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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles oben Beschriebene.
Das Faktum, dass auch Einsteiger ohne vorheriger Konzipientenzeit aufgenommen werden.
Das Faktum, dass auch Bewerber*innen aus anderen Bundesländern aufgenommen werden.
Das hohe Level an Innovation (sachliche Anwendung der KI ist teil der täglichen Arbeit)
Das hohe Level an Internationalität (der Großteil der Kunden kommt aus Deutschland, es gibt aber auch Kundschaften aus exotischen Ländern wie Paraguay)
Das Homeoffice Model.
Die zahlreichen Möglichkeiten perönlicher Weiterentwicklung
Hohes Maß an Transparenz in allen Belangen und das die Meinung der Mitarbeiter wenn möglich auch eingeholt und berücksichtig wird. Außerdem das streben nach dem selbst gesetzten Ziel: "Ein guter Arbeitgeber zu sein"
Man kann mit ihm immer über alle Probleme die auftreten reden
Die offene Kommunikation weiß ich sehr zu schätzen.
Sehr familiäres Klima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vielleicht, dass man nicht spontan mehrwöchige Urlaube starten kann.
Verbesserungsvorschläge
Dass manchmal Termine vor der Kernzeit stattfinden, ist meiner Meinung nach etwas gewöhnungsbedürftig
Neue Büroräumlichkeiten für mehr Platz und konzentriertes Arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Lukmann Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man verdient hier mindestens genauso gut wie in anderen juristischen Einstiegspositionen. Dank Essensgutscheine und ehrlichen Gewinnbeteiligungen kommt man auf ein gutes Einkommen. Da die Geschäftsführung Loyalität sehr wertschätzt, gibt es auch regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Gehalt war über dem Durchschnitt und es gab Zusatzleistungen, wie Essens-Coupons.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Wenn die Umsätze passen, gibt es nochmal eine ordentliche Prämie am Jahresende oben drauf. Zusätzlich bekommt man je Arbeitstag einen €8 Gutschein zum Essen gehen in der Mittagspause.
Man hat jederzeit die Möglichkeit über sein Gehalt zu sprechen und es wird nicht als Tabuthema behandelt. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Gutes Gehalt immer pünktlich am Konto. Außerdem zahlreiche Sonderleistungen wie Prämien, freie Tage, Essensgutscheine. TOP!
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lukmann Consulting ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lukmann Consulting hat einen guten Ruf – das kann ich mit meinen Erfahrungen im Unternehmen nicht nachvollziehen. Für mich könnten Image und Realität nicht weiter auseinanderliegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
In meinen drei Monaten hier, gab es mindestens alle zwei Wochen steile Lernkurven. Die Leitung und sonstige Beschäftigten wissen, wie man Wissen und Anleitungen effektiv vermittelt. Die Erklärungen sind fast immer top, ausreichend um die Aufgaben zu erledigen und um die Hintergrundprozesse zu verstehen, aber auch nicht unnötig ausschweifend.
Ich konnte mich hier in juristische und nicht-juristische Themen einarbeiten, von denen ich nie erwartet habe, dass ich mit denen mal arbeiten werde. Ich konnte hier auch sehr viel für meine ...
Einigen Kolleg:innen wurden Weiterbildungen bezahlt.
Ich hätte mir kein besseres Praktikum aussuchen können! Habe so viel wertvolles gelernt, was mir in meiner zukünftigen Marketing und Sales Karriere sehr viel nützen wird. (Webseiten mit Wordpress bauen, Google, Linked In und Xing Ads schalten, Hubspot, Mailchimp, Telefonverkauf und vieles mehr)
Habe mich hier in den letzten Jahren vor allem persönlich sehr weiterentwickelt. Der Arbeitgeber ermöglicht es einem aber auch an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Das wird sogar gerne gesehen.
Es besteht immer die Möglichkeit sich für Fort/Weiterbildungen an zu melden. Außerdem wird es auch gern vom Arbeitgeber gesehen wenn man Fortbildungen besucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lukmann Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lukmann Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lukmann Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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