2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima und wenig Anerkennung trotz hohem Arbeitsaufwand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gerechtere Behandlung aller Mitarbeiter und weniger Fokus auf Schmeichelei oder „Hofhaltung“ bei den Vorgesetzten.
Ein transparenteres und faireres System zur Anerkennung von Leistungen.
Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen, z. B. durch eine bessere Personalausstattung, um die Überlastung zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt und häufig frustrierend. Es herrschte oft ein hoher Druck, der nicht durch Anerkennung oder Unterstützung ausgeglichen wurde. Besonders die Arbeitsbelastung war manchmal untragbar, ohne dass dies in irgendeiner Weise gewürdigt wurde.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren nicht besonders flexibel, und es gab oft kurzfristige Änderungen, die die Planung der Freizeit erschwerten. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben war insgesamt schlecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war leider nicht angemessen für die Verantwortung und den Arbeitsaufwand. Besonders im Vergleich zur Branche und dem Umfang der Aufgaben fühlte man sich unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren größtenteils nett, aber es gab eine klare Hierarchie, bei der sich einige durch Schmeicheleien bei den Vorgesetzten hervortaten und dadurch bevorzugt wurden. Dies führte zu Spannungen und Unzufriedenheit im Team, da die Leistung nicht immer im Vordergrund stand, sondern eher wer sich am besten beim Manager einschmeichelte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren leider sehr uneinheitlich und nicht immer fair. Besonders negativ fiel auf, dass nur bestimmte Kollegen Anerkennung und Lob erhielten, insbesondere diejenigen, die sich bei den Managern „ins rechte Licht“ rückten. Das führte zu einem schlechten Arbeitsklima und vielen Frustrationen im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an der Rezeption selbst waren abwechslungsreich und manchmal herausfordernd, aber die ständige Überlastung und der Druck machten die Arbeit wenig zufriedenstellend. Wenn man Glück hatte, gab es auch mal interessante Aufgaben, aber oft waren es nur wiederholende Tätigkeiten ohne Anerkennung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Management sehr entgegenkommend. Faire Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lyf family durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lyf family als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lyf family als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.