen – empfand ich als unprofessionell. Vor allem introvertierte Kolleg:innen schienen es schwer zu haben, sich in solchen Situationen zu behaupten.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach hat das beschriebene Verhalten der Geschäftsführung sowohl weibliche als auch männliche Mitarbeitende betroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Vielen Dank für die Mühe die du dir mit deiner Bewertung und auch den vielen Korrekturen gemacht hast.
Da deine Rückmeldung so gegensätzlich zu denen der anderen ist, scheint wohl einiges daneben gegangen zu sein. Wir haben im team über deine Bewertung gesprochen und würden dir gerne ein Gespräch dazu anbieten. Komme einfach auf mich zu, es würde uns freuen.
An und für sich haben wir ein gutes Netz um solche Fehlläufe zu vermeiden:
- 1-3 Entwicklungsgespräche pro Jahr mit externer Begleitung
- Eine Führungskräfte Bewertung der mitarbeiter inkl. Diskussion und Maßnahmen
- Alle zwei bis drei Monate Gespräche zu unserer Kultur
- Mindestens 4 Gespäche mit neuen Kollegen in den ersten 6 Monaten
- Tägliche Meetings in den jeweiligen Teams um auch solche Themen anzusprechen
- Open door Politik um auch jederzeit mit der Geschäftsführung ein Gespräch zu führen
Wir können gut nachvollziehen, dass die direkte Ansprache vor versammelter Mannschaft nicht für jeden gemacht ist. Grundsätzlich suchen alle leitenden Personen zuerst immer das Gespräch unter 4 Augen. Erzielt diese keinen Erfolg oder widerspricht das Verhalten in massiver Art unserer Kultur (zb. wenn über einzelne Personen hinter deren Rücken gesprochen wird oder der Kollege eigennützig handelt und das restliche Team seine Arbeit erledigen muss), dann wird dies auch direkt im Team angesprochen. Nicht zwangsläufig kann man davon ausgehen, dass dann das Team auch der selben Meinung ist. Man braucht bei uns schon die mentale Stärke um seine Meinung auch konstruktiv zu vertreten.
Leider passt es nicht immer für beide Seiten, was auch nicht schlimm ist. Das Positive ist immer, dass beide Seiten daraus für ihr weiteres Leben lernen können. Danke nochmals für deinen Beitrag dafür.
Hätte mir kein besseres Berufspraktikum vorstellen können!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Södingberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und es hat jeden Tag sehr viel Spaß gemacht in die Arbeit zu kommen.
Image
Sehr gut, was man anhand der Kununu Bewertungen sicher bemerkt.
Work-Life-Balance
Ich als Praktikant konnte noch nicht von der 32h Woche profitieren und bin jeden Tag von Graz nach Söding gependelt, was leider ohne Auto ein langer Weg ist. Jedoch hat mir das wenig ausgemacht, da ich mich jeden Tag darauf gefreut habe in die Arbeit zu kommen. Es gab sogar die Möglichkeit für mich als Praktikant Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir kein besseres Praktikum aussuchen können! Habe so viel wertvolles gelernt, was mir in meiner zukünftigen Marketing und Sales Karriere sehr viel nützen wird. (Webseiten mit Wordpress bauen, Google, Linked In und Xing Ads schalten, Hubspot, Mailchimp, Telefonverkauf und vieles mehr)
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden mit dem Gehalt! Teilweise wird für Pflichtpraktika sehr schlecht bezahlt, was hier nicht der Fall war. Zusätzlich bekommt man Essensgutscheine und Beteiligungen am Unternehmensgewinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. Alles digital.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt! Aktivitäten wie der Wandertag haben mich sehr mit meinen Kollegen zusammengeschweißt und das, obwohl mein Praktikum nur knapp 4 Monate gedauert hat. Es hat mir sehr leid getan mein Praktikum zu beenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der jüngste im Unternehmen und habe mich trotzdem sehr gut mit allen Kollegen verstanden. Das Alter spielt gar keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man hat jederzeit das Recht ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen wenn etwas nicht passt und es wird einem mit viel Respekt begegnet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas klein, was mich jedoch nicht gestört hat. Anfang 2024 wird sogar in ein neues großes Büro mit Spieleraum, Küche etc. umgesiedelt. Davon konnte ich aber leider in meiner kurzen Praktikumszeit nicht mehr profitieren.
Kommunikation
Offen und direkt. So konnte ich als Praktikant sehr viel lernen und Probleme direkt behandeln. Außerdem spricht sich jeder mit "Du" an, was ich sehr schön fand.
