32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit bei Lunik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lunik2 in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice lässt sich gut vereinbaren
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben in wertschätzender Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lunik2 in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende und vielseitige Augaben in einem wertschätzendem Team
Arbeitsatmosphäre
viel Entscheidungsspielraum
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell mit freien Freitagen
Kollegenzusammenhalt
super Team mit unterschiedlichen Charakteren
Kommunikation
guter Austausch aber könnte etwas offener sein
Interessante Aufgaben
spannend und vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes Aufgabengebiet in kreativer Atmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles & kreatives Büro in der Tabakfabrik und gutes Betriebsklima. Großteils toller Zusammenhalt unter Kollegen die man auch gerne in der Freizeit trifft.
Work-Life-Balance
Für Agenturbrache überdurchschnittlich klass mit Gleitzeitregelung. 60 Stunden Woche oder viele Überstunden gibt es hier zum Glück nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten mit denen das zusammenarbeiten Spaß macht und man sich auch meist den Rücken stärkt. Ausnahmen gibt natürlich wie immer und überall aber in Summe top.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation - nach dem Motto das im Büro überall gegenwärtig zu lesen ist - Klarheit vor Harmonie.
Kommunikation
Da hat sich in den letzten Monaten (seit ich da arbeite) finde ich einiges getan - besser geht immer aber grds. viele Meetings in denen informiert wird und man hat immer die Gelegenheit bei den Vorgesetzten nachzufragen.
Interessante Aufgaben
Viele tolle Kunden und Projekte, langweilig wirds nie und man kann sich in viele Richtungen/Bereich entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Lunik2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es gratis Kaffee gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die sehr konservative Art eine Firma zu „leiten“.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr viele nette Leute, wenn man jedoch gegen den Strom schwimmt richten sich alle gegen dich.
Work-Life-Balance
Das Konzept funktioniert so: Viele Überstunden machen, die bekommt man dann nicht bezahlt und wenn du das nicht machst sind deine Tage eher gezählt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man hat nur Aufstiegschancen wenn man der Chefliebling ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten solange zusammen, solange Sie selber profitieren. Ansonsten alle eher falsch, es wird einem niemand den Rücken stärken oder zu einem halten. Immer mit dem Strom schwimmen ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben noch in Ihrer sehr konservativen Blase. Gendern ist nicht erlaubt, arbeiten bis zum umfallen, immer dankbar sein und nie für sich selber einstehen und unterbezahlt 40 gratis Stunden im Monat arbeiten.
Kommunikation
Projekte werden gut weitergegeben, wenn eine Arbeit jedoch mal nicht passt wird das nur hinterm Rücken erzählt (Kritik nicht, Lästereien schon) und wenn man selber etwas, was nicht passt, anspricht kommen nur große Worte, keine Taten.
Gleichberechtigung
Man muss im 1. Schritt ein Mann sein um die „coolen“ Aufträge zu bekommen, außer der Kollege hat keine Zeit mehr, dann bekommt man als Frau auch Arbeit. Und prinzipiell bekommen Arbeit die „alt eingesessenen“ oder die Cheflieblinge und als Neue*r ist man eher der „Tro**** vom Dienst“
Interessante Aufgaben
Lunik2 hat einen großen Kundenstamm mit allen Möglichen Wünschen. Es gibt immer etwas anderes zu tun.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Be aware: Ein Arbeitnehmer ist nicht viel wert und schnell austauschbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur und Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und ganz klar der Umgang mit dem Mitarbeitern, Kernzeiregelung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter nehmen; Ihnen Sicherheit bei der Arbeit geben sie unterstützen und nicht bei jeder sich bietenden Möglichkeit in den Wind schießen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, ständige Bedenken seinen Job nicht ausreichend zu machen, Kein Rückhalt und wenn du nicht reinpasst wars das
Image
War denke ich schon mal besser
Work-Life-Balance
ist gut: Gibt zwar Momente wo man mehr Arbeitszeit hat aber dann auch wieder ruhigere Phasen. Kernzeitregelung ist dubios!
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils: gibt sehr viele gute Leute aber auch welche, die mit Vorsicht zu genießen sind! Achtung zu wem man was sagt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht: Wenn man seine Leistung nicht in dem Ausmaß bringt wie das vorausgesetzt wird ist man schnell seinen Job los! Darüber hinaus auch bei fehlender Auftragslage.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro Top Infrastruktur
Kommunikation
Flurfunk Gefahr: Am besten schweigen und sich fügen!
