19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Umfeld, gratis Mittagessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Mittagessen, Parkplatz, home office
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Mitarbeitern Vortbildungsangebote machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Mittagessen
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner hört zu
Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, Weiterbildung anbieten, Mitarbeiter die arbeiten wollen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Strukturen — Moderne Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Kollegen; die interne Unternehmenskommunikation ist mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mikromanagment, starre russische Unternehmensstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein russisches Unternehmen (auch wenn es einen GmbH in Österreich ist) muss sich zwangsweise auf die moderne Führung einlassen, sonst könnte nicht Neues nach.
Arbeitsatmosphäre
Das muss jeder selber entscheiden, ich habe mich als extrovertierte Person nicht wohl gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Russische Kollegen bleiben unter sich, österreichische Kollegen ebenfalls - Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
FK abhängig. Ich habe absolutes Mikromanagment erfahren.
Kommunikation
Unter Kollegen in Ordnung, UN Seite intranzparenz. Mitarbeiter erfahren mehr aus der Presse als von UN Leitung
Interessante Aufgaben
Ebenfalls Menschen abhängig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie geschmiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie ein Selbständiger arbeiten zu können
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
bin frei in meinen Entscheidungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg! Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Deprimierende, toxisch und eine ganz schlechte Arbeitsatmosphäre,
Image
Durch schlechte Image rennen gute Leute weg und kein normaler fängt hier an.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen und nichts gehalten. Keine Schulungen, kein Budget für Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenkultur, Mobbingklima.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Bossing, arrogantes Verhalten: NULL soziale Kompetenz!
Frechheit solch ein Verhalten an den Tag zu legen, wer bitte stellt solche Leute ein?
Arbeitsbedingungen
Das Notwendigste. Büroausstattung alt, abgenutzt, veraltete Hardware...
Kommunikation
Was ist das?!
Gleichberechtigung
Existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Hamsterrad Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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das Unternehmen lässt mir freie Hand, wie ich meinen Job gestalte; für Sales bin aber ich verantwortlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich arbeiten kann wie ein Unternehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass kein Verständnis herrscht für Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Seminare bzw. Förderungen der einzelnen Mitarbeiter wären doch echt mal schön
Arbeitsatmosphäre
...bin im Außendienst:-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lukoil Lubricants
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Trainigs und Firtbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
It Systeme verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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typisch russisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das russische Unverständnis, dass Europa anders ist und tickt und wir auch anders behandelt werden wollen
Verbesserungsvorschläge
Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern dringend abstellen; Kommunikation in alle Richtung und die wertschätzend und respektvoll; Regulierungen und Einschränkungen reduzieren
Arbeitsatmosphäre
weder Respekt noch Wertschätzung seitens des russischen Managements für österreichische Mitarbeiter vorhanden; wichtig wäre eine Vertretung der Mitarbeiter wie Betriebsrat, doch aus Angst vor den Russen/Jobverlust traut sich niemand dies ansprechen, geschweige denn initiieren
Image
typisch russisch eben: in Europa steht dies für schlechte Qualität - sie sehen sich selbst als Premium Marke die jeder kennen sollte
Work-Life-Balance
Regulierung nimmt ständig zu und das nicht zum Vorteil des Mitarbeiters; Flexibilität wird immer weniger
Karriere/Weiterbildung
keine Budgets dazu vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss nunmal bezahlt werden, wobei eher am unteren Niveau; bezahlt wird pünktlich; Essenszusschuss vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein am Papier ja; Sozialbewusstsein - was ist das? Wer in Russland braucht sowas?
Kollegenzusammenhalt
Stimmung in Kleingruppen unter Kollegen sehr gut und wichtig angesichts der sonstigen Umgebungsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
versucht man, soweit vorhanden durch mehr und mehr Regulierungen/Streichung von jahrelang vorhandenen Benefits los zu werden
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Strategie werden nicht kommuniziert, dennoch soll man daran gemessen werden
Arbeitsbedingungen
durch Misstrauen und dieses typische russische Verhalten geprägt; Grad der Überwachung und Regulierung steigt ständig
Kommunikation
Kommunikation typisch russich, sprich sie findet Richtung Mitarbeiter so gut wie nicht statt; Infos werden nur über interne Netzwerke und Gerüchte kommuniziert
Gleichberechtigung
es gibt allein schon keine Gleichberechtigung zwischen Russen (Management) und Nicht- Russen; Frauen werden in Russland nicht gleich behandelt, also warum dann hier?
Interessante Aufgaben
durch fehlende Strategie fehlen auch entsprechende Aufgaben
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Einer der letzten Schmierstoffhersteller in Österreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUKOIL Lubricants Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz für PKW-Pendler relativ verkehrsgünstig liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die russische Mentalität (Lukoil ist ein russischer Konzern) überhaupt nicht mit westlichen Ansichten übereinstimmt, was die Beschäftigungsverhältnisse betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss endlich verstehen, dass LUKOIL im Westen nur ein weiterer neuer Schmierstoffhändler ist und eben nicht wie in Russland der Platzhirsch schlecht hin.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Eigeninitiative unterdrückt anstatt gefördert
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist das absolute Gegenteil von gut und zieht sich von ganz oben bis ganz nach unten durch.
Work-Life-Balance
Die russischen Führung (Lukoil ist ein russisches Unternehmen) ist es ein Dorn im Auge, dass es Wochenenden und gesetzlichen Urlaubsanspruch in Österreich gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsförderung gibt es nicht. Genauso wenig wie interne Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und ein Zuschuss zum Mittagessen wird geleistet. Das war es dann aber auch schon wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die große Errungenschaft ist, dass Plastikflaschen gesondert gesammelt und entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend leider schon nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen versucht ältere Arbeitnehmer loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Sofern Strategien vorhanden sind werde diese überhaupt nicht kommuniziert. Prioritätensetzung ist gänzlich unbekannt. Was vor einer Stunde noch Ultra wichtig war ist nach einer Stunde absolut unnötig geworden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind normal allerdings im Sommer sitzt man in unklimatisierten Zimmern und schwitzt vor sich hin.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nach dem Motto "Information ist eine Hol-Schuld"
Gleichberechtigung
Sofern man nicht russisch spricht hat man faktisch keine Chance.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einflussnahme durch den Mitarbeiter auf das Aufgabengebiet seitens Management gewünscht. Selbst Außendienstmitarbeiter müssen sich rechtfertigen warum sie Außendienst betreiben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.