Gleichberechtigung
Ich als Praktikant habe mich gefühlt wie ein vollwertiger Mitarbeiter, der schon seit Ewigkeiten in der Firma ist. Es wird keinen Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht und auch bei Strategiemeetings, die die Zukunft des Unternehmens formen, durfte ich mich einbringen wie jeder andere auch.
Interessante Aufgaben
Ich durfte in meinen knapp 4 Monaten Praktikumszeit in sehr viele interessente Themengebiete eintauchen und viele spannende Aufgaben übernehmen, die sicher untypisch für ein Praktikum sind.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Manchmal ist es besser, auf eine Bewertung erst später zu antworten. So kann man auch für sich selbst feststellen ob man sich noch immer am richtigen Weg befindet.
Vielen Dank für die Mühe die du dir gemacht hast!
Auch wenn man manchmal zweifelt und darüber nachdenkt, ob eine "klassische autoritäre Unternehmenskultur" einfacher wäre, zeigen Bewertungen wie deine, dass wir dort nicht hin wollen.
Danke für dein Palsam auf meiner Seele!
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Södingberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation weiß ich sehr zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Obwohl ich nach Söding pendeln muss, fahre ich sehr gerne in die Firma, um den direkten Kontakt mit meinen Kolleginnen und Kollegen ausnützen zu können.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit einer 32-Stunden Woche, Homeoffice und Gleitzeit lässt sich der Alltag angenehm gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich als Quereinsteiger in die Thematiken der IT bin begeistert wie viel ich schon lernen konnte und bin dafür auch sehr dankbar.
Gehalt/Benefits
Man hat jederzeit die Möglichkeit über sein Gehalt zu sprechen und es wird nicht als Tabuthema behandelt. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Man diskutiert immer auf Augenhöhe und man hat jederzeit das Recht seine Meinung zu etwaigen Themen abzugeben.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen Arbeitsplatz und ist für die Arbeit die er zu verrichten hat sehr gut ausgestattet. Wenn alle Kollegen vor Ort sind kann es mal etwas laut werden, was sich aber mit dem baldigen Umzug in ein größeres Büro ändern wird.
Kommunikation
Die offene Kommunikation sorgt dafür, dass auf Probleme oder Missverständnisse sofort hingewiesen werden kann, was das Arbeiten vereinfacht und beschleunigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden, selbstverständlich, nach Erfahrungsstufen verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Besten Dank für deine tolle Bewertung!
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Södingberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde die Arbeitsatmosphäre und den offenen Umgang miteinander sehr angenehm. Daher arbeite ich grundsätzlich auch lieber im Büro als im Homeoffice. Wir haben hier unseren eigenen, wenn auch etwas sarkastischen, Schmäh. Das gefällt mir persönlich aber gut ;)
Work-Life-Balance
Man plant sich selbst seine Zeit im Rahmen der 32h Woche ein. Wir achten aber sehr auf die Erreichung unserer Ziele, weshalb es sich nicht immer ganz ausgeht (hat man viel vor, sind 32h oft ganz schön wenig Zeit). Das macht mir aber nichts. Mittlerweile hat sich meine wöchentliche Stundenanzahl bei 34h im Schnitt eingependelt. Und wenn ein Kollege mal Hilfe benötigt, möchte man ja auch nicht "Nein" sagen.
Karriere/Weiterbildung
Habe mich hier in den letzten Jahren vor allem persönlich sehr weiterentwickelt. Der Arbeitgeber ermöglicht es einem aber auch an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Das wird sogar gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gutes und faires Gehalt und bei sehr guten Leistungen, gibt es auch immer eine schöne Prämie oder "Extrazuckerl" :)
Kollegenzusammenhalt
Spitze! Man kann immer auf seine Kollegen zählen, egal ob privat oder beruflich. Gemeinsame Unternehmungen und das gemeinsame Mittagessen fördern das Ganze ungemein :)
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles offen ansprechen. Man muss es nur tun! Aber auch wenn der Arbeitgeber merkt, dass etwas nicht stimmt, wird man angesprochen und kann auf die Unterstützung zählen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell haben wir noch ein Großraumbüro, wo es bei Telefonaten, Besprechungen und Meetings schon mal eng werden kann. Hier kann man sich aber mit Homeoffice behelfen und für nächstes Jahr ist bereits ein neues Büro mit "Rückzugsmöglichkeiten" für Meetings und Telefonate am Plan.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungsmeetings statt (2x pro Woche Sprintmeeting, alle 2 Wochen Sprintretro), in denen man auch immer sagen kann, wenn man wo Hilfe benötigt oder Probleme bei der Erreichung eines (selbst festgelegten) Zieles hat. Auch die Quartalsziele werden vom jeweiligen Team selbst festgelegt und die gemeinsame Unternehmensstrategie in den Quartalsmeetings besprochen und erarbeitet. Sehr offene Kommunikation, bei der man immer auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen kann. Man muss die Dinge nur ansprechen!
