Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ethik die sie vertreten sollen, das Grundprinzip der Firma
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter, Verständnis für unterschiedliche Lebensumstände
die Produkte teilweise
Lush ist eine Firma mit Produkten, hinter denen ich zu 100% stehen kann. Es ist alles frisch, handgemacht und mit hochwertigen Inhaltsstoffen und noch dazu schon immer ohne Tierversuchen hergestellt.
Lush engagiert sich zusätzlich in den MUT-Themen (Menschen-Tier und Umweltrechte) und unterstützt diese einerseits durch sein ethisches Sourcing und andererseits auch finanziell.
Der Nachhaltigkeitsgedanke geht soweit, dass Lush eigene Plastic Grabs organisiert, Kleidertausche, etc. und Leute mit den nackten Produkten zum Umdenken bewegt.
Uns werden relativ flexible Arbeitszeiten geboten und ...
Man findet hier seine Familie und Freunde. Tolle Stimmung und Unterstützung. Aufstieg Möglichkeiten und Förderung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach so viel. Ich bin ehrlich enttäuscht von dieser Firma.
Diskrepanz zwischen Moralischen Werten und Verkaufsdrang
Teils unfaire Behandlung durch Management
Verhalten, Verdummung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Überlegt wie ihr die "Werte" die ihr Vertritt auch umzetzen könnt. Ihr macht nichts außer Pink und - Greenwashing. There is no ethical Consumtion under Captialism.
Keine Wiederspiegelung der Ethik im Shop selbst, schlechte interne Kommunikation und kein HR also keine Anlaufstelle für MiarbeiterInnen
Bessere Kommunikation, regelmäßige Meetings
Kritik ernst nehmen und auch mal was ändern
Der interne Informationsfluss und genug Zeitvorlauf bei der Planung von Projekten, Events, etc. könnte noch verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lush Cosmetics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Traumabonding
sehr unterschiedlich, es wird lieber gemeckert als gehandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lush Cosmetics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegchancen begrenzt
nicht existent, Mini Beförderungen möglich, sofern man meinungslos ist und blind ausführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lush Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lush Cosmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lush Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lush Cosmetics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.



