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Gute, interessante Kunden und auch teils spannende Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in familären Umfeld der fördert und fordert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefordert aber auch das Umfeld geschaffen seinen Herausforderungen gerecht zu werden. Es wird auf deine Persönlichkeit eingegangen und es werden die richtigen Aufgaben für dich gesucht um dich nach deinen skills zielgerecht einsetzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches Leben in einer Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ lockeres und unkompliziertes Umfeld, viele tolle Leute mit fachlichem Know-how, man kann durchaus was lernen wenn man offen dafür ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Unterschiede bei Mitarbeitern gemacht werden, dass manche bevorzugt werden und andere mit möglichen Know-how gar nicht gesehen oder geschätzt werden
Verbesserungsvorschläge
offen sein für Probleme und Unstimmigkeiten, vll doch mal Benefits einführen wie bei Tochterfirma 506 (nicht nur den Obstkorb ^^), mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
man ist viel unter Strom, man macht wenig Pausen, man denkt ständig an seine Projekte – typisch Agentur eben.
Image
Denke das Image war schon einmal besser.
Work-Life-Balance
Wir haben eine 40-h-Woche und eine relativ dubiose Überstundenregelung (macht ZA ein wenig umständlich bzw nur schwer möglich). Man kann sich aber fast immer Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiege und Weiterbildungen sind nicht für jeden möglich
Gehalt/Benefits
Man unterliegt keinem Kollektiv und muss somit um Gehaltsanpassungen bitten. Die Gehälter sind im Gegensatz zu anderen Branchen eher schlecht und die Gehaltsanpassungen finden nur schleppend statt (viel Diskussionen, bitten und betteln), es gibt keine Benefits oder Sonderleistungen. Und es ist eine 40-h-Woche (nicht 38,5 wie bei anderen Unternehmen). Weiters ist die Überstundenregelung nicht ganz fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet - aus. Es wird viel zu viel ausgedruckt und auch zuviel noch abgelegt (Rechnungen, Druckdaten, ...)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen von denen man viel lernen kann. Es gibt natürlich auch andere ... es gibt durchaus auch Getuschel und Getratsche über diesen und jenen. Man muss aufpassen was man zu wem sagt - kann sonst schwer nach hinten losgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine wirklich merklich älteren Kollegen ;)
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur Mitarbeiter in gewissen Positionen in wichtige Angelegenheiten einbezogen, der Rest hast sich mehr oder weniger zu fügen und es ist auch nicht erwünscht sich offen auszutauschen wenn eine Regelung getroffen wurde. So is es und aus :/ Man wird aber für Probleme immer offener.
Arbeitsbedingungen
Computer passen. IT ist halt kaum oder selten vorhanden, bei Problemen muss man schon mal länger auf Hilfe warten. Und es bekommen immer die gleichen die neuesten Geräte. Gibt eine große Küche, viel Platz am Arbeitsplatz und ein modernes Umfeld.
Kommunikation
Teilweise wissen gewisse Mitarbeiter bereits vor allen anderen relevante Informationen. Der Flurfunk ist hier sehr aktiv. aber es gibt regelmäßig Agentur-/Account-/Studiomeetings
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt. Aber es wird natürlich ein Unterschied gemacht ob man bereits eine Familie hat oder nicht und welche Ausbildung (z.B.: Studium) man genossen hat – unabhängig vom Know-how
Interessante Aufgaben
tolle Projekte die man auch eigenständig umsetzen darf
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Befriedigend: 2,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten, guter technischer Fortschritt, keine Überwachung, Firmenautos darf man sich für private Zwecke auch mal ausleihen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, Lieblinge werden gefördert und befördert, ungerechte Behandlung, kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden ausgenutzt, keine kostenlosesn Getränke oder Zuschüsse, keine bezahlten Parkplätze, kein Zeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
Zeitausgleich fair regeln, Gehälter fairer auszahlen (nach tatsächlicher Leistung und nicht nach Geschlecht oder Beliebtheit), Betriebsjahre und Loyalität entlohnen, Mehr Benefits für ALLE Mitarbeiter, auch Teilzeitkräfte (Mütter) entsprechend sehen und ihre Leistung anerkennen, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenwahrnehmung geht vor jedem und allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro in mitten der Tabakfabrik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern und zwischen der Holding
Verbesserungsvorschläge
Sich die internen Infos von den Personen holen die an den Projekten arbeiten und nicht vom mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Kunden & Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lunik2 Marketing Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Gesprächskultur, spannenden Kunden & Projekte, Möglichkeit sich weiterzubilden
Verbesserungsvorschläge
zum Teil frühere, transparentere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Unser offen gestaltetes Büro – mitten im Kreativ-Hotspot Tabakfabrik – spielt alle Stücke: großer Mitarbeiterbereich (Küche, Essbereich, Ruheräume, Sitzlounge, Rauchercontainer, gut gefüllter Getränkekühlschrank), Tischinseln aufgeteilt in 4er-Teams bieten eine feine Arbeitsatmosphäre. Man steht im ständigen Austausch mit Kollegen, bekommt viel mit und lernt dadurch jeden Tag was Neues.