Interessante Aufgaben
Datenschutz klingt zwar im ersten Moment langweilig, macht mir aber inzwischen sogar Spaß! Die Aufgaben sind sehr vielfältig, es gibt viel Potential sich weiterzuentwickeln. Es wird einem definitiv nicht langweilig. Wir hatten 2022 sogar unser "eigenes" Produkt, bei dem wir uns nicht nur den Umsatz unter uns aufteilen durften, sondern auch selbst entscheiden, entwickeln und auf den Markt konnten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Besten Dank für dein tolles Feedback!
Viel Verantwortung und viele Freiheiten gehen Schritt in Schritt in einem modernen und lustigen Arbeitsumfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Södingberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Transparenz in allen Belangen und das die Meinung der Mitarbeiter wenn möglich auch eingeholt und berücksichtig wird. Außerdem das streben nach dem selbst gesetzten Ziel: "Ein guter Arbeitgeber zu sein"
Verbesserungsvorschläge
Neue Büroräumlichkeiten für mehr Platz und konzentriertes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lustiges und offenes Arbeitsklima. Über alle Kollegen und Kolleginnen hinweg, rennt der "Schmäh", auch in stressigen Phasen. Gute, sowie auch schlechte Leistungen werden angesprochen, was ich für eine positive Entwicklung notwendig halte.
Work-Life-Balance
Besser geht es aktuell nicht. Die Einhaltung der 32h-Woche wird bei eigener Planung angestrebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen. Es herrscht vor allem für persönliche Bedürfnisse (wie kurzfristige Termine oder Familiäre Vorfälle) starkes Verständnis, worauf sehr flexibel im Einzelfall eingegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, soweit aus Unternehmerischer Sicht sinnvoll sind, sind jederzeit möglich!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt immer pünktlich am Konto. Außerdem zahlreiche Sonderleistungen wie Prämien, freie Tage, Essensgutscheine. TOP!
Kollegenzusammenhalt
Vorallem im engen Aufgabenbereich wird sehr gut zusammengearbeitet, wobei dies auch über alle Abteilungen hinweg zutreffend ist. Obwohl jeder Bereich im Unternehmen seine eigenen Verantwortungsbereiche und Ziele hat, wird zusammengegriffen, wenn es mal notwendig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen bzw. Kolleginnen wird respektvoll und wertschätzend, trotz direkter Kommunikation, umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wieso und warum gewisse Entscheidungen getroffen werden ist Standard. Flexibilität wird allerdings von den Mitarbeitern vorausgesetzt, da sich Zielausrichtungen manchmal ganz kurzfristig ändern können.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausrüstung passend. Einzig bei voller Büroauslastung und vielen gleichzeitigen Meetings/Telefonaten muss man sich ab und zu mit Kopfhörern oder Homeoffice selbst behelfen.
Kommunikation
Durch das ganze Unternehmen hindurch wird offen und transparent über Ausrichtung, Ziele, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Finanzielle Situation und persönliche Bedürfnisse gesprochen.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle. Insbesondere im Gehaltsschema.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgaben und Verantwortungsbereiche, wodurch sehr viel Abwechslung gegeben ist. Es wird immer wieder an neuen Produkten und Technologien gearbeitet, was die Arbeit interessant bleiben lässt. Natürlich kann aber nicht nur an innovativen Aufgaben gearbeitet werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback!
Die harte Arbeit der letzten Jahre, insbesondere an der kulturellen Ausrichtung scheint anzukommen. Mich freut der Beitrag dazu, den ihr täglich liefert.
Wir freuen uns schon sehr darauf das neue Büro im Frühjahr 2024 beziehen zu können. Die mehr als doppelt so große Fläche wird hoffentlich auch zum "Wohnzimmerfeeling" im Büro beitragen und für mehr Ruhe sorgen.
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Södingberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Klima.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne in die Firma.
Work-Life-Balance
Mit der 32 Stunden-Woche geht natürlich eine sehr gute Work-Life Balance einher. Es wird mit 32 Stunden geplant und im Schnitt resultiert daraus eine 34 Stunden Woche (da leider nicht immer alles nach Plan läuft). Wochen mit mehr als 38,5 Arbeitsstunden gibt es somit eigentlich nicht mehr.
