Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach so viel. Ich bin ehrlich enttäuscht von dieser Firma.
Überlegt wie ihr die "Werte" die ihr Vertritt auch umzetzen könnt. Ihr macht nichts außer Pink und - Greenwashing. There is no ethical Consumtion under Captialism.
Durch einen wechsel in der Filialleitung wurden sowohl die neue Filialleiterin als auch die anderen Mitarbeiter*innen von der Führung im Stich gelassen. Die Atmosphäre ist mitlerweise nur angespannt und ähnelt mehr dem Bundesheer als einem "Wohlfühlgeschäft"
Es wird nicht einmal korrekt Müll getrennt. Von "Ethical" buying keine Spur, wenn sogar die Shopmitarbeiter*innen ausgebeutet werden und nicht mit respekt behandelt werden. Vorallem an alle queers, das ist kein Space für euch.
Traumabonding
Die neue Leiterin zweiter Generation, sollte mit der Art die sie hat keine Gührungsposition haben. Arbeitshierachien werden nicht wie versprochen gebrochen sondern zugespitzt. In Filialleitungen und in das Office ist keim vertauen zu schenken.
So wie es jetzt ist, würde ich keiner*m empfehlen hier (1220) zu arbeiten.
Die Gewünschten Pronomen der Mitarbeiter*innen werden sehr selten beachtet. Vieles ist nicht gegendert.
Die Ethik die sie vertreten sollen, das Grundprinzip der Firma
Diskrepanz zwischen Moralischen Werten und Verkaufsdrang
Keine Wiederspiegelung der Ethik im Shop selbst, schlechte interne Kommunikation und kein HR also keine Anlaufstelle für MiarbeiterInnen
5 Sterne Kundenservice aber 2 Sterne Entlohnung
Unser Shop legt kein Wert auf fie Ethik Charta
Keine Mitsparcherecht und wenig Wertschätzung
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter, Verständnis für unterschiedliche Lebensumstände
Teils unfaire Behandlung durch Management
Bessere Kommunikation, regelmäßige Meetings
Aufstiegchancen begrenzt
es gibt drei Personen im Management Team für den einen Shop - zu viel!
Informationen erreichen sehr spät die Mitarbeiter auf dem Shopfloor
die Produkte teilweise
Verhalten, Verdummung, fehlende Wertschätzung
Kritik ernst nehmen und auch mal was ändern
wechselhaft, von kollegial-freundschaftlich zu tyrannei
wäre ganz gut, leider sind persönliche Bedürfnisse aber auch eine große Belastung beim Dienstplan, daran wird man regelmäßig erinnert
nicht existent, Mini Beförderungen möglich, sofern man meinungslos ist und blind ausführt
zu wenig, für den Stress der projiziert wird (selbst mit den realistisch erreichbaren Boni)
Unternehmen selbst hat einige Umwelt und Sozial Gedanken, die Shops je nach Team auch
sehr unterschiedlich, es wird lieber gemeckert als gehandelt
launisch und unberechenbar, an guten Tagen gäbe es 5* an schlechten sind Klopausen ein Problem
solange nur der Schein erzeugt wird Mitarbeiter*Innen als Menschen anzusehen, uninteressant
es wird viel kommuniziert, leider auch sich widerspechendes
alles sehr durch strukturiert, lässt sich ohne großes Mitdenken erledigen