Mobbing steht auf der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, interessante und anspruchsvolle Projekte wo man klar über sich hinauswachsen muss um diese Stämmen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Arbeitsklima an sich..Kollegen zereissen sich hinter deinem Rücken das Maul, keiner kann einem direkt ins Gesicht sagen was das Problem ist und am nächsten Tag sind sie wieder gut gelaunt und wollen mit dir über andere Kollegen herziehen.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter! und liebe Kollegen bitte hört auf so kleinkariert zu sein und freut euch doch auch mal über eure Mitmenschen!
Arbeitsatmosphäre
In der Tabakfabrik zu arbeiten ist ein Traum vor allem aber auch das Büro von Lunik2 ist der Hammer von der Kreativen Einrichtung her. Jedoch hilft das leider auch nichts, die Stimmung wegen der Kollegen sehr gedrückt wird.
Kommunikation
Zwischenmenschliche - Kommunikation steht bei uns sicher nicht an erster Stelle, alles wird runtergespielt oder nicht angesprochen, ob es jetzt private oder berufliche Spannungen sind macht hier keinen Unterschied. Kurze Hoffnung trat bei uns auf als es eine "Feedback Box" gab, die von uns Mitarbeiter auszufüllen war anhand von Fragebögen und dann von der Geschäftsführung "ausgewertet" wurde. So schnell wie Sie da war, verschwand die Hoffnung auch wieder - es wurde alles vielleicht eine Woche oder zwei berücksichtigt und dann war es wieder vorbei mit der angeblichen "Harmonie".
Die Kommunikation von wichtige Themen werden zwar später kommuniziert wie es sein sollte, aber dann auch mit allen und in einem Sammelmeeting. Für das habt ihr euch einen Stern verdient!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich in einer Firma mit über 40 Kollegen, im besten Fall jemanden mit dem man sich versteht. Überschattet wird der Kollegenzusammenhalt aber von der Eifersucht und dem Neid der Kollegen -- Erfolge werden einem nicht gegönnt, oft nicht einmal von den direkten Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden muss man in jeder Werbeagentur leisten also lasse ich das natürlich nicht mit einfließen. Gleitzeit ist mit tollem Spielraum vorhanden der leider wegen der vielen Arbeit nicht oft genutzt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Anfänglich sehr nett, doch es spricht nicht für sich wenn ich kein Globales Unternehmen führe und dann nicht einmal den Namen meiner Angestellten richtig weiß. Die nette Seite hat sich nach der Zeit auch geändert und anzügliche Bemerkung der männlichen Chefs waren ab da an, an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Entweder du wirst bei Aufgaben in das kalte Wasser geschmissen und kannst schauen wie du Projekte alleine Termingerecht schaffst (was ich immer noch vorziehe) oder dir werden Projekte abgenommen und an Kollegen übergeben weil es grade so passt ohne weitere Erklärung.
Gleichberechtigung
Was ist das? Gleich lange im Unternehmen aber einen riesen Unterschied beim Gehalt. (bei ähnlicher Berufserfahrung und Ausbildung)
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll so gut wie möglich zu trennen.
Image
Das Image war definitiv mal besser.. Man hat schon des öfteren von potenziellen Kunden, die eine oder andere Geschichte von unserer Firma gehört, was wir Klarerweise immer abstreiten.
Karriere/Weiterbildung
Nach langwierigen Diskussionen und Budget Abstimmungen darf man auch mal ein Seminar besuchen.