Bis auf einen vorgegebenen Betriebsurlaub kann der Urlaub jeder Zeit konsumiert werden. Bei der Urlaubsplanung ist jedoch zu beachten, dass in einigen Abteilungen zumindest eine Person erreichbar sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach einer Weiterbildung kann jeder Zeit an die Geschäftsführung herangetragen werden und wird auch von dieser unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für mich passend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Nicht umsonst wird im Büro sehr viel zusammen gelacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sauber und wird regelmäßig gereinigt. Obst, Süßigkeiten, Kaffee und Co. stehen jeder Zeit kostenfrei zur freien Entnahme bereit.
Kommunikation
Team- und Quartalsmeetings werden regelmäßig abgehalten. Zudem wird man als Mitarbeiter auch in strategische Entscheidungen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Für alle Geschlechter besteht hier absolute Chancengleichheit. Jeder ist willkommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Besten Dank für dein Feedback!
Ja, an der Planungsqualität müssen wir noch arbeiten. Schön zu sehen ist, dass wir den 32h pro Woche bei voller Bezahlung (für 38,5h) immer näher kommen.
Unser Ziel ist, dass jedes Teammitglied zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und davon auch profitiert. Unter profitieren verstehen wir sowohl finanziellen Profit, als auch Profit in Form weniger Arbeitsstunden.
Gutes Arbeitsklima und familiärer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Södingberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm immer über alle Probleme die auftreten reden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und passend für mich. Ich komme deswegen auch lieber ins Büro als im Homeoffice zu sein.
Image
Meiner Meinung nach hat sich die Firma in den letzten Jahren ein sehr gutes Image erarbeitet. Dies wird auch durch diverse erhaltende Auszeichnungen bestätigt.
Work-Life-Balance
Durch die 32 Stunden-Woche hat sich meine wöchentliche Arbeitszeit reduziert und ich kann mit mehr Elan meinen Aufgaben nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit sich für Fort/Weiterbildungen an zu melden. Außerdem wird es auch gern vom Arbeitgeber gesehen wenn man Fortbildungen besucht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und Sozialleistungen sind passend für mich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut in meinen Augen. Es werden auch außerhalb der Arbeit, die gewonnen Freundschaften gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten immer über alle Probleme, sei es beruflich oder auch privat sprechen und sich Rat holen.
Es wird auch sehr auf die Bedürfnisse und Nöte Einzelner eingegangen. Vom Arbeitgeber kann wenn man Ihm/Ihr offen kommuniziert immer mit einem Entgegenkommen rechnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Kaffe, Obst und Soda-Wasser-Spender vorhanden.
Sauberes und schönes Büro.
Saubere und gepflegte Toilettenanlagen.
Kommunikation
Es finden 2x pro Meetings bezüglich der aktuellen Ziele statt. 1x pro Monat finden Monats-Meetings statt. Abteilungsintern hat jeder immer ein offenes Ohr für den anderen.
Gleichberechtigung
Jeder ist im Büro gerne willkommen und wir weder wegen ethnischer noch sexueller Ansichten ausgegrenzt
Interessante Aufgaben
Spannende Technik und jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben, sich aktiv bei den jeweiligen Produkten zu beteiligen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Besten Dank für dein sehr positives Feedback und die Mühe die du dir mit der Bewertung gemacht hast!
Fairer, moderner und bemühter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Södingberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. Der Arbeitsalltag lässt sich mit 32h Woche, Homeoffice und Gleitzeit flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird hochgeschrieben bzw. ist wichtig, da neue Ideen gern gesehen bzw. erwünscht sind.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Auch ist das Kollegium immer für kleine Späße zu haben. Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Innovativ, modern und ein familiärer Umgang. Man wird als Angestellter bestärkt und Unterstützt. Man ist immer offen für Gespräche und versucht Probleme direkt zu lösen. Es finden auch regelmäßig Firmenkulturmeetings satt, um sich immer weiter zu verbessern.
Kommunikation
Dinge werden offen und sehr direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt, haben gleiche Aufstiegs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bekommen denselben Lohn bezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Walter LukmannGeschäftsführer
Herzlichen Dank für dein Feedback!
Eigentlich ist es uns zu wenig als "bemühter" Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Uns ist sehr wichtig auch sehr klare Maßnahmen zu setzen um folgende Dinge sicher zu stellen:
- Ein motiviertes eigenverantwortlich handelndes Team
- Ein starker Zusammenhalt mit einer ehrlichen und konstruktiven Kommunikation
- Eine Bezahlung (Gehalt, Prämien, Essensgutscheine) die über dem regionalen Niveau liegt
- Arbeiten dann wenn es Spass macht und man im Flow ist. (Freie Zeit und Ort Einteilung)
- Geplantes Arbeiten an gemeinsamen Zielen
- Überforderung zu vermeiden
- Zeit für neue und kreative Dinge zu haben
Am Ende des Tages soll es ein faires nehmen und geben sein.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lukmann Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lukmann Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lukmann Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.