Navigation überspringen?
  

Lunik2als Arbeitgeber

Österreich Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?

Lunik2 Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,57
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
4,79
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
4,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,31
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
4,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 14 Bewertern Homeoffice bei 3 von 14 Bewertern Kantine bei 2 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 14 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 14 Bewertern Parkplatz bei 4 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 14 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Büro, die Atmosphäre, der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist super

Vorgesetztenverhalten

man kann bei jedem Problem oder Fragen zu den Vorgesetzten gehen und bekommt Unterstütztung

Kollegenzusammenhalt

Es helfen alle zusammen

Kommunikation

manchmal ist die interne Kommunikation nicht so schnell

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist bei Lunik2 wichtig!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die positive Bewertung und das Feedback! Was unsere interne Kommunikation betrifft, so drehen wir stetig an den Rädern, um noch besser zu werden.

Gudrun Zimmermann
Account Director / HR

Du hast Fragen zu Lunik2? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das Büro, die Pausenräume und Kollegen sind toll. Standort in der Tabakfabrik ist sehr angenehm.

Contra

Wenig Wertschätzung für Mitarbeiter, falsche Versprechungen, geringe Entlohung und Arbeitsauslastung. Work/Life Balance ist kein Thema.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir sind für ein konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter sowie Ex-Mitarbeiter immer offen. Zu dieser Rückmeldung möchten wir kurz anmerken, dass unsere Auslastung glücklicherweise eine sehr gute und für beide Seiten gesunde ist. Dass es dann und wann zu Schwankungen kommt, ist in unserer Branche durchaus normal - und wird von den meisten Mitarbeitern auch geschätzt. Wir sprechen in etwas ruhigeren Phasen proaktiv mit unseren Kolleginnen und Kollegen - sie nützen diese Zeit positiv und konsumieren im Sinne einer Ausgeglichenheit und Balance ihre Überstunden und den einen oder anderen Urlaubstag.

Gudrun Zimmermann
Account Director / HR

  • 03.Jan. 2019 (Geändert am 04.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

sexistische "Späßchen" der Chefs gegenüber Frauen sind keine Seltenheit; mehr Männer in Führungspositionen bei insgesamt höherem Frauenanteil im Unternehmen; bei Wiedereintritt nach Karenz dürfen häufig keine verantwortungsvollen Tätigkeiten mehr ausgeführt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

sind kaum vorhanden; langjährige Mitarbeiter werden aber nicht spürbar besser behandelt

Karriere / Weiterbildung

fachliche Weiterbildung wird in einem gewissen (finanziellen) Ausmaß gefördert; echte Aufstiegschancen sind kaum vorhanden; Persönlichkeitsentwicklung interessiert keinen

Gehalt / Sozialleistungen

Sogar im Agenturvergleich niedrige Gehälter (kommen aber immer pünktlich), keine regelmäßigen social benefits

Arbeitsbedingungen

veraltete Software; schlechte Belüftung; Lärmpegel in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

E-Auto; Mülltrennung; wenig Fairtrade- oder Bio-Produkte im Getränke- und Snack-Angebot

Image

Image stimmt nicht mit Realität überein; Grundstimmung eher negativ; Beschwerden und Frustration über Unzufriedenheit stehen an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Anliegen der MA ernst nehmen und umsetzen; mehr echte Verantwortung übertragen; realistisches Außenbild vermitteln; Leistungen wertschätzen

Pro

Teamzusammenhalt und Niveau der Kreativleistung ist top; man kann mit den Kollegen viel Spaß haben; relativ freie Arbeitsweise

Contra

Hohe Fluktuation (mehrere Kümdigungswellen pro Jahr)
Unternehmenskultur: wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern, GFs zu stark im Tagesgeschäft aktiv; Ellenbogentechnik wird belohnt
veraltete Unternehmensführung: "Ober sticht Unter"

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt, dann steht es natürlich jedem frei, die subjektive Sicht der Dinge in Form einer Bewertung zu veröffentlichen. Konstruktive Kritik ist dabei eine Sache. Vorwürfe, die nicht der Wahrheit entsprechen, allerdings eine andere. Unser Unternehmen steht für Offenheit im Umgang mit den Mitarbeitern. Einfache Kommunikationswege und Anlaufstellen für persönliche Anliegen sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns, dass diese künftig noch intensiver genützt werden, sodass Vieles rasch und einfach geklärt bzw. ausgeräumt werden kann. Im vergangenen Jahr hat sich unser Team weiter vergrößert. Und wir sind stolz auf unser Team, das über alle Hierarchien hinweg aus einem guten Mix an Frauen und Männern, aus Voll- und Teilzeitkräften besteht - darunter auch junge Mütter und Wiedereinsteigerinnen. Genau dieser Teammix macht uns stark.

Gudrun Zimmermann
Account Director / HR

  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld mit viel Freiräumen!

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

fordernd, aber spannend und Sinn stiftend

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, völlig gleichberechtigt

Karriere / Weiterbildung

Tallente werden individuell gefördert!

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung, Obstkorb, ab und an Freibier (könnte öfter sein)

Arbeitsbedingungen

best Office - inspirierend

Image

schnelle Entwicklung speziell im Digitalbereich

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Konsequenz und Pünktlichkeit bei Meetings

Pro

flache Strukturen und wertschätzendes Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Effizientes Arbeiten, aber auch Platz für gemeinsames Herumblödeln. Tolles Team.