Image
Tolles Büro, große & spannende Kunden. Ich denke, dass wir dadurch ein recht gutes Image genießen.
Work-Life-Balance
Agenturalltag mit allen Höhen und Tiefen. Mal ist es stressig, mal ist es ruhiger. Dank Gleitzeit & der Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen kann man sich aber nicht beklagen. Für eine Agentur sind die Arbeitszeiten echt human.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Eigeninitiative & selbstständiges Arbeiten wird gefordert. Wer sinnvolle Weiterbildungen einfordert darf diese auch besuchen. Ich durfte erleben, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickeln konnte, bin dankbar, dass ich nach wie vor jeden Tag etwas Neues lerne & das schlägt sich auch im Erklimmen der Karriereleiter nieder.
Gehalt/Benefits
Klar gibt es immer Luft nach oben, was das Gehalt betrifft. Ich denke aber, dass wir im Großen und Ganzen fair entlohnt werden. Einmal pro Woche gibt es frisches Obst & von Zeit zu Zeit Mitarbeiterevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben, von Zeit zu Zeit werden wohltätige Organisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bunt gemischt. Bei knapp 60 Mitarbeitern ist es klar, dass man mit machen Kollegen besser auskommt und (privat) mit manchen weniger. Im Großen und Ganzen ist der Teamzusammenhalt gegeben und alle ziehen an einem Strang. Hervorzuheben ist, dass unsere Vorgesetzten auch für Spaß zu haben sind, für konstruktive Kritik offen sind und man generell über alles reden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch für eine Agentur sind die meisten Mitarbeiter unter 35 – es gibt aber auch ein paar langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Spezialgebiete & sein fachliches Know How. Ich bin dankbar, dass ich bei jedem Projekt von ihnen lernen kann & auch konstruktives Feedback bekomme. Was ich sehr zu schätzen weiß ist die offene Gesprächskultur: wenn mal was drückt kann man das auch ohne Bedenken äußern und meistens findet man eine gute Lösung.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist es manchmal etwas laut. Doch auch hierfür wurde eine Lösung gefunden: Dank Noice Canceling Kopfhörern die man sich jederzeit nehmen kann und auch Rückzugsorte in Besprechungsräumen kann man sich auch mal "Abkapseln" und in Ruhe vor sich hin werken.
Kommunikation
Die Agentur ist in den letzten Jahren sehr gewachsen. Mit jedem Change entsteht natürlich auch viel (interner) Kommunikationsbedarf. Im Großen und Ganzen werden alle Neuerungen (unter anderem im monatlichen Agenturmeeting) kommuniziert. Ab und zu würde man sich Infos zu einem früheren Zeitpunkt wünschen bzw. dass man die Hintergründe zu gewissen Entscheidungen bekommt. Grundsätzlich gilt aber Klarheit vor Harmonie – dank der offenen Gesprächskultur kann man jederzeit alles Fragen & bekommt (meistens) auch Antworten.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass der Anteil von Frauen & Männern recht ausgeglichen ist. Das Team ist grundsätzlich eher jung. Meiner Meinung nach werden alle gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wir haben Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, in unterschiedlichsten Größen (vom Ein-Mann-Betrieb, über KMUs bis hin zu großen Konzernen. Dementsprechend sind auch die Aufgaben spannend & vielfältig. Die Abwechslung macht das Arbeiten auf der einen Seite sehr herausfordernd, auf der anderen Seite bietet es auch die Möglichkeit mit und an seinen Aufgaben zu wachsen. Was ist besonders gut finde: Bei der Vergabe der Aufgabe wird auch darauf geachtet welche Bereiche einem liegen – man wird also individuell gefordert & gefördert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lunik2 durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lunik2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lunik2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.