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LUKOIL 
LUBRICANTS 
EUROPE 
Oy
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUKOIL LUBRICANTS EUROPE Oy
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation unter den Kollegen; die interne Unternehmenskommunikation ist mangelhaft.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss jeder selber entscheiden, ich habe mich als extrovertierte Person nicht wohl gefühlt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen in Ordnung, UN Seite intranzparenz. Mitarbeiter erfahren mehr aus der Presse als von UN Leitung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Russische Kollegen bleiben unter sich, österreichische Kollegen ebenfalls - Gruppenbildung

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

FK abhängig. Ich habe absolutes Mikromanagment erfahren.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls Menschen abhängig.

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