Interessante Aufgaben

Im Accounting sehr interessante, vielfältige Aufgaben und Kunden. Als Accounter werden Projekte von Anfang bis Ende betreut.

Kommunikation

Seit etwa einem Jahr sehr große Verbesserungen in der bewussten und klaren Unternehmenskommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt in Teams. Mehr männliche als weibliche Führungskräfte.

Karriere / Weiterbildung

Hochwertige Weiterbildungen werden regelmäßig ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Steife Gehaltsstufen, kein Eingehen auf persönliches Leistungsausmaß/Verantwortungsausmaß möglich.
Arbeitserfahrung wird finanziell leider nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schöner, zentraler Standort. Großraumbüro.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen regelmäßig an. Durch die Gleitzeitregelung hat sich die WLB jedoch in den letzten Monaten stark verbessert.

Verbesserungsvorschläge

  • Größeres Bemühen, bereits bestehende Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. z.B.
  • Mitarbeiterfeedback bereits früher ernst nehmen
  • Bei Gehalt Arbeitserfahrung, Ausbildung und Kompetenzen wertschätzen
  • Evt. mehr Benefits verhandeln

Pro

Hippes Unternehmen, interessante Aufgaben, sympathische Chefs & Mitarbeiter. Als Accounter gute Mischung aus PC-Arbeit, Teammeetings, Kundenterminen.

Contra

Großer Projektzuwachs, die benötigte Teamverstärkung wird jedoch oft erst zu spät eingestellt (dadurch Überstunden und Unzufriedenheit, die leider oft erst zu spät ernst genommen wird).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Kommunikation

könnt ein bisschen mehr sein

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum

Karriere / Weiterbildung

Man hat immer wieder die Möglichkeit, an Weiterbildungen teil zu nehmen

Arbeitsbedingungen

Stylische Agentur, kreativer Spirit, am neuesten Stand und die Heizung/Klima werden wir hoffentlich auch noch hinkriegen

Work-Life-Balance

Eine Werbeagentur halt

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitausgleich auch für ganze (Frei-)Tage

Pro

die Kollegen-Lunikorns, Bier nach Vier, interessante Aufgaben

Contra

mehr work als life, über Zeitausgleich/Urlaub kann nicht immer frei bestimmt werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ein wertschätzender Umgang miteinander, super Team-Spirit, das geilste Büro in Town! Spannende, herausfordernde Projekte

Contra

Verbesserung der Feedback-Kultur von Vorgesetzten zu Mitarbeiter, Aufzeigen der persönliche Entwicklungspotentiale und damit verbunden die Perspektiven der persönlichen Entwicklung im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr interne Veranstaltungen ;-)

Pro

Das man so sein kann wie man ist und Klarheit vor Harmonie herrscht.

Contra

Das wir keine Terrasse haben um unser Feierabendbier bei Sonnenuntergang zu geniessen ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, absolute Fairness jedem einzelnen gegenüber!

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame Lösungsprozesse und Transparenz bilden eine perfekte Grundlage auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

harmonisches Miteinander mit viel Spaßfaktor

Interessante Aufgaben

Agenturbusiness ist im allgemeinen sehr herausfordernd, dafür bleibt es spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Gute Basis, könnte aber immer wie in jedem Unternehmen etwas mehr sein ;-)

Gleichberechtigung

Vorzeigebeispiel mit hoher Frauenquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, kann sogar von Vorteil sein, da Erfahrung vorrangig gesehen wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht und werden gerne gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Marktkonforme Löhne mit Potential nach oben, pünktliche Auszahlung.

Arbeitsbedingungen

Bald gehts in die neuen Agenturräumlichkeiten, dass wir dann ein absolutes Highlight mit tollen Büros und Ruheräumen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann nie genug sein. Die Welt retten können wir aber nur miteinander.

Work-Life-Balance

Agenturleben kann kein 38,5 Std. Job sein. Es besteht aber sehr viel Freiheit und diese ist dafür unbezahlbar.

Image

Top Image, sowohl intern und extern. Wer gutes sät, wird gutes ernten ;-)

Pro

Alles! Es macht Spaß und stolz ein Teil dieser Agentur zu sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen, positiv und sehr kommunikativ

Vorgesetztenverhalten

gutes Leadership

Kollegenzusammenhalt

eine große Familie!

Interessante Aufgaben

vielfältige, unterschiedliche Struktur der Aufgaben

Kommunikation

sehr offen, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

gelebte Gleichberechtigung, hoher Frauenanteil

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

übers Jahr mehrere Angebote für alle MitarbeiterInnen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist entsprechend der Ausbildung und Erfahrung sehr angemessen.

Arbeitsbedingungen

Neues, sehr großes Büro, mit allen möglichen Rückzugsplätzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut

Work-Life-Balance

darauf wird wert gelegt

Image

sehr gutes Image in der Branche und bei Kunden

Pro

junges, dynamisches Umfeld, Geschäftsführung mit Leadership-Qualitäten, spannende Herausforderungen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Lunik2 Marketing Services